269 Bewertungen von Bewerbern
269 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
269 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte den Bewetbern auch ein Rückmeldung nach erfolgten Gesprächen geben und nicht stillschweigend gar nichts tun!
Das Assesment Center wurde professionell geführt. Fragen wurden klar und präzise beantwortet. Alles in allem der erste "Eindruck" hat Vorfreude und Spannung zum neuen Job gebracht.
Es gibt keine geübten Fragen, der Interviewer holte mich mit gekonnten fragen ab und nahm mir die Nervosität !
Den Bewerbertag etwas kürzer halten und nicht jedes einzelne Projekt vorstellen. Mehr bezahlen :D
Es begann mit einer langen Präsentation zu Sitel an sich und natürlich zum Standort und alle dortigen Projekte. Danach wurden die Gehalts/Bonusmodelle und Arbeitszeiten erläutert. Anschließend fanden einige Tests statt (Tipptest, Allgemeinbildung) und die Recruiter haben sich einzeln Leute zum Gespräch herausgezogen. Die Atmosphäre und die Gespräche waren sehr nett. Es waren offensichtlich sehr viele Quereinsteiger/ungelernte da, wo ich das Gehalt inklusive der Provision auch ohne Verkauf echt ganz gut fand. Ich habe allerdings eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und so kamen wir bezüglich des Gehalts leider nicht zusammen.
Rasche Abwicklung des Bewerberprozesses, von der Bewerbung bis zur Einstellung hat es 1 Woche gedauert. Ich empfand die Arbeitsstätte sowie Atmosphäre beim Bewerbertag als sehr angenehm, was u. a. daran lag, dass die Mitarbeiter einen äußerst kollegialen Eindruck gemacht haben.
Man sollte sich überlegen, ob man den Mitarbeitern und Bewerben fair ist,wie man immer sagt,
Man hat zweit TEST durchgeführt einer für eine bekannte Telefonmarke und einen für ein Boxen Hersteller, hörte sich alles ganz gut an bis die Bedingungen und angebliche Boni hört, das ganze bewegt sich am Mindeslohn. Was heute als Alleinverdiener zu wenig ist. DIe Boni und Ziele sind kaum zu erreichen, daher unrealistisch einzuhalten.
Komme aus dem Vertrieb, und möcht bleiben da ich nach meiner Leistung entlohnt werden möchte.
Ich hatte in den letzten Jahren leider schon viele Vorstellungsgesprächen, keinem fühlte ich mich so wertgeschätzt und empfangen wie beI Sitel
Es war kein klassisches Interview. Sehr modern! Das kennenlernen lag im Fordergrund !!
So verdient kununu Geld.