272 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisch, kompetent, hilfsbereit, toll!
Bewerber/inHat sich bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts! Keine Verbesserungsvorschläge!
Auch wenn es für mich nicht zu einer Zusage führte, so bin ich völlig begeistert von der Freundlichkeit der Personalabteilung und den Mitarbeitern der ausgeschriebenen Stelle, vom Ablauf des Bewerbungsprozesses und von ihrer Transparenz.
Ich durfte an einem Bewerbertag mit 7 weiteren Kandidaten teilnehmen, die Atmosphäre war sehr angenehm, völlig ohne Druck, eher freundschaftlich untereinander.
Ich bin tatsächlich sehr traurig, dass es für mich nicht mehr weiterging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken. Es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Stelle wurde doch intern besetzt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riß beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wieso schreibt ihr die Stelle dann extern aus und verschwendet Zeit von Kandidaten, wenn ihr doch sowieso schon jemand intern für die Stelle habt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Geht gar nicht, Umgang war unzuverlässig und unhöflich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen nach dem Gespräch nachgefragt, sehr unfreundlich abgewimmelt worden, zum Zeitpunkt x fällt Entscheidung. Nach etwa 6 Wochen nach dem Gespräch (2 Wochen nach Termin x) niemand erreicht, der einem Auskunft hätte geben können, kein Rückruf erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Feedback an Bewerber? Wozu?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bitte nach Feedback, was letztlich zur Absage geführt hat, reagierte man bis heute nicht im Hause Liebherr. Angesichts der übrigen Bewertungen, verwundert es, nicht dass man im Hause Liebherr offenbar auch ein Verfechter von Ghosting ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Sie keine zeitgerechte Antwort erhalten haben. Wir werden es selbstverständlich ernst nehmen und versuchen besser zu werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Bewerbungsprozess langwierig. Stellenausschreibung und tatsächliches Aufgabengebiet zu weit auseinander.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Suchen einen Vorarbeiter, der die Aufgaben eines erfahrenen Meisters durchführt. Für den Lohn des Vorarbeiters.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr offene und ehrliche (Vorstellungs-)gespräche und hohe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Head of Testing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was war der Grund für den Stellenwechsel, Umgang in kritischen Situation, ...
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr Feedback bedanken.
Professioneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächsteilnehmer in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Ulm als Sales Support - Electrical Retail DE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin überaus begeistert, daher keine Verbesserungsvorschläge.
Ein abschließendes Feedback:
Nach der Einreichung meiner Bewerbung bekam ich eine sehr schnelle Einladung zu einem Erstgespräch via Teams.
Alle Gesprächsteilnehmer haben sich vorgestellt und ich konnte im Anschluss meinen Werdegang/Lebenslauf ausführen. Am Ende des Erstgesprächs wurde der weitere Verlauf bekannt gegeben. Eine Rückmeldung zum Zweitgespräch wurde innerhalb des genannten Zeitraums gegeben.
Das Zweigespräch fand in Präsenz statt. Angesetzt wurden eineinhalb Stunden. Die Atmosphäre war überaus freundlich und ich fühlte mich sehr willkommen.
Ein großes Dankeschön an meine drei Gesprächsteilnehmer.
Ich freue mich auf den Start.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Beschreibung der bisherigen Tätigkeit
- Wie reagieren Sie auf Stresssituationen (anhand eines Beispiels)
- Beschreibung zur Stellenausschreibung
- Ob ich meine getroffenen Entscheidungen hinsichtlich meiner bisherigen beruflichen Entwicklung revidieren würde
- Meine Wünsche an das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Zehn Mal volle Punktzahl ist ein Feedback, über welches wir uns sehr freuen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Schnelles, transparentes Feedback und sympathischer Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Digital Development Centre GmbH in Ulm als Product Area Owner Web Sales Website beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Den genauen Wortlaut kann ich nicht mehr wiedergeben, inhaltlich ging es aber um folgende Themen:
- Wie gehst du mit Fehlern um
- Wie eigenständig arbeitest du
- Was würde dein jetziges Team über dich sagen
- Wann bist du das letzte Mal ausgerastet und warum
- Den genauen Wortlaut kann ich nicht mehr wiedergeben, inhaltlich ging es aber darum, in meinen eigenen Worten noch mal meinen Werdegang zu erzählen und insbesondere auf die Themen einzugehen, die mir dabei wichtig sind, die vielleicht auch nicht im Lebenslauf stehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir freuen uns, dass Sie den Prozess so angenehm empfunden haben und danken Ihnen, dass Sie mit Ihrem Feedback anderen potenziellen Bewerbern einen guten Einblick geben. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Liebherr!
Sehr guter & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- schnelle Antwort auf die Bewerbung und Einladung zu einem Online-Kennenlernen mit Abteilungsleiter/-in & Personaler/-in
- sehr angenehmes erstes Gespräch, Austausch über die Stelle und eigenen Werdegang bzw. Fähigkeiten
- nach 2 Tagen Einladung zu einem Vor-Ort-Termin zu einem Zweitgespräch und kleinen Firmenrundgang
- Zweitgespräch mit Abteilungsleiter/-in der Nachbar-Abteilung mit einer kleinen technischen Diskussion/Fragerunde
- 2-3 Tage später Zusage per Email mit Termineinladung zum unterbreiten eines Angebots
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Gerne möchten wir uns bei Ihnen für das positive Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken, es freut uns zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch so positiv war. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Einfach und Bediener freundlich.
Bewerber/inHat sich bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Versanskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
von meiner Seite aus braucht man nichts ändern.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5 Sterne in allen Kategorien - ein herzliches Dankeschön, für diese tolle Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.