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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte zügig und ich wurde zum Telefoninterview eingeladen, mit der Bitte, einige Terminvorschläge zu nennen. Dies tat ich. Nach einigen Tagen erhielt ich eine Mail, dass "meine Nachricht leider zu spät gelesen wurde" und ich neue Termine vorschlagen sollte. Das kann in stressigen Zeiten passieren. Jedoch erhielt ich auf meine Mail mit weiteren Terminvorschlägen bis heute keine Antwort! Ein professioneller Rekrutierungsprozess wäre an dieser Stelle angebracht, um Bewerbern, die gerne für Sitel arbeiten würden, mehr Wertschätzung entgegen zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief äusserst professionell ab. Vorstellung des Unternehmens und der Tätigkeit. Möglichkeit, jederzeit Fragen zu stellen. Der Arbeitsplatz wurde gezeigt, man durfte bei einem Mitarbeiter am Platz die Tätigkeit mitverfolgen. Die Dame aus der Personalabteilung verzichtete auf Herumbohren und Kritisieren am Lebenslauf: hatte aber die Unterlagen vorliegen und AUCH WIRKLICH GELESEN. Die Teamleiter waren im Gespräch freundlich und bewiesen kompetente Fachkenntnisse. Das Raumklima fiel sehr positiv auf. In anderen Callcentern ist es nämlich oft so, dass es müffelt und viel zu warm ist. Es gibt eine Kantine mit offensichtlich sehr bezahlbaren Preisen (Spaghetti Bolognese 3,50 Euro !). Für Kantinenessen sehr lecker und nicht zerkocht. Saubere Tische in der Kantine.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es werden verschiedene Wissens- und Rechtschreibtests durchgeführt.

Bewerbungsfragen

Wann hatte der letzte Arbeitgeber zuletzt Kritik und wie bist du damit umgegangen?

Verbesserungsvorschläge

Alles ging recht schnell. An einem Tag habe ich mich schriftlich per E-Mail beworben, einen Tag später bekam ich bereits einen Anruf wo eine Kenntnise vorab geklärt worden sind, ich wurde über den Verdienst aufgeklärt etc. Ich bekam eine Woche später einen Termin zum Assessment Center, erhielt am gleichen Tag noch eine Rückantwort und einen weiteren Termin zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Arrogante Vorgesetzte. Im Verhältnis zum Gehalt und Tätigkeit abgehobene Vorstellungen vom Bewerber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sitel verschwendete meine Zeit mit einem komplett sinnlosen 90 Minuten Online-Test, in dem es u.a. galt komplexe Mathematikaufgaben zu lösen und psychologische Fragen zu beantworten. Die Absage bestand dann aus einem copy&paste Text, der genau so persönlich war wie der ganze Test.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Bewerbertag kam schnell,es gab ein Telefoninterview welches relativ locker von statten geht,dann der Bewerbertag..
Bestimmte Mitarbeiter wirken sympathisch, kompetent und geschult,manch ein anderer wiederum amateurhaft..
Was mir gefehlt hat,ist eine klare Linie durch die das Unternehmen präsentiert wird,
ich hatte Zweifel an der Seriosität der Firma,aber ich denke es läuft da alles mit rechten dingen ab,aber bei anderen Firmen springt einen die Seriosität direkt an wenn man den Betrieb betritt ,dies war bei der besagten Firma leider nur bedingt der Fall...

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Verbesserungsvorschläge

Bei Sykes wird man freundlich und gut behandelt.Ein sehr gutes Betriebsklima.
Dieses unternehmen bietet einem gute Chancen und ist nicht gleich so, wie andere Arbeitgeber,wo du sofort perfekt sein sollst.

Verbesserungsvorschläge

Wer für einen Hungerlohn bei schlechten Arbeitzeiten arbeiten will, ist hier richtig.
Man sitzt wie im Hühnerstahl kein Platz zwischen den anderen Plätzen
Die Empfangsdame war nicht besonders engagiert und sehr unfreundlich
es war kein Vorstellungsgespräch sondern eher eine "Gruppen-Comedy". Es wurden alberne Tests durchgeführt die in keinem Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen. Meinem persönlichen Empfinden nach werden anscheinend aus Langeweile unendlich viele Menschen zu diesen "Vorstellungsgesprächen" eingeladen um Werbung für die Firma zu machen, aber nicht um ernsthaft einen Job zu vergeben. Qualifikation ist nicht gefragt.