5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
G-TEC Ingenieure GmbH Vorstellungsgespräche
G-TEC
Ingenieure
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zügige & freundliche Bearbeitung der Bewerbung und des weiteren Bewerbungsverlaufes
Bewerber/inHat sich 2023 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Projektassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Persönliche Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marc MüllerHuman Resources
Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Hierüber freuen wir uns sehr. Insofern du uns darüber hinaus noch weiteres Feedback geben möchtest, steht dir das HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
sehr angenehmer, authentischer und wertschätzender Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Personalentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marc MüllerHuman Resources
Liebe(r) Bewerber(in),
wir freuen uns über Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting. Dein Feedback ist für uns hilfreich, damit wir uns auch in diesem Bereich stetig verbessern können. Wir freuen uns, dass Du Dich im Prozess gut betreut gefühlt hast und bedanken uns bei Dir herzlich für Dein Interesse an unserer ausgeschriebenen Vakanz!
Liebe Grüße
Ein detailliertes, konstruktives & ehrliches Bewerbungsgespräch mit einer sehr freundlichen Persönlichkeit geführt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Personalentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marc MüllerHuman Resources
Liebe(r) Bewerber(in),
wir freuen uns über Deine Rückmeldung zu unserem Recruiting. Dein Feedback ist für uns hilfreich, damit wir uns auch in diesem Bereich stetig verbessern können. Wir freuen uns, dass Du Dich im Prozess gut betreut gefühlt hast und bedanken uns bei Dir herzlich für Dein Interesse an unserer ausgeschriebenen Vakanz!
Liebe Grüße
Ein Bewerbungsprozess, stimmig von A bis Z, der seinesgleichen sucht. Sehr wertschätzend!
Bewerber/inHat sich bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marc MüllerHuman Resources
Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Wir freuen uns, dass wir dich für unser Unternehmen begeistern konnten. Insofern du uns ein weiteres Feedback geben möchtest, steht dir das HR-Team der G-TEC gerne jederzeit zur Verfügung.
Kennenlernen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marc MüllerHuman Resources
Vielen Dank für das Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Wir freuen uns, dass du den Recruiting-Prozess positiv bewertest. Da wir ein Werteorientiertes Unternehmen sind und das Thema Arbeitsplatzkultur eine hohe Bedeutung in unserem Unternehmen besitzt, ist uns ein Kennenlernen auf Augenhöhe besonders wichtig.