Formel 

D 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles höchst professionell - kann leider nichts aussetzen! Schade war nur dass man sich persönlich nicht treffen konnte, das lag jedoch an der aktuellen Corona Situation

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Offenheit - Ehrlichkeit - Ein wenig Professionalität

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Verbesserungsvorschläge

Ein sehr professionales Bewerbungsprozess. Freundlich und schnell. Das Unternehmen selbst finde ich sehr interessant mit interessanten Aufgaben, auch wenn ich mich im Moment anders entschieden habe.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht vom Bewerber erwarten, was man selbst nicht bringt.
+ Die Präsentation dessen, was die Abteilung/das Team ausfüllt, war recht gut und vollständig.

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Update: FormelD ist auf mich 2018 nochmals zugekommen. Da ein einfaches Versprechen nicht eingehalten wurde kann ich getrost FormelD in die Ablage P für Papierkorb verschieben. Dieses Unternehmen ist leider nicht mal mehr B-Ware in meinen Augen, sondern C oder D. Wobei dann Formel"D" wieder sarkastischerweise passen würde.

Ich habe mich zweimal bei Formel D vorgestellt, jetzt in 2015 und schon 2011. 2011 hatte ich ein Angebot erhalten, habe es aber wegen den Inhalten verworfen.

Das Gespräch 2011 war schon merkwürdig, aber 2015 war noch anstrengender. Der Gesprächspartner war zwar recht locker unterwegs, für meine Begriffe aber etwas zu sehr versnobt.

Letztendlich wurde ich auf "Abstellgleis" gestellt, da anscheinend in der Wirtschaft voll ausgebildete QM-Leute erwartet werten. Was für ein Quark! Irgendwo muss man ja schließlich anfangen mit dem Wissensaufbau. Von daher sehe ich die Begründung eher als fadenscheinige Ausrede an, dass ich zu teuer wäre oder man zu viel in mich investieren müsste. Das verstehe ich auch nicht deshalb, weil das Qualitätsmanagement kein Hexenwerk ist, ich es studiert habe und auch schon praktische Erfahrung über ein Jahr lang gesammelt hatte.

Wie dem auch sei, Formel D hat einen Platz auf meiner "Nicht mehr dort bewerben"-Liste.

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Zum x-ten mal durfte ich meinen Lebenslauf vorkauen. Das nervt doch ohne Ende!

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Die Personalerin meinte nach dem ersten Gespräch sie würde es in die Wege leiten und der Abteilung Bescheid geben. Auch nach einem zweiten Anruf nach einer Woche wurde mir gesagt, dass der Abteilungsleiter sich bei mir meldet.

Bis heute - also nach etwa einem Monat - hat sich diese Person nicht bei mir gemeldet.... Schade... ich habe bis dato viel von der Firma gehalten und nun einen anderen Arbeitsvertrag unterschrieben... Man muss leider sagen, dass die Fachkraft im Personalbereich vermutlich nichts dafür kann. Da steht einfach ein inkompetenter Mann in einer Teamleiter-Position.

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Mismanagement liegt immer der Geschäftsleitung zugrunde. Empfehle Unternehmen zu verkaufen oder die erste und zweite Leitungsebene komplett auszutauschen und mauschelfrei zu halten.

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Lesen lernen und auf die Bewerber eingehen

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Angenehme Atmosphäre, freundliche Gesprächspartner, die mir viel zur Stelle und zum Unternehmen erzählen konnten und alle meine Fragen beantwortet haben.

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Der Prozess lief sehr schnell ab. Einige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich für ein Telefoninterview kontaktiert und konnte zu dem Formel D etwas näher kennenlernen. Kurze Zeit später wurde ich bereits von einer Recruiterin für ein Vorstellungsgespräch eingeladen, welches mit selbiger Person sowie mit dem Team Manager aus der Recruitingabteilung stattfand. Das Gespräch dauerte ca. 1,5 Std. Ich empfand das Vorstellungsgespräch als sehr positiv und informativ. Ca. 2 Tage nach dem Gespräch gab es einen Anruf mit einer Zusage und der Information, dass der Vertrag fertig gemacht wird und mir zugeschickt wird

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