272 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisches sowie professionelles Gespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Personalsachbearbeiter beworben.
Bewerbungsfragen
- Es war sehr schön zu bemerken, dass Liebherr nicht nur fachlich die richtige Person, sondern vor allem auch menschlich gesehen die richtige Person einstellen möchte. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Betriebsklima und Harmonie innerhalb der jeweiligen Abteilung aufrecht erhalten bleibt - zumindest für die Stelle in der Abteilung, worauf ich mich beworben habe. Ein sehr tolles Gefühl! Fachlich gesehen kann alles erlernt werden, der Charakter jedoch bleibt. Großes Lob an dieser Stelle :-)
- Gründe für einen Wechsel bei mir ist das Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Bei meinem aktuellen AG leider (auf Dauer betrachtet) nicht mehr realisierbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Voreingenommen und unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber respektieren und die Antworten nicht belächeln
- 2023 Digitaler Bewerbungsprozess, ich bin froh, dass mein Vorstellungsgespräch ins Onlinemeeting zugelassen wurde, sonst hätte ich meine Zeit verschwendet
- Bitte mehr Interesse am Bewerber
- aufmerksamer zuhören
- bei Blackouts wegen Nervosität helfen anstelle von weiter bloßstellen
- freundlicheres auftreten
Allgemein: Ich hatte schon viele Bewerbungsgespräche, das war das erste, das ich am liebsten in den ersten 5 Minuten abgebrochen hätte. Für mich war die Situation leider total unangenehm, ich hab mich als Bewerber überhaupt nicht wertgeschätzt gefühlt und hatte eher das Gefühl, dass sowieso kein Interesse bestand. Echt schade, würde gerne ein nettes Feedback hinterlassen.
Ich wünsche dennoch viel Erfolg!
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Professionalität des Gesprächs
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War sehr Gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH als Montierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Zeit für das Bewerbungsgespräch einplanen damit der Bewerber nicht so hastig rausgeworfen wird nur weil die Mittagspause ansteht
Bewerbungsfragen
- Warum wechsel ich zu einem anderen Betrieb
- Was erhoffe ich mir durch den wechsel
- Was sind meine Hobbies
- Ob ich zukünftig eine Weiterbildung machen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das ausführliche Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Danke auch für den Verbesserungsvorschlag, welchen wir gerne an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr!
Bewerbungsprozess organisiert und professionell - Absage aufgrund von unglücklichen Umständen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Consultant für Produktprojekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen; was ich mir wünsche/wo ich mich sehe
- Erklärung des Lebenslaufs - ob ich die getroffenen Entscheidungen revidieren würde oder mit allen immer noch zufrieden bin und es wieder so entscheiden würde
- z.B. was ich mir unterm Job/der Ausschreibung vorstelle; ob weitere Bewerbungen laufe
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Tolle Gesprächspartner in ungezwungener Atmosphäre in Step 1 und Step 2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Ochsenhausen als Vertriebsbeauftragter Küchen-/Möbelfachhandel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine -
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch online per Teams wurde gleich ein kleiner "Leitfaden" über den weiteren Verlauf des ersten Austausches vorgestellt.
- Alle Beteiligten haben sich vorgestellt und ich konnte dann meinen Werdegang/Lebenslauf ausführen.
- Es war ausreichend Zeit um gegenseitig Fragen zu stellen.
- Am Ende der Zeitspanne wurde der weitere Verlauf bekannt gegeben und man hat sich bei mir innerhalb des genannten Zeitraumes gemeldet für ein 2. Gespräch.
- Dieses fand in Präsenz statt.
- Angesetzt waren anderthalb Stunden die ich bis zum Schluß nutzen durfte.
- Zwischendurch gab es eine kleine "Aufgabe" und am Ende wurde auch hier klar das weitere Vorgehen formuliert.
- Danke nochmal an meine beiden Gesprächspartner.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
5,0 Sterne für Ihren Bewerbungsprozess - das freut uns riesig und wir möchten uns vielmals für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren.
Für Ihre berufliche Zukunft bei Liebherr wünschen wir Ihnen alles Gute.
Fachkräftemangel? Selber Schuld, beschwert euch nicht!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Werk Biberach GmbH in Biberach an der Riß als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euch niemals über irgendwelchen Fachkräftemangel beschweren. Ihr schafft es nicht, innerhalb von 4 Wochen auf Bewerbungen zu antworten. So bekommt man im Jahr 2023 keine Fachkräfte, speziell im IT-Bereich. Ich habe längst ein deutlich besseres Angebot erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gesammelt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Mega unseriöses Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Components Deggendorf GmbH in Deggendorf als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht nicht am 25. Dez. Absagen bei einem Bewerbungseingang kurz vor dem 24. Dies wirkt für Bewerber sehr unseriös. Alleine schon deswegen kein AG für mich. Evtl auch verantwortlichen wechseln wenn man nicht telefonisch erreichbar ist dies Betrifft noch eine andere Bewerbung.
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Begeistert von meinem Bewerbungsprozess bei Liebherr für die Position des Innovationsmanagers
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte in Ochsenhausen als Innovationmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch ging es um ein erstes Kennenlernen und das klassische Gegenseitige Vorstellen. Zudem wurden die Ziele und Inhalte der Stelle umrissen sodass ich als Bewerberin ein super Bild erhalten konnte.
- Gründe für den Wechsel
- Motivation für diese Stelle
- Keine Fragen nur ein Abschließendes Feedback:
- Ich war von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozesses beeindruckt und bin begeistert, dass ich letztendlich die Zusage für die Stelle erhalten habe.
- Der Bewerbungsprozess begann mit einem ersten Kennenlernen via Teams bei dem ich von der freundlichen und professionellen Art beeindruckt war.
- Das persönliche Vorstellungsgespräch fand in den Büros von Liebherr statt. Die Atmosphäre war sehr freundlich und ich fühlte mich sehr willkommen.
- Was mir besonders gut gefallen hat, war, dass ich während des gesamten Prozesses immer auf dem Laufenden gehalten wurde. Ich wurde innerhalb weniger Tage nach meinem Vorstellungsgespräch kontaktiert und erhielt regelmäßig Updates zum Stand meines Bewerbungsprozesses.
- Insgesamt war mein Bewerbungsprozess bei Liebherr für die Position des Innovationsmanagers mehr als zufriedenstellend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Wow - volle Punktzahl! Wir bedanken uns herzlich für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start!
Kontaktaufnahme per email mit angegebener Ansprechperson. Keine Antwort. Anfrage ignoriert, email von diesem ungelöscht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Liebherr-Hausgeräte GmbH in Ochsenhausen als Advisor spare parts sales region DE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer solchen "Experten" als Personalreferenten hat ubnd diesen bereits im ersten Schritt die Möglichkeit überlässt, so zu handeln und Bewreber auf diese Art und Weise abzukanzeln, -der sollte sich auch nicht wundern, warum "Fachkräftemangel" herrscht.
Respektlosigkeit gegenüber den Bewerbern bereits an der Türe zum Unternehmen.
Das hat allerdings auch den Vorteil, dass man dadurch im Bilde ist, was einen evtl. dort in Zukunft erwartet und trauert so einem Unternehmen nicht nach.
Es grüßt Sie freundlich
Ein motivierter und interessierter Bewerber
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Durch unsere Betriebsruhe konnten im Zeitraum vom 24.12. bis 08.01. keine Mails beantwortet werden. Oftmals sammeln sich in dieser Zeit so viele Nachrichten an, dass es auch danach noch einige Tage dauert, bis wirklich alle Mails abgearbeitet sind. Ihre Mail sollte aber mittlerweile beantwortet worden sein. Falls Sie bisher noch keine Rückmeldung erhalten haben, kontaktieren Sie uns gerne noch einmal.
Herausragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH in Oberopfingen als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, respektvolle Gesprächsführung, durchsichte Prozesse.
Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, erhielt ich innerhalb weniger Tage eine Einladung für ein Online-Vorstellungsgespräch und recht schnell Rückmeldung in Form einer Terminfindung für ein persönliches Kennenlernen vor Ort.
Rundum ein starker und gut strukturierter Recruiting-Prozess, vielen Dank an das HR-Team. Ich freue mich schon richtig auf den Start.
Bewerbungsfragen
- wertschätzendes Interview
- angenehme Gesprächsatmosphäre
- Besprechung des Lebenslaufs und der beruflichen Stationen
- fachliche Fragen, Klärung bezgl. Team-Integration
- Gründe für den Wechsel wurden erfragt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.