Freaks 

4U 

Gaming 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation war gegeben, jedoch hat sich alles etwas hingezogen. Das gehalt, was dann am Ende verdient werden sollte, war ein Witz. Da könnte man anfangen. Indem man seine neuen Mitarbeitenden wertschätzt, indem man ihnen finanziell auch entgegenkommt.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich abgesehen von der automatisierten Eingangsbestätigung keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Ans Telefon geht zumindest an den Standorten in Deutschland auch niemand. Normalerweise hätte ich einfach einen Haken an die Sache gemacht, aber da hier nicht nur Anschreiben sondern gleich zwei Lebensläufe gefragt waren, ist das extrem ärgerlich. So war das jetzt eine Menge Arbeit für die Tonne. (Tbf: Wenn die Mitarbeiter*Innen nicht einmal die Zeit haben, ans Telefon zu gehen, möchte man dort vermutlich auch gar nicht arbeiten...)

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Interviews innerhalb von zwei Tagen und dem Versprechen man melde sich bis Ende der Woche, kam schlichtweg nichts mehr, ich hatte höflichkeitshalber nochmal nachgefragt, da ja immer mal was vergessen werden kann, aber einfach nicht zu reagieren, ist schon sehr frech und respektlos. Da ich kein unfairer Mensch bin, habe ich dann kurz danach selbst abgesagt, aber auch daraufhin keine Reaktion. Ich frage mich, was solch ein Unternehmen noch zu der Arroganz treibt, die besten Leute zu wollen. Die werden bei euch aber nicht arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung via LinkedIn + Moberris hat nicht auf Gaminglebenslauf hingewiesen :o)

Verbesserungsvorschläge

Wenn unbefristet in der Stellenausschreibung steht, sollte man nicht befristet in das Angebot schreiben. Auch wurde das besprochene (mögliche) Gehalt vom Interview im tatsächlichen Angebot (2600€ / Monat) weit nach unten geschraubt. Das sollte eigentlich gar nicht passieren. Ich entschloss mich letztendlich gegen die Stelle, da ich vergleichbare Angebote auch hatte und Freaks4U war das Schlechteste ... und das mit Abstand. Schon bemerkenswert, dass man auch meine Zeit so verschwendet, da ich bereits im ersten Gespräch erwähnte was ich an Gehalt möchte und das befristet keine Option ist.

Sie wollen hochqualifizierte Leute mit Berufserfahrung inkl. Gaming Affinität und bieten einen 12 Monatsvertrag ohne Benefits, fast Mindesturlaub mit 6 Monaten Probezeit an, und die Bedingung nach Berlin zu ziehen. Umzugshilfe? Gibts nicht. Da kann man doch nur noch den Kopf schütteln und ich fande das so frech, dass mich das zu dieser Bewertung veranlasste.

In meinen Fall brachte ich mehrere Jahre branchenspezifische Berufserfahrung mit, sowie einen Bachelor und einen Master im gesuchten Bereich. Ich hätte eine Berliner Miete wahrscheinlich mit dem Gehalt kaum gestemmt bekommen, es sei denn ich zieh mit 30+ in eine WG ein ;) Das klang für mich nicht allzu erstrebenswert.

Das gesamte Bewerbungsverfahren dauerte ca. 2 Monate von Bewerbung zur Zusage und beinhaltete zwei Interviews. Die Interviews waren angenehm, auf Augenhöhe und nett.

Fazit: Freaks4U ist nur ein Privilegsjob auf Kosten der Mitarbeiter die Hobby zum Beruf machen wollen oder einen schnellen Einstieg und erste Berufserfahrung suchen. Lasst euch das nicht bieten, Leute. Die Gamesindustrie bezahlt noch nicht gut, aber wesentlich besser als das was Freaks4U euch bietet.

Verbesserungsvorschläge

Angemessen zur Arbeitszeit und Kompetenz bezahlen. Höchstens (!) 3.500€ Brutto für einen Master-Absolventen mit 5 Jahren Berufserfahrung anzubieten, bei 40h / Woche, ohne angerechnete Überstunden, nur 12 Monatsgehälter, keine weiteren monetären Benefits (keine variable Vergütung) ist vorsichtig gesagt frech. Zumal der Satz fiel "Hier arbeiten die Leute nicht um Geld zu verdienen." - und wovon zahlt man die Miete in Berlin, weil Homeoffice keine Option war?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Jobstellen im Unternehmen, die sind schon seit über einem halben Jahr online. Als Absage folgt ein Text, aus den man Optimierungswahn herauslesen kann - Die Anzeige wird solange aktualisiert, bis ein blaues Einhorn mit pinken Haar auftaucht. Besser wäre es für die Bewerber, wenn sie mehr wertgeschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam sehr schnell, ebenfalls ein erstes Bewerbungsgespräch per Telefon.

Negativ: Bewerbungsprozess dauerte mehrere Monate. Nach dem ersten Gespräch gab es keine Rückmeldung mehr, obwohl mir versichert wurde, dass sie sich innerhalb der nächsten 14 Tage melden. Nachdem ich 30 Tage später nochmal angefragt hatte, wurde ich wieder vertröstet und es gab wieder keine Rückmeldung. Dann hatte ich nochmals nachgefragt, wieder hieß es, sie melden sich innerhalb einer Woche (natürlich hat sich wieder niemand gemeldet). Monatelang hing ich in der Luft. Angeblich habe der Fachbereich sehr viel zutun.
Irgendwann, nachdem ich schon einen anderen Job angenommen hatte, kam dann die Absage.

Auf meine Fragen bezüglich Gehalt, Perspektive und den allgemein sehr schlechten Bewertungen auf Kununu hat sich der Gesprächpartner wie ein Aal herumgewunden. "Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen, daher mussten viele Prozesse angepasst werden" (Bewertungen stammten von 2020, Prozesse, die 6 Jahre brauchen um richtig eingestellt zu werden?!) , "Was ist deine untere Schmerzgrenze beim Gehalt?" ... klang alles etwas verdächtig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zwei Mal beworben. Beim ersten Mal musste ich meiner Bewerbung quasi nachlaufen wie es denn aussieht.
Bei meiner zweiten Bewerbung gab es trotz zwei Mails von mir nicht mal eine Absage.
Wie sagt man so schön innerhalb von Gamern? Epic Fail!

Verbesserungsvorschläge

Offener für andere Gaming-Interessen sein. Wir Gamer, egal ob LoL, Rocket League oder Sims, sind eine Gemeinschaft. Aber im E-Sport scheint das wohl nicht zu gelten.

Bewerbungsfragen