1.047 Bewertungen von Bewerbern
1.047 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.047 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als ich im Lager beim Eingang für die Hospitationstermine ankam, konnte ich leider keinen Mitarbeiter im Pausenraum sowie keinen Mitarbeiter in den einzelnen Räumen finden. Musste daraufhin einen Fahrer auf der Straße ansprechen ob er mir helfen kann. Der hat mir aber sofort erklärt wo ich die Schichtleitung finde.
Es gab keine konkreten Fragen, eher nur ob man Deutsch kann und ein Führerschein hat.
Ich sollte den Fachbereichen vorgestellt werden und es wurde klar kommuniziert, dass es mehrere Stellen gibt auf die ich sehr gut matche. Umso mehr hat es mich irritiert als dann die Standardabsage kam ohne weitere ersichtliche Gründe.
Es ist wirklich schade, dass ein Kennenlernen erst so gut und individuell läuft und man während des gesamten Gesprächs gesagt bekommt „Es gibt für dich in vielen Teams Platz“ und dann am Ende doch nur „abgefertigt“ wird.
Deshalb als Tipp: Im Bewerbungsprozess den Bewerbern keine Hoffnung machen, wenn dann kurz danach plötzlich doch eine Standard-Absage kommt. Mehr Transparenz wäre hier wünschenswert.
Und zeitlich selbstgesetzte Fristen einhalten wäre auch ganz gut, so musste ich wiederholt nachfragen und habe daraufhin erst eine Antwort erhalten.
kein optimal
Vorab sagen welche Stellen am Standort frei sind.
Einblick in das Mitarbeiter Portal und Erklärung der festen und einmaligen schichten, bevor man den Anruf mit der personal Leitung hat. Um darzustellen ob und wie sinnvoll feste oder einmalige schichten sind bzw. um zu sehen wie wahrscheinlich es ist, für sich gute Zeiten, in den einmaligen schichten zu haben. Daraus kann man besser schließen ob man feste schichten annehmen sollte, um einen gewissen stunden Satz an Arbeit (Gehalt) in einer Woche absolvieren zu können.
In meinem Fall kann ich keine Verbesserungsvorschläge angeben.
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich fand den Bewerbungsprozess sehe übersichtlich und einfach gestaltet. Auch mit der Terminauswahl für das Gespräch ist meiner Meinung nach perfekt geregelt.
Alles top
Da ich neu bin, habe ich derzeit keine Vorschläge zu machen. Es scheint alles gut zu sein.
Unterweisungen als Fahrer, allgemein in der Arbeitssicherheit
So verdient kununu Geld.