26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gartner Vorstellungsgespräche
Gartner
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very professional despite all interviews being via Video format/MS Teams
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Actually everything on my side was Ok. I loved the fact that the interviews were more like an exchange/conversation and not so sterile. The recruiter was friendly open and presented the questions professionally. Video format interviews are not always easy, but she was a keen listener and took her time.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gruselige Candidate Journey
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gartner Deutschland GmbH in Düsseldorf als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die selbst proklamierte Exzellenz von Anfang bis Ende leben und nicht nur Lippenbekenntnisse abgeben.
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Ein Bewerbungsprozess wie man ihn von einem Top Arbeitgeber erwartet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum Gartner? Warum Sie? Warum jetzt? Warum Vertrieb?
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Kein Feedback - trotz vor-Ort-Gespräch und vereinbarten nächsten Schritten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Client Executive for Large Insurance Client beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Letztes vor-Ort-Gespräch Anfang Februar -- danach wurde trotz mehrfacher Nachfrage per Email, Telefon und hinterlassenen AB-Nachrichten NIE reagiert. So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt und ist dieser Firma unwürdig!
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Guter Start - Unprofessionelles Ende - Act after your own traits! Integrity?!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten Interviews waren Super, herzlich und top vorbereitet.
Mein Vor Ort Interview war in England, das Interview war auch auf Grund meiner persönlichen Leistung nicht wirklich zufriedenstellend. Nichtsdestotrotz sollte ich innerhalb von 24h Feedback bekommen, positives als auch negatives. Nach zwei Tagen war immer noch nichts da und ich entschied mich für ein anderes Angebot. Eine Woche später habe ich dann eine Absagen bekommen ohne ein genaues Feedback was ich gut oder schlecht gemacht habe?!
1. Es kam kein Feedback, nicht mal nach langer Wartezeit.
2. Habe ich abgesagt, dann kann man sich die Absage vom Unternehmen auch sparen
- was bezweckt man damit? Zumal ich ja nicht mal weiß wieso das Unternehmen mir abgesagt hat!
3. Manager im vor Ort Interview sehr von sich selbst überzeugt, kaum auf mich eingegangen. Im Rollenspiel kaum darauf eingegangen, dass ich Sie gebeten habe langsamer und deutlicher zu sprechen, da es auf Englisch war. (das war der Hauptgrund wieso das Rollenspiel nicht so geglückt ist - in den ersten beiden hatte ich ja schon überzeugt, die waren auch auf Englisch).
Eigentlich war es ein top Prozess, nur das Ende war sehr unprofessionell !
Bewerbungsfragen
Standard Fragen nach Situationen im Leben die man nach dem STAR Modell beantworten kann/sollte - im Hinblick auf Zielerreichung im Sales, was lief mal gar nicht gut, Umgang mit Kritik...
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess. Sehr umfassend, aber sehr fair.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine persönlichen Fragen. Das war sehr gut.
- Minimale Fragen zum Werdegang.
- Fachliche und cultural fit durch viele Interviews mit zukünftigen Kollegen.
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Pure Arroganz
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gartner Deutschland GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runtersteigen
Bewerbungsfragen
- Wer ich bin. Was ich bisher gemacht habe. Wo meine Erfahrungen und Stärken liegen.
- Gründe für Wechsel. Lebenslauf.
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Enterprise Account Manager
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gartner Deutschland GmbH in München als Enterprise Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen
Bewerbungsfragen
- Die Fragen bezogen sich in erster Linie darauf, wie ich zu den Wertevorstellungen von Gartner passen würde.
- Fragen bezogen sich auf die Gründe und Motivation für einen möglichen Wechsel.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gartner Deutschland GmbH in München als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich auf eine HR Stelle beworben; nach der Onlinebewerbung erhielt ich eine automatisierte Eingangsbestätigung; danach habe ich nie wieder etwas von Gartner gehört; ich habe nach 4 Woche eine Mail geschickt um nachzufragen, erneut keine Antwort, mittlerweile sind 3 Monate vergangen, außer einer Eingangsbestätigung habe ich nichts von Gartner gehört.
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professionelle Ansprache und Begleitung im Prozess des Verfahrens
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gartner Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
insgesamt freundliche und sehr professionelle Behandlung;
Bewerbungsfragen
Frage nach Wechselmotivation zur Neuorientierung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.