267 Bewertungen von Bewerbern
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich als Entwicklungsingenieur für einen ausgeschriebene Stelle beworben. Auf diese Stelle habe ich wie die Faust aufs Auge gepasst. Ich bin sehr Erfahren. Meine Qualifikation kann schon höher nicht mehr sein. Ich hätte ohne große Einarbeitungszeit diese Stelle sofort ausfüllen können. Und trotzdem habe ich in weniger als 24 Stunden eine Standardabsage erhalten. Hat man sich die Bewerbung überhaupt angeschaut? Oder gab es andere Gründe ( Alter, Gehaltsvorstellung, Herkunft)?
Oder hat man die Qualifikation gar nicht verstanden? Hinter jedem Lebenslauf steckt eine Geschichte, sollte dieser Anlass zur Absage sein. Allerdings nach so einer zügigen Absage glaube ich das eher nicht. Der Lebenslauf der verantwortlichen HR sieht auch nicht besser aus. Kann man im Netz recherchieren. Auf diese Art und Weise gehen euch wirklich richtig gute Mitarbeiter durch die Lappen. Da es nicht meine Erste Bewerbung bei Liebherr war, und für mich ein Muster zu erkennen ist, muss ich wirklich Zweifel an der Seriosität und Sorgfalt der HR, der Liebherr Firmengruppe, äußern. Schade! Der Bewerber gibt sich Mühe. Das sollten Sie nicht vergessen.
Keine
Absolut nichts! Keine Verbesserungsvorschläge!
Auch wenn es für mich nicht zu einer Zusage führte, so bin ich völlig begeistert von der Freundlichkeit der Personalabteilung und den Mitarbeitern der ausgeschriebenen Stelle, vom Ablauf des Bewerbungsprozesses und von ihrer Transparenz.
Ich durfte an einem Bewerbertag mit 7 weiteren Kandidaten teilnehmen, die Atmosphäre war sehr angenehm, völlig ohne Druck, eher freundschaftlich untereinander.
Ich bin tatsächlich sehr traurig, dass es für mich nicht mehr weiterging.
Wieso schreibt ihr die Stelle dann extern aus und verschwendet Zeit von Kandidaten, wenn ihr doch sowieso schon jemand intern für die Stelle habt?
3 Wochen nach dem Gespräch nachgefragt, sehr unfreundlich abgewimmelt worden, zum Zeitpunkt x fällt Entscheidung. Nach etwa 6 Wochen nach dem Gespräch (2 Wochen nach Termin x) niemand erreicht, der einem Auskunft hätte geben können, kein Rückruf erhalten.
Auf meine Bitte nach Feedback, was letztlich zur Absage geführt hat, reagierte man bis heute nicht im Hause Liebherr. Angesichts der übrigen Bewertungen, verwundert es, nicht dass man im Hause Liebherr offenbar auch ein Verfechter von Ghosting ist.
Suchen einen Vorarbeiter, der die Aufgaben eines erfahrenen Meisters durchführt. Für den Lohn des Vorarbeiters.
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