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Franz 
Habisreutinger 
GmbH 
& 
Co.KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Bewerbungsprozess, leider zu geringes Gehalt

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Habisreutinger GmbH als Zimmerer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die ersten 5 Jahre kein Weihnachtsgeld und ein Gehalt am unteren Rand des Branchendurchschnitt haben mich nicht überzeugt.
Aber im persönlichen Umgang waren alle Beteiligten Mitarbeiter stets sehr freundlich und zuvorkommend. Das Unternehmen macht einen guten Eindruck und genießt wohl zurecht einen guten Ruf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für ihre sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie der Bewerbungsprozess wie auch die Kollegen einen sehr positiven Eindruck hinterlassen haben. Ein gutes Miteinander sowie Freundlichkeit, Respekt, gegenseitiges Vertrauen und Hilfsbereitschaft sind bei Habisreutinger wichtige Eigenschaften.

Das Gehalt ist abhängig von vielen Faktoren wie z. B. Branche, Unternehmenszugehörigkeit, Qualifikation, Bundesland/Region sowie der Stelle an sich. Wir vergleichen uns regelmäßig mit unseren Mitbewerbern und wissen daher, dass wir bei gleichartigen Stellen oft mehr bezahlen als in der Branche üblich. Wir bedauern, dass Ihr Gehaltswunsch und unsere Vorstellung hinsichtlich der Stelle in diesem Fall nicht zueinander gepasst haben.

Habisreutinger hat sich bewusst dazu entschlossen auch den Mitarbeitern im Verkauf ein Festgehalt (ohne Provisionsdruck) zu zahlen und beteiligt alle Mitarbeiter (inkl. Auszubildenden) am Unternehmensgewinn. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld, Treueprämie/Weihnachtsgeld, Sonderurlaubstage und Mitarbeiterrabatte. Bereits in der Ausbildung bezahlen wir 100 € mehr pro Monat als im Tarifvertrag festgelegt.

Wir bedauern, dass wir Sie als Mitarbeiter nicht gewinnen konnten und wünschen Ihnen für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Habis-Personalabteilung

"Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ist uns wichtig"- aber leider nur einseitig

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Habisreutinger Logistikzentrum Baienfurt in Baienfurt als Instandhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch und kurz darauf auch zum Probetag. Bis dahin lief alles super. Allerdings wurde ich am Probetag nach 3h nach Hause geschickt weil es eine Störung im Lager gab und weil kein Kollege passender Kollege mehr da war zur Betreuung von mir.
Ok, kann passieren, was aber nicht passieren darf ist dass man sich auch über eine Woche nach der selbstgesetzen Frist nicht meldet. Nach dem ich angerufen habe, wurde eine Telefonkonferenz ausgemacht um die Details im Vertrag zu besprechen. Zur vereinbarten Zeit hat sich keiner gemeldet. Auch am nächsten Tag kam nichts. Nach dem ich angerufen habe, wurde mir gesagt dass man es vergessen hat. Ich hatte den Eindruck dass man mich dazu bringen will abzusagen.
Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt dass Ihnen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit wichtig sei. Mir gegenüber war beides nicht der Fall.
Das ganze war nur Zeitverschwendung. Ich war 2 mal dort und habe mir 2 mal frei genommen dafür.
So ein Verhalten ist respektlos und nicht wertschätzend gegenüber jemanden der sich Urlaub nimmt und Zeit investiert. So etwas habe ich noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,

wir sind grundsätzlich für jede konstruktive Bewertung dankbar, aber anscheinend unterscheidet sich ihre subjektive Wahrnehmung von unserer.

Wir bedauern, dass Sie ein kritisches Bild von dem Bewerbungsprozess und der Firma Habisreutinger haben. Ein gutes Miteinander, Freundlichkeit und Respekt gegenüber Bewerbern, Kunden, Kollegen und natürlich auch Auszubildenden sind geschätzte Eigenschaften in unserem Unternehmen.

Wir bedauern, dass wir keine Möglichkeit hatten, Sie zufrieden zu stellen, wünschen Ihnen aber auf ihrem weiteren Berufsweg viel Glück!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Habis-Personalabteilung

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