71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich persönlich hätte es tatsächlich nicht besser laufen können!
Anforderungen im Stellenprofil etwas schärfen. So richtig kam der fachliche Anspruch erst im persönlichen Austausch rüber. Und 30 Tage Urlaub braucht man nicht verstecken als Startup ;)
Der Bewerbungsprozess ist super :)
Schnelles Feedback, nettes Team und Flip geht auch super auf die Bewerber:innen ein. :)
ich hatte ein Bewerbungsgespräch bei Flip. Leider wurde ich im vorhinein nicht über den ganzen Bewerbungsprozess aufgeklärt (4 Runden). Es wurde eine Aufgabe von mir gefordert, drei Ideen zu generieren, die Interaktionsrate der "Flipapp" zu steigern. Diese Entwürfe wurden vor dem ersten Gespräch eingefordert und dem Designteam übergeben. Diese Entwürfe waren auf das besagte Bewerbungsgespräch von einer halben Stunde angepasst. Die Chance meine Entwürfe als Designer zu erläutern bekam ich leider nicht mehr. Heißt im Klartext, dass es eher einer Ideengeneriung für das Designteam von Flip gleicht anstatt der Qualitätsprüfung eines UX Designers. Bei zehn Bewerbern werden also 30 Ideen generiert die das Unternehmen maßgeblich bereichern. Über diese Praktik bin ich als Designer spachlos und sehr verärgert. Jeder Designer hat den Respekt verdient seine Entwürfe, für die er Zeit investiert hat vorzustellen zu dürfen. Daher hat Flip bei mir einen sehr unseriösen Eindruck hinterlassen.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Flip hält sich an genannte Rückmeldetermine und überzeugt durch ein extrem sympathisches Team, guter Umfang der Pair Programming Aufgabe.
Weiter so!
Da fällt mir gar nicht viel ein ...
Persönliche Fragen zur Person und zu den Ambitionen des Bewerbers
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