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Foundever
Vorstellungsgespräche

269 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

269 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr viel falsches Lächeln, aber hinter verschlossenen Türen sehr abschätzig, hochnäsig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Foundever in Krefeld als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolleren Umgang im Interview, weniger abschätzige Bemerkungen über vorher geleistete Arbeit, nicht ständig alles absichtlich falsch interpretieren, was man vorher beantwortet

Bewerbungsfragen

  • zur Person nur das Alter erfragt
  • Lebenslauf zerpflückt, gute Abschlüsse überflüssigerweise kritisiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team in Krefeld

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich nicht zufrieden bist. Ein motiviertes, leidenschaftliches Team stellt einen zentralen Faktor in unserem Geschäftsalltag dar. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, ist uns deshalb ein sehr großes Anliegen. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Hierfür spielt konstruktives Feedback aus erster Hand eine wichtige Rolle. Daher möchten wir Dich bitten, uns unter der E-Mail-Adresse krefeld.karriere@sitel.com direkt zu kontaktieren und die Details Deines Anliegens zu schildern. Gerne besprechen wir diese mit Dir, um gemeinsam eine Lösung zu finden und Dich bestmöglich unterstützen zu können. Wir freuen uns auf Deine E-Mail. Beste Grüße, HR Team Krefeld

Super herzlich und authentisch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Berlin als Kundenservice Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht beurteilen, da ich neu bin

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang, Interessen,
  • Warum möchte ich zu Sitel? Warum sollte man sich für mich entscheiden?
  • Die Gesprächspartner waren total nett! Ich war mit zwei Leuten aus der Personalabteilung im Gespräch. Man hat mir total die Aufregung genommen und ich hatte das Gefühl, dass sich endlich einer mal wirklich für Bewerber interessiert.
  • Mein Highlight war, dass es auch gleich unbefristete Arbeitsverträge gibt! Bin gespannt auf die Schulung.
  • Gründe für Wechsel, Verfügbarkeit

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das lange Warten hat ein Ende.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Krefeld als Telesales Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super bis jetzt

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen, Hobbys, Vergangenheit
  • Gründe, wieso dieses Unternehmen; Gründe, wieso dieses Projekt; Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Freundlich und Einladend

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Krefeld als Telefonberatung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Spontanität und Kreativität
  • Berufliches Interesse

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Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Krefeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht möglich


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Wertschätzende Behandlung

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SCHLIMMER GEHT NICHT MEHR

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Berlin als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll und wertschätzend behandeln !!! Rückmeldung geben, sich entschuldigen, wenn etwas anders läuft als geplant oder man 25 Minuten zu spät kommt.

Bewerbungsfragen

  • Was ich für die Firma / die Stelle mitbringe
  • Gründe für Wechsel, Gründe was ich einbringen kann
  • Totales Chaos, erst 1. Telefoninterview, mit Resultat: Einladung zum pers. Gespräch. urz bevor dieses stattfinden sollte, Verschiebung um 1 Woche. Kurz bevor dieses dann stattgefunden hätte, E-Mail einer anderen Personalerin, die ein weiteres Interview wollte. Somit weiteres Telefon-Interview, hierzu kam Personalerin 25 (!!!!!!!) Minuten zu spät, ohne Entschuldigung. Keine Erklärung, warum 2 mal pers. Gesprächstermin verschoben wurde. Resultat des 2. Interviews: AC-Test online 90 min durchführen - dies habe ich umgehend gemacht. Danach kam eine Einladung zum pers. Gespräch mit Case Study und der Info, dass man jederzeit Rückfragen stellen könne. Dies habe ich genutzt, weil in der neuen Stellenausschreibung plötzlich eine Gehaltsangabe stand, diese war 1000 € brutto unter meinem (kommunizierten!) Gehalt. Keine einzige Rückinfo oder Antwort auf meine Nachfrage ! Habe daher das Gespräch abgesagt. In einer solchen Firma mit einer derart nicht-wertschätzenden und nicht-verlässlichen Firma mit einem derart respektlosen Umgang und absolut miesem Gehalt noch dazu möchte ich nicht arbeiten.

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Professionalität des Gesprächs

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Der Bewerbungstag war sehr informativ und gut gestaltet. Es war kein langweiliger Tag, sondern mit viel Spaß verbunden.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Krefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat der Bewerbungstag sehr gut gefallen, deshalb habe ich nichts anzumerken.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken sind, Ordentlichkeit, Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit, Team- und Einzelarbeit. Meine Hobby ist Fußball zu spielen und spiele in Tor. Nebenbei spiele ich viele andere Sportarten gerne, wie z.B. Basketball, American Football etc. Meine Ziele in diesem Betrieb sind es, so weit wie möglich mich hochzuarbeiten und den Betrieb mit meiner Arbeit zu unterstützen.


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Wertschätzende Behandlung

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Bin mehr als zufrieden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Krefeld als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Immer freundlich & gute Laune, immer motiviert und was ich anfange beenden ich auch


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewertung des AC´s

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Foundever in Düsseldorf als Home-Office beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, fange erst an


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Als Callcenter perfekt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Foundever in Krefeld als Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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