265 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächsteilnehmer in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Ulm als Sales Support - Electrical Retail DE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin überaus begeistert, daher keine Verbesserungsvorschläge.
Ein abschließendes Feedback:
Nach der Einreichung meiner Bewerbung bekam ich eine sehr schnelle Einladung zu einem Erstgespräch via Teams.
Alle Gesprächsteilnehmer haben sich vorgestellt und ich konnte im Anschluss meinen Werdegang/Lebenslauf ausführen. Am Ende des Erstgesprächs wurde der weitere Verlauf bekannt gegeben. Eine Rückmeldung zum Zweitgespräch wurde innerhalb des genannten Zeitraums gegeben.
Das Zweigespräch fand in Präsenz statt. Angesetzt wurden eineinhalb Stunden. Die Atmosphäre war überaus freundlich und ich fühlte mich sehr willkommen.
Ein großes Dankeschön an meine drei Gesprächsteilnehmer.
Ich freue mich auf den Start.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Beschreibung der bisherigen Tätigkeit
- Wie reagieren Sie auf Stresssituationen (anhand eines Beispiels)
- Beschreibung zur Stellenausschreibung
- Ob ich meine getroffenen Entscheidungen hinsichtlich meiner bisherigen beruflichen Entwicklung revidieren würde
- Meine Wünsche an das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Zehn Mal volle Punktzahl ist ein Feedback, über welches wir uns sehr freuen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Schnelles, transparentes Feedback und sympathischer Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Digital Development Centre GmbH in Ulm als Product Area Owner Web Sales Website beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Den genauen Wortlaut kann ich nicht mehr wiedergeben, inhaltlich ging es aber um folgende Themen:
- Wie gehst du mit Fehlern um
- Wie eigenständig arbeitest du
- Was würde dein jetziges Team über dich sagen
- Wann bist du das letzte Mal ausgerastet und warum
- Den genauen Wortlaut kann ich nicht mehr wiedergeben, inhaltlich ging es aber darum, in meinen eigenen Worten noch mal meinen Werdegang zu erzählen und insbesondere auf die Themen einzugehen, die mir dabei wichtig sind, die vielleicht auch nicht im Lebenslauf stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir freuen uns, dass Sie den Prozess so angenehm empfunden haben und danken Ihnen, dass Sie mit Ihrem Feedback anderen potenziellen Bewerbern einen guten Einblick geben. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Liebherr!
Sehr guter & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- schnelle Antwort auf die Bewerbung und Einladung zu einem Online-Kennenlernen mit Abteilungsleiter/-in & Personaler/-in
- sehr angenehmes erstes Gespräch, Austausch über die Stelle und eigenen Werdegang bzw. Fähigkeiten
- nach 2 Tagen Einladung zu einem Vor-Ort-Termin zu einem Zweitgespräch und kleinen Firmenrundgang
- Zweitgespräch mit Abteilungsleiter/-in der Nachbar-Abteilung mit einer kleinen technischen Diskussion/Fragerunde
- 2-3 Tage später Zusage per Email mit Termineinladung zum unterbreiten eines Angebots
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken, es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Einfach und Bediener freundlich.
Bewerber/inHat sich bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Versanskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
von meiner Seite aus braucht man nichts ändern.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5 Sterne in allen Kategorien - ein herzliches Dankeschön, für diese tolle Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr.
Sympathisches sowie professionelles Gespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Personalsachbearbeiter beworben.
Bewerbungsfragen
- Es war sehr schön zu bemerken, dass Liebherr nicht nur fachlich die richtige Person, sondern vor allem auch menschlich gesehen die richtige Person einstellen möchte. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Betriebsklima und Harmonie innerhalb der jeweiligen Abteilung aufrecht erhalten bleibt - zumindest für die Stelle in der Abteilung, worauf ich mich beworben habe. Ein sehr tolles Gefühl! Fachlich gesehen kann alles erlernt werden, der Charakter jedoch bleibt. Großes Lob an dieser Stelle :-)
- Gründe für einen Wechsel bei mir ist das Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Bei meinem aktuellen AG leider (auf Dauer betrachtet) nicht mehr realisierbar.
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Voreingenommen und unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber respektieren und die Antworten nicht belächeln
- 2023 Digitaler Bewerbungsprozess, ich bin froh, dass mein Vorstellungsgespräch ins Onlinemeeting zugelassen wurde, sonst hätte ich meine Zeit verschwendet
- Bitte mehr Interesse am Bewerber
- aufmerksamer zuhören
- bei Blackouts wegen Nervosität helfen anstelle von weiter bloßstellen
- freundlicheres auftreten
Allgemein: Ich hatte schon viele Bewerbungsgespräche, das war das erste, das ich am liebsten in den ersten 5 Minuten abgebrochen hätte. Für mich war die Situation leider total unangenehm, ich hab mich als Bewerber überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt und hatte eher das Gefühl, dass sowieso kein Interesse bestand. Echt schade, würde gerne ein nettes Feedback hinterlassen.
Ich wünsche dennoch viel Erfolg!
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War sehr Gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Montierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Zeit für das Bewerbungsgespräch einplanen damit der Bewerber nicht so hastig rausgeworfen wird nur weil die Mittagspause ansteht
Bewerbungsfragen
- Warum wechsel ich zu einem anderen Betrieb
- Was erhoffe ich mir durch den wechsel
- Was sind meine Hobbies
- Ob ich zukünftig eine Weiterbildung machen möchte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das ausführliche Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Danke auch für den Verbesserungsvorschlag, welchen wir gerne an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Bewerbungsprozess organisiert und professionell - Absage aufgrund von unglücklichen Umständen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Consultant für Produktprojekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen; was ich mir wünsche/wo ich mich sehe
- Erklärung des Lebenslaufs - ob ich die getroffenen Entscheidungen revidieren würde oder mit allen immer noch zufrieden bin und es wieder so entscheiden würde
- z.B. was ich mir unterm Job/der Ausschreibung vorstelle; ob weitere Bewerbungen laufe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Tolle Gesprächspartner in ungezwungener Atmosphäre in Step 1 und Step 2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Ochsenhausen als Vertriebsbeauftragter Küchen-/Möbelfachhandel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine -
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch online per Teams wurde gleich ein kleiner "Leitfaden" über den weiteren Verlauf des ersten Austausches vorgestellt.
- Alle Beteiligten haben sich vorgestellt und ich konnte dann meinen Werdegang/Lebenslauf ausführen.
- Es war ausreichend Zeit um gegenseitig Fragen zu stellen.
- Am Ende der Zeitspanne wurde der weitere Verlauf bekannt gegeben und man hat sich bei mir innerhalb des genannten Zeitraumes gemeldet für ein 2. Gespräch.
- Dieses fand in Präsenz statt.
- Angesetzt waren anderthalb Stunden die ich bis zum Schluß nutzen durfte.
- Zwischendurch gab es eine kleine "Aufgabe" und am Ende wurde auch hier klar das weitere Vorgehen formuliert.
- Danke nochmal an meine beiden Gesprächspartner.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren.
Für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr wünschen wir Ihnen alles Gute.
Fachkräftemangel? Selber Schuld, beschwert euch nicht!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch niemals über irgendwelchen Fachkräftemangel beschweren. Ihr schafft es nicht, innerhalb von 4 Wochen auf Bewerbungen zu antworten. So bekommt man im Jahr 2023 keine Fachkräfte, speziell im IT-Bereich. Ich habe längst ein deutlich besseres Angebot erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gesammelt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.