Freudenberg 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihr Interesse an Hemoteq und der Freudenberg-Gruppe. Es hat uns gefreut, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Qualifikationen zu erfahren.

Wir nehmen Ihr Anliegen bezüglich unserer Gehaltsstruktur sehr ernst. Wir beobachten die aktuelle Marktsituation im Vergleich mit unseren Wettbewerbern und arbeiten an einer Anpassung, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähige Vergütungen bieten können.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Leider scheinen Sie den Bewerbungsprozess nicht so positiv wahrgenommen zu haben, wie es unser Anspruch ist.
Wir legen viel Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und respektvollen Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern. Dazu gehört, dass wir uns sorgfältig auf alle Gespräche vorbereiten und transparent die nächsten Schritte kommunizieren. Sollte im Einzelfall eine Zeitverzögerung eintreten, informieren wir unsere Bewerberinnen und Bewerber entsprechend. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist. Daher freuen wir uns, wenn Sie unserer HR-Abteilung diesbezüglich direktes Feedback geben.
Üblicherweise sind auch unsere Anforderungen klar für den gesamten Einstellungsprozess festgelegt. Ihren Hinweis dazu nehmen wir jedoch ernst und werden dem Nachgehen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn wir Ihnen bei einer weiteren passenden Position einen anderen, positiven Eindruck vermitteln dürfen.

Viele Grüße
HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und das offene Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Erstgespräch vor Ort kurzfristig abgesagt wurde, und wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die Ihnen dadurch entstanden sind.

Wir möchte betonen, dass es unser Ziel ist, allen Bewerben Respekt und Wertschätzung entgegenzubringen, unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses.
Abhängig von der zu besetzenden Positionen schätzen wir das Kennenlernen von Bewerbenden auch in einem persönlichen Gespräch vor Ort. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden dies intern prüfen, um den Prozess gegebenenfalls zu verbessern.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
Ihr HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess positive Erfahrungen gemacht haben. Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der Hemoteq, ein Unternehmen der Freudenberg Medical sehr zu schätzen.

Wir haben zur Kenntnis genommen, dass Sie sich letztendlich für eine andere berufliche Gelegenheit entschieden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer neuen Position.

Herzliche Grüße
HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen haben.
Uns ist es sehr wichtig allen Bewerbenden während eines Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck zu vermitteln.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Verlauf des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren und hier keine positive Erfahrung gesammelt haben. Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf und werden es intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
Ihr HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Uns ist es sehr wichtig allen Bewerbenden während eines Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck von Freudenberg zu vermitteln.
Hierzu gehört selbstverständlich eine schnelle Rückmeldung und die Beantwortung Ihrer offenen Fragen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie hier keine positive Erfahrung gesammelt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dieses intern besprechen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Uns ist es sehr wichtig allen Kandidaten während eines Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck von Freudenberg zu vermitteln. Hierzu gehört selbstverständlich eine schnelle Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie hier keine positive Erfahrung gesammelt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dieses intern besprechen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
Ihr HR Marketing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Uns ist es sehr wichtig allen Kandidaten während eines Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck von Freudenberg zu vermitteln. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dieses intern besprechen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

Freundliche Grüße,