267 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengruppe Liebherr Deutschland Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Deutschland
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Suchen immer wieder für gleiche Position, dennoch erhält man als qualifizierter Bewerber ü50 eine Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser mal das AGG, Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz nochmal ins Gedächtnis rufen und wenn schon nur jung eingestellt wird, dann schreibt das doch zwischen den Zeilen mit in eure Stellenanzeige! Das erspart den "alten" Bewerbern erheblichen Aufwand und man sendet seine Daten nicht nochmal an ein Unternehmen einfach mal just for fun! Habe mir einiges von so einer renomierten Firma versprochen, aber jetzt gebe ich auf und werde keine Bewerbung mehr zusenden!
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Angenehm und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH in Ehingen an der Donau als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Genauere Beschreibung zur bisherigen Tätigkeit
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was wissen Sie bereits vom Unternehmen?
- Was interessiert Sie an der Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch aber ...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Logistics GmbH als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fragebogen bei der Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Höhenangst
- Behinderung
- Gehaltsvorstellung
- Staplerschein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragender und sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als IT Business Solution Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorstellung des Lebenslaufs und Besprechung der Gründe für gewisse Entscheidungen, Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zäher und langsamer Prozess, große Erwartungen seitens Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung innerhalb zwei Monaten sollte möglich sein
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Angenehmes Gespräch mit Führung der den Bereich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH in Lindenberg im Allgäu als Laborleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern nicht versprechen, dass man innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Antwort bekommt. Ich warte mittlerweile ca. 3 Monate auf eine Antwort.
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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe für das Liebherr digital developmentcenter in Ulm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als IoT Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Technisches Interview mit Fachkollegen bei dem der Bewerber und die Fachkollegen sich gegenseitig beschnuppern/kennenlernen könnten. Die Atmosphäre dabei war sehr angenehm.
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Persönlichkeitsanalyse/Psychotest steht im absoluten Mittelpunkt des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als Ingenieur beworben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden ca. 15 Fragen zu negativen Erlebnissen/schwierigen Situationen beim aktuellen Arbeitgeber gefordert und man solle alles mit Beispielen belegen.
- Das überspannt irgendwann schlichtweg den Bogen.
- Die Stellenerklärung, Firmenführung usw. wurde dagegen stiefmütterlich behandelt.
- Zumal sind die aus der Persönlichkeitsanalyse resultierenden Fragen zu 50% Kaffeesatzleserei.
- Schade, ich hatte mir von dem gesamtheitlichen Ablauf bei solch einem Unternehmen deutlich mehr erwartet.
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Kein angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH in Neu-Ulm als UX Designer* (m/f/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Bewerber
- klares & zeitnahes Feedback
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Fragen zu Aufgaben und Projekten,
- Das Gespräch fand auf Englisch statt
- Während des Gesprächs musste ich eine App herunterladen und reviewen
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Obwohl Fachkräftemangel werden keine Bewerber über 50 eingestellt..
Bewerber/inHat sich 2021 bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH als Sachbearbeiter Ersatzteile beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken
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Wir setzen auf Transparenz
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