272 Bewertungen von Bewerbern
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
10-minütige Selbstpräsentation mit Stärken, Schwächen, Soft- sowie Hardskills.
Bewerbungsprozess zieht sich Seite Mitte August bis Oktober, man bekommt keine Rückmeldung wie der Stand ist… schlussendlich wurde die Bewerbung zurückgezogen. Leider erhält man sowohl auf E-Mail oder auch telefonische Anfragen keine Rückmeldung, falls mal überhaupt jemand ans Telefon geht.
Zeitnahe Rückmeldung nach der Bewerbung statt Monate später. Nach dem Bewerbungsgespräch gab es zwar Korrespondenz, aber selbst nach einem Jahr habe ich weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. Es wäre ein gutes Zeichen an Bewerber, sie darüber zu informieren, wo sie sich innerhalb des Prozesses befinden.
Nie wieder!
Ich habe mich als Entwicklungsingenieur für einen ausgeschriebene Stelle beworben. Auf diese Stelle habe ich wie die Faust aufs Auge gepasst. Ich bin sehr Erfahren. Meine Qualifikation kann schon höher nicht mehr sein. Ich hätte ohne große Einarbeitungszeit diese Stelle sofort ausfüllen können. Und trotzdem habe ich in weniger als 24 Stunden eine Standardabsage erhalten. Hat man sich die Bewerbung überhaupt angeschaut? Oder gab es andere Gründe ( Alter, Gehaltsvorstellung, Herkunft)?
Oder hat man die Qualifikation gar nicht verstanden? Hinter jedem Lebenslauf steckt eine Geschichte, sollte dieser Anlass zur Absage sein. Allerdings nach so einer zügigen Absage glaube ich das eher nicht. Der Lebenslauf der verantwortlichen HR sieht auch nicht besser aus. Kann man im Netz recherchieren. Auf diese Art und Weise gehen euch wirklich richtig gute Mitarbeiter durch die Lappen. Da es nicht meine Erste Bewerbung bei Liebherr war, und für mich ein Muster zu erkennen ist, muss ich wirklich Zweifel an der Seriosität und Sorgfalt der HR, der Liebherr Firmengruppe, äußern. Schade! Der Bewerber gibt sich Mühe. Das sollten Sie nicht vergessen.
Keine
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