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Liebherr 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

272 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zügiger und kompetenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH in Oberopfingen als Trainee im Bereich technischen Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

10-minütige Selbstpräsentation mit Stärken, Schwächen, Soft- sowie Hardskills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken, es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!

Desaströs

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Biberach GmbH als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess zieht sich Seite Mitte August bis Oktober, man bekommt keine Rückmeldung wie der Stand ist… schlussendlich wurde die Bewerbung zurückgezogen. Leider erhält man sowohl auf E-Mail oder auch telefonische Anfragen keine Rückmeldung, falls mal überhaupt jemand ans Telefon geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Gespräch

3,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung nach der Bewerbung statt Monate später. Nach dem Bewerbungsgespräch gab es zwar Korrespondenz, aber selbst nach einem Jahr habe ich weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. Es wäre ein gutes Zeichen an Bewerber, sie darüber zu informieren, wo sie sich innerhalb des Prozesses befinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Vielen Dank für Ihre Feedback. Wir bedauern, dass Sie beim Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gesammelt haben. Uns ist es sehr wichtig, jedem/-r Bewerber/-in Wertschätzung entgegenzubringen. Aus diesem Grund haben wir Ihr Feedback intern geprüft und können dieses leider keiner Stelle oder Bewerbung zuordnen. Uns ist es sehr wichtig, zukünftig solche Situationen zu vermeiden und würden Sie daher bitten, direkt mit unserer Personalabteilung in Ochsenhausen Kontakt aufzunehmen.

Diskriminierung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte in Ochsenhausen als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Erfahrungen beim Bewerbungsprozess. Liebherr hält die Werte Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt sehr hoch und handelt auch nach diesen Maximen, daher haben alle Bewerbenden bei Liebherr die gleichen Chancen. Da wir in den letzten Wochen keine Stelle als Technischen Redakteur (m/w/d) ausgeschrieben hatten, fällt es uns schwer, Ihre Bewertung korrekt einzuordnen. Um jedoch Veränderungen anstoßen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich vertraulich an die entsprechende Personalabteilung wenden würden. Gerne teilen wir Ihnen dann Näheres über die Gründe der Absage mit.

Sehr freundliches, persönliches und professionelles Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components GmbH in Biberach an der Riß als Qualitätsingenieur Kundenqualität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Meine bisherigen Erfolge und Herausfordernden, was ich gerne mache und was eher nicht so. Wo ich mich in 5 Jahren sehen würde.
  • Fragen über meine Ausbildung und Weiterbildung, der Grund meines Wechsels sowie Detailfragen zu meinem Lebenslauf und meinen Tätigkeiten.
  • Sie waren so informiert das Die mich gefragt haben ob meine tägliche Fahrtzeit zur Arbeitsstelle für mich hinnehmbar wäre. Das hat mir gezeigt das Die sich wirklich auch auf mich als Person vorbereitet haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Wir bedanken uns sehr für das ausführliche Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr professionell

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH in Ehingen an der Donau als Stahlbauschlosser beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken?
  • Was habe ich schon in meinem Berufsleben gemacht?
  • Was ist der Grund für meinen Wechsel?
  • Was sind meine Ziele in den nächsten Jahren?

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das tolle Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken. Es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!

Schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Elektronik GmbH in Lindau als Controller beworben.

Bewerbungsfragen

  • Angenehme, ehrliche und konstruktive Bewerbungsgespräche.
  • Keine typischen/erwartbaren Fragen, sondern spezifisch eingebrachte Fragen zum Charakter, Werdegang und fachlichen Wissen.
  • Schnelle Reaktionszeiten auf Rückfragen außerhalb der Gespräche.
  • Insgesamt wirklich vorbildlicher Prozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Wir freuen uns, dass Sie den Prozess so angenehm empfunden haben und danken Ihnen, dass Sie mit Ihrem Feedback anderen potenziellen Bewerbern einen guten Einblick geben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als IT Business Solution Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn gab es eine Vorstellung aller beteiligten Personen, in dem ich auch meine Person und derzeitigen Tätigkeiten vorstellen konnten.
  • Es folge eine Präsentation über die Firma sowie eine Beschreibung der Stelle und deren Tätigkeiten
  • Anschließend gab es ein offenes Gespräch über die Prozesse und zum klären der gegenseitig Fragen
  • Zum Ende wurden mir die weiteren Schritte erläutert und es folgte zeitnahe eine positive Rückmeldung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr Feedback bedanken. Für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Absage nach weniger als 24 Stunden nach Bewerbungseingang!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Mischtechnik GmbH in Bad Schussenried als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Entwicklungsingenieur für einen ausgeschriebene Stelle beworben. Auf diese Stelle habe ich wie die Faust aufs Auge gepasst. Ich bin sehr Erfahren. Meine Qualifikation kann schon höher nicht mehr sein. Ich hätte ohne große Einarbeitungszeit diese Stelle sofort ausfüllen können. Und trotzdem habe ich in weniger als 24 Stunden eine Standardabsage erhalten. Hat man sich die Bewerbung überhaupt angeschaut? Oder gab es andere Gründe ( Alter, Gehaltsvorstellung, Herkunft)?
Oder hat man die Qualifikation gar nicht verstanden? Hinter jedem Lebenslauf steckt eine Geschichte, sollte dieser Anlass zur Absage sein. Allerdings nach so einer zügigen Absage glaube ich das eher nicht. Der Lebenslauf der verantwortlichen HR sieht auch nicht besser aus. Kann man im Netz recherchieren. Auf diese Art und Weise gehen euch wirklich richtig gute Mitarbeiter durch die Lappen. Da es nicht meine Erste Bewerbung bei Liebherr war, und für mich ein Muster zu erkennen ist, muss ich wirklich Zweifel an der Seriosität und Sorgfalt der HR, der Liebherr Firmengruppe, äußern. Schade! Der Bewerber gibt sich Mühe. Das sollten Sie nicht vergessen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Wir bedauern, dass wir eine Absage erteilen mussten und wir versichern, dass hierfür weder die Qualifikation noch andere Gründe die in der Person des Bewerbers lagen ausschlaggebend waren. Denn bei dieser Stelle ist die Entscheidung gefallen, dass diese intern besetzt werden soll und das Verfahren zum Zeitpunkt des Bewerbereingangs bereits sehr weit fortgeschritten war. Gerne steht Ihnen auch die Personalabteilung zur Verfügung, um Näheres über die Gründe der Absage mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ganz toller Bewerbungsprozess Sehr freundliches Personal

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Spritzlackierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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