47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I am still in the application process, but both the assessment and the post-assessment discussion were truly enlightening and instructive.
Die ausgeschriebene Stelle war für einen Controller mit Berufserfahrung ausgeschrieben. Die Stelle soll schnell als Bindeglied zwischen dem internationalen Vertrieb und dem Controlling fungieren. Stellbeschreibung sollte nur Sales Controller enthalten.
Warum passe ich auf die Stelle?
Qualifizierten Führungskräften bitte auf Augenhöhe und höflich begegnen. Das junge Gegenüber lt. LinkedIn ohne jegliche Berufserfahrung bitte entsprechend in Kommunikation und Umgang qualifizieren.
In meinem Team wäre so etwas undenkbar.
Falls das Unternehmen auf die Idee käme diese Aussage anzuzweifeln: Ein Zeuge (Jurist) für das überfallartige Telefonat liegt vor. Hinweise man könne nicht frei sprechen und sei im Auto würden ignoriert. So viel zu Datenschutz.
Neubesetzung
Man sollte einen großen Bogen um diese Firma gehen - sowohl gehaltlich als auch zwischenmenschlich eine absolute Zumutung.
Als geeigneter Kandidat für eine 520€-Tätigkeit wurden Fragen gestellt, die nicht mit dem Anforderungsprofil einer geringfügigen Anstellung übereinstimmen können. Am besten bringt man für die QUEREINSTEIGER MINIJOBTÄTIGKEIT 10 Jahre Berufserfahrung und 3 Hochschulabschlüsse mit.
stringente Einhaltung der Vakanz-Details
Es gibt von meiner Seite nichts was hätte besser sein können
Optimierung Bewerbungsprozess im Hinblick auf das Zeitmanagement, Bewerber sollen sich bei Formel D unbestimmt lange zur Verfügung halten. Keine Rückmeldung nach 8 Wochen der Bewerbung und 4 Wochen nach dem zweiten Jobinterview. Eine dritte und vierte Bewerberrunde wäre angeblich geplant, diese soll dann nach einer Rückmeldung zu Stande kommen - Frage ist nur Wann? Es gab keine Rückmeldung für ein weiteres Verbleiben im Bewerberpool, daher Unterlagen zurückgezogen nach mehrmaligen Nachfragen. Finger weg wenn im Bewerbungsprozess schon solche Zustände herrschen. Personalbereich war sehr freundlich, Fachbereich leider nicht im Stande eine Aussage zu treffen.
Leider muss ich hier eine negative Bewertung über Formel-D Standort Immendingen Abgeben. Am 17.12.20. habe ich Formel-D eine Bewerbung zugeschickt. Leider habe ich dazu keine Rückmeldung bekommen.
Am 23.02. war die Stelle noch immer offen, jetzt über ein Personal-DL. Dann hätte ich am 12.03. ein Video-Vorstellungsgespräch. Das lief alles gut, Formel-D hat mir sogar ein besseres Angebot gemacht und eine schöne Aufgabe versprochen. Am 21.04. mal vor Ort für persönliches Kennenlernen. Hat wieder alles gepasst. Danach kam das hin & her.
Nach Monaten Verzögerung, hin und her, Absage und erneute Kontaktaufnahme, am 17.08. Beauftragung bekommen!
Alles gut sollt Ihr denken. NEIN, nachdem ich (Mündlich mit Zeuge) beauftragt war, ab September über meine Einmannfirma anzufangen, kam letzter Woche per E-Mail ein Rückzieher. Besonders schlimm, weil ich vom Ausland nach Immendingen Umziehen soll, dazu schon (mit deren Wissen) eine Wohnung gemietet habe, Internet-Vertrag abgeschlossen, Arbeitstermine abgesagt, und und und!
Also Mündliche zusage der Formel-D heißt nichts, treffe KEINE Vorbereitungen bevor von autorisierte Person unterschriebenen Vertrag tatsächlich vorliegt!
So verdient kununu Geld.