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272 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ü40 nicht mehr erwünscht?

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat fast schon einen Hauch von Satire, wenn man sich an drei Standorten bewirbt, jeweils alle Anforderungen erfüllt und dreimal eine lapidare Absage erhält (übrigens jedesmal ohne rechtskonforme E-Mail-Signatur ). Da fragt man sich schon, was man eigentlich bei vermeintlichen global player mitbringen muss, um überhaupt mal in den Genuss eines Gesprächs zu kommen. Wenn man nach den Bewertungen geht, fühlt man sich wenigstens nicht allein mit der Erfahrung.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihre ehrliche Rückmeldung. Uns ist es sehr wichtig, Ihnen ein bestmögliches Empfinden in Ihrem Bewerbungsverfahren zu ermöglichen. Dass sie keine zufriedenstellende Antwort erhalten haben, tut uns daher umso mehr leid. Wir hoffen trotzdem, dass Sie es weiterhin bei uns versuchen und wünschen Ihnen anderenfalls für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Bewerbungsprozess TOP und sehr harmonische Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-IT Services GmbH als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese tadellose Bewertung! Es freut uns natürlich, dass der Bewerbungsprozess bei Ihnen so reibungslos geklappt hat und Sie eine Zusage erhalten haben. Ihnen wünschen wir einen guten Einstieg bei Liebherr! Willkommen im Team!

Meine Zeit vergeudet!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Components Kirchdorf GmbH in Oberopfingen als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte verschwendet nicht die Zeit eurer Bewerber! Bevor man einen Bewerbungsprozess beginnt, sollte man sich Gedanken machen, ob man die Stelle auch wirklich extern besetzten möchte - und nicht der Recruiter dann plötzlich doch selbst die Stelle einnimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Dadurch, dass die meisten Stellen auch intern ausgeschrieben werden, kommt es immer wieder zu internen Wechseln. Dass die Stelle gleichzeitig auch extern ausgeschrieben wurde, hat keineswegs den Grund, dass wir Ihre Zeit vergeuden wollen, sondern dass wir alle Möglichkeiten für eine perfekte Besetzung gewährleisten möchten. Falls Interesse besteht, bewerben Sie sich gerne weiter bei Liebherr. Vielleicht klappt es ja schon beim nächsten Mal!

Unterkühltes Gespräch

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war absolut unterkühlt. Kein Smalltalk am Anfang, keine herzliche Begrüßung, kein Lächeln, nichts.
Ich hatte das Gefühl der:die Interviewpartner:in hatte absolut kein Interesse an meiner Person. Das Gespräch war für eine Stunde angesetzt, ging aber nur unter 30 Minuten. Mir wurden weder fachliche, noch großartig persönliche Fragen gestellt. Als ich nach der Unternehmenskultur fragte, wurde mir mitgeteilt, dass diese in der Abteilung gut sei, OBWOHL fast nur Frauen in der Abteilung vertreten sind. Misogyne Tendenzen lassen auch 2022 noch grüßen. Die Absage hat mich nicht wirklich gewundert - Schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie das Bewerbungsgespräch als unterkühlt wahrgenommen haben und das Gespräch generell bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen hat. Wir werden Ihr Feedback an die entsprechende Stelle weiterleiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Sehr wertschätzende Interviews, sehr angenehme Atmosphäre vor Ort.
  • Durchleuchten des Lebenslaufs, der eigenen Arbeitsweise und zur Persönlichkeit. Neben Fragen zur fachlichen Eignung auch abklopfen, inwiefern man ins Team passt.
  • Nach Bewerbungseingang vergingen nur wenige Tage bis zur Einladung zu einem ersten Online-Vorstellungsgespräch. Auch wieder nur wenige Tage später erhielt ich eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch vor Ort. Nach ca. einer Woche erhielt ich die Zusage mit einem Vertragsangebot.
  • Herzlichen Dank, insbesondere an Frau Storm für die freundliche und professionelle Kommunikation. Ich freue mich auf den Einstieg bei der Liebherr Hydraulikbagger GmbH.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wow! Bewertungen wie diese sieht man besonders gerne! Uns ist es sehr wichtig, schon im Bewerbungsprozess durch professionelles und sympathisches Auftreten hervorzustechen. Toll, dass Sie das so erlebt und wahrgenommen haben. Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Ihnen wünschen wir einen guten Einstieg bei uns. Schön, Sie bald im Team zu haben!

Suchen immer wieder für gleiche Position, dennoch erhält man als qualifizierter Bewerber ü50 eine Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser mal das AGG, Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz nochmal ins Gedächtnis rufen und wenn schon nur jung eingestellt wird, dann schreibt das doch zwischen den Zeilen mit in eure Stellenanzeige! Das erspart den "alten" Bewerbern erheblichen Aufwand und man sendet seine Daten nicht nochmal an ein Unternehmen einfach mal just for fun! Habe mir einiges von so einer renomierten Firma versprochen, aber jetzt gebe ich auf und werde keine Bewerbung mehr zusenden!

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Erfahrungen beim Bewerbungsprozess bei Liebherr. Liebherr hält die Werte Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt sehr hoch und handelt auch nach diesen Maximen, daher haben alle Bewerbenden bei Liebherr die gleichen Chancen. Gerne steht Ihnen die entsprechende Personalabteilung zur Verfügung, um Näheres über die Gründe der Absage mitzuteilen.

Angenehm und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH in Ehingen an der Donau als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Genauere Beschreibung zur bisherigen Tätigkeit
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was wissen Sie bereits vom Unternehmen?
  • Was interessiert Sie an der Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Liebherr und alles Gute für die Zukunft.

Gutes Gespräch aber ...

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Logistics GmbH als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fragebogen bei der Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Höhenangst
  • Behinderung
  • Gehaltsvorstellung
  • Staplerschein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

gerne möchten wir uns bei Ihnen für das Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses danken. Sie leisten einen wertvollen Beitrag, um weiteren potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick zu gewähren.

Wir gratulieren zur Zusage und wünschen Ihnen einen guten Start in der Firmengruppe Liebherr!

Hervorragender und sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH in Ochsenhausen als IT Business Solution Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellung des Lebenslaufs und Besprechung der Gründe für gewisse Entscheidungen, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Schön, dass Sie nun ein Teil von Liebherr sind!

Herzlichen Dank für diese Unterstützung und alles Gute für Sie!

Zäher und langsamer Prozess, große Erwartungen seitens Unternehmen

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung innerhalb zwei Monaten sollte möglich sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Sie keine zeitgerechte Ab- bzw. Zusage erhalten haben. Wir werden es selbstverständlich ernst nehmen und versuchen besser zu werden. Zudem ist es uns sehr wichtig, jedem Bewerber(in) Wertschätzung entgegenzubringen. Wir haben Ihr Feedback intern weitergeleitet, um zukünftig solche Situationen zu vermeiden.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an mich – anna.sanmann@liebherr.com – ich helfe Ihnen gerne weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft

Wir setzen auf Transparenz

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