265 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Elektronik GmbH in Lindau als Controller beworben.
Bewerbungsfragen
- Angenehme, ehrliche und konstruktive Bewerbungsgespräche.
- Keine typischen/erwartbaren Fragen, sondern spezifisch eingebrachte Fragen zum Charakter, Werdegang und fachlichen Wissen.
- Schnelle Reaktionszeiten auf Rückfragen außerhalb der Gespräche.
- Insgesamt wirklich vorbildlicher Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir freuen uns, dass Sie den Prozess so angenehm empfunden haben und danken Ihnen, dass Sie mit Ihrem Feedback anderen potenziellen Bewerbern einen guten Einblick geben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als IT Business Solution Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn gab es eine Vorstellung aller beteiligten Personen, in dem ich auch meine Person und derzeitigen Tätigkeiten vorstellen konnten.
- Es folge eine Präsentation über die Firma sowie eine Beschreibung der Stelle und deren Tätigkeiten
- Anschließend gab es ein offenes Gespräch über die Prozesse und zum klären der gegenseitig Fragen
- Zum Ende wurden mir die weiteren Schritte erläutert und es folgte zeitnahe eine positive Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr Feedback bedanken. Für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Absage nach weniger als 24 Stunden nach Bewerbungseingang!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Mischtechnik GmbH in Bad Schussenried als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Entwicklungsingenieur für einen ausgeschriebene Stelle beworben. Auf diese Stelle habe ich wie die Faust aufs Auge gepasst. Ich bin sehr Erfahren. Meine Qualifikation kann schon höher nicht mehr sein. Ich hätte ohne große Einarbeitungszeit diese Stelle sofort ausfüllen können. Und trotzdem habe ich in weniger als 24 Stunden eine Standardabsage erhalten. Hat man sich die Bewerbung überhaupt angeschaut? Oder gab es andere Gründe ( Alter, Gehaltsvorstellung, Herkunft)?
Oder hat man die Qualifikation gar nicht verstanden? Hinter jedem Lebenslauf steckt eine Geschichte, sollte dieser Anlass zur Absage sein. Allerdings nach so einer zügigen Absage glaube ich das eher nicht. Der Lebenslauf der verantwortlichen HR sieht auch nicht besser aus. Kann man im Netz recherchieren. Auf diese Art und Weise gehen euch wirklich richtig gute Mitarbeiter durch die Lappen. Da es nicht meine Erste Bewerbung bei Liebherr war, und für mich ein Muster zu erkennen ist, muss ich wirklich Zweifel an der Seriosität und Sorgfalt der HR, der Liebherr Firmengruppe, äußern. Schade! Der Bewerber gibt sich Mühe. Das sollten Sie nicht vergessen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedauern, dass wir eine Absage erteilen mussten und wir versichern, dass hierfür weder die Qualifikation noch andere Gründe die in der Person des Bewerbers lagen ausschlaggebend waren. Denn bei dieser Stelle ist die Entscheidung gefallen, dass diese intern besetzt werden soll und das Verfahren zum Zeitpunkt des Bewerbereingangs bereits sehr weit fortgeschritten war. Gerne steht Ihnen auch die Personalabteilung zur Verfügung, um Näheres über die Gründe der Absage mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ganz toller Bewerbungsprozess Sehr freundliches Personal
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Spritzlackierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisch, kompetent, hilfsbereit, toll!
Bewerber/inHat sich bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts! Keine Verbesserungsvorschläge!
Auch wenn es für mich nicht zu einer Zusage führte, so bin ich völlig begeistert von der Freundlichkeit der Personalabteilung und den Mitarbeitern der ausgeschriebenen Stelle, vom Ablauf des Bewerbungsprozesses und von ihrer Transparenz.
Ich durfte an einem Bewerbertag mit 7 weiteren Kandidaten teilnehmen, die Atmosphäre war sehr angenehm, völlig ohne Druck, eher freundschaftlich untereinander.
Ich bin tatsächlich sehr traurig, dass es für mich nicht mehr weiterging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken. Es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Stelle wurde doch intern besetzt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riß beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wieso schreibt ihr die Stelle dann extern aus und verschwendet Zeit von Kandidaten, wenn ihr doch sowieso schon jemand intern für die Stelle habt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Geht gar nicht, Umgang war unzuverlässig und unhöflich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen nach dem Gespräch nachgefragt, sehr unfreundlich abgewimmelt worden, zum Zeitpunkt x fällt Entscheidung. Nach etwa 6 Wochen nach dem Gespräch (2 Wochen nach Termin x) niemand erreicht, der einem Auskunft hätte geben können, kein Rückruf erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Feedback an Bewerber? Wozu?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bitte nach Feedback, was letztlich zur Absage geführt hat, reagierte man bis heute nicht im Hause Liebherr. Angesichts der übrigen Bewertungen, verwundert es, nicht dass man im Hause Liebherr offenbar auch ein Verfechter von Ghosting ist.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Sie keine zeitgerechte Antwort erhalten haben. Wir werden es selbstverständlich ernst nehmen und versuchen besser zu werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Bewerbungsprozess langwierig. Stellenausschreibung und tatsächliches Aufgabengebiet zu weit auseinander.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Suchen einen Vorarbeiter, der die Aufgaben eines erfahrenen Meisters durchführt. Für den Lohn des Vorarbeiters.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr offene und ehrliche (Vorstellungs-)gespräche und hohe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Head of Testing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was war der Grund für den Stellenwechsel, Umgang in kritischen Situation, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr Feedback bedanken.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.