26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
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Nettes Bewerbungsgespräch, aber an der Organisation & Kommunikation muss eindeutig noch gearbeitet werden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friendventure GmbH als Frontendentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerben eine Absage schicken, wenn man sich für jemand anderen entschieden hat. Das hat jetzt bei Friendventure zum wiederholten mal nicht funktioniert.
Bei meiner ersten Bewerbung hatte sich nach 3 Monaten die Geschäftsführung persönlich gemeldet und sich entschuldigt, dass keine Rückmeldung kam. Ich wurde darauf hingewiesen, dass in ca. einem halben Jahr wieder Leute in Berlin gesucht werden.
Okay, kann ja mal passieren.
Daraufhin habe ich mich ein halbes Jahr später erneut beworben.
Kurz danach bekam ich tatsächlich eine schnellere Rückmeldung und Einladung zum Gespräch. Es war nett, informativ und eine entspannte Atmosphäre.
Man würde sich nach den noch anstehenden Bewerbungsgesprächen entscheiden.
Das Gespräch ist jetzt 2 Monate her und es hat sich niemand gemeldet, da kann man sich mittlerweile denken, wie sich entschieden wurde.
Dass man es wiederholt nicht schafft angemessen abzusagen, finde ich einfach nur daneben und respektlos.
An sich machte der Rest einen guten und vertrauenwürdigen Eindruck, aber es ist schade, dass die Organisation und Kommunikation im Bewerbungsprozess eindeutig ein Defizit aufweisen und diesen guten Eindruck verschlechtern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Lieben Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass Du wiederholt auf eine Antwort warten musstest.
Wir haben uns mittlerweile im Recruiting breiter aufgestellt, um solch lange Wartezeiten zu vermeiden.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Auf eine Antwort ob die Bewerbung überhaupt angekommen ist, kann man lange warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friendventure GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Bewerbern. Wenn man eine Bewerbung verschickt, dann kann man doch zumindest eine Eingangsbestätigung erwarten. Nach fast einem Monat immer noch nichts gehört zu haben zeugt nicht gerade von einem respektablem Umgang. Offenbar hält man sich für etwas besseres, dass man es nicht für nötig erachtet, dem Bewerber zu antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Bewerbung offensichtlich untergegangen ist. In unserem Prozess erhält jede/r Bewerber/in eine Eingangsbestätigung und eine Rückmeldung zum weiteren Prozess. Warum das bei dir offensichtlich nicht geschehen ist, können wir gerade nicht nachvollziehen. Bitte schicke uns noch einmal eine Email mit deinen Unterlagen, wir werden sie dann schnellstmöglich prüfen.
Nochmals: Falls von unserer Seite etwas schief gelaufen ist, tut uns das sehr leid. Danke für deine Info, nach deiner Mail werden wir uns der Sache annehmen!
Viele Grüße
Leonhard
Praktikant Business Development
Bewerber/inHat sich 2014 bei Friendventure GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde keine Antwort seitens des Unternehmens vergeben. Noch nicht einmal auf Rückfragen via Email wurde weder eine Ab- noch Zusage BIS HEUTE gegeben. Zudem war der Prozess bis zum Gespräch sehr chaotisch...
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Sympatischer und mitarbeiterorientierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friendventure GmbH als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Transparenter Prozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friendventure Digitalagentur als Head of beworben und eine Zusage erhalten.
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Freundlich, organisiert und offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friendventure Digitalagentur beworben.
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Zügiger Bewerbungsprozess, zu jedem Schritt die notwendigen Infos bekommen, sowohl mündlich als auch per Mail.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friendventure Digitalagentur beworben und eine Zusage erhalten.
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Transparente und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Friendventure Digitalagentur als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
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Nette, freundliche und sehr informative Bewerbungsgespäche
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friendventure Digitalagentur als Wordpress Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und positiv wahrgenommen hast.
Außerdem freuen wir uns, dass du nun an Bord bist und wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei Friendventure.
Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsangebot: Freundlich, übersichtlich und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Friendventure Digitalagentur als Wordpress-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass bei uns an Board bist und dass der Bewerbungsprozess dir gut gefallen hat!
Wir setzen auf Transparenz
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