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MERKUR 
GROUP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score547 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MERKUR GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MERKUR GROUP
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

UNSERE UNTERNEHMENSGRUPPE.

Innovatives Entertainment, das Menschen fesselt, Spielfreude vermittelt und begeistert – dafür steht unsere familiengeführte MERKUR GROUP seit über 60 Jahren. We make people WOW. Regional verwurzelt und in der Welt zuhause sorgen fast 15.000 Beschäftigte für Leidenschaft und Seriosität. Neben der Spielstätten-Kette MERKUR Casino sind wir u.a. in den Bereichen Sportwette, Online-Gaming und Spielbanken aktiv sowie europaweit führend in der (Spiele-) Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb elektronischer Spielgeräte. Das Portfolio und Jobangebot unserer Unternehmensgruppe ist und bleibt vielfältig, wodurch sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten mit dem WOW-Effekt in unseren 30 operativ agierenden Tochterunternehmen ergeben. Lust auf einen verlässlichen Job, in dem sich der Einsatz auszahlt? Dann nichts wie los. Jetzt bewerben und ein Teil von uns werden!

UNSERE KARRIEREMÖGLICHKEITEN – WE MAKE PEOPLE WOW.

Leidenschaftlich, emotional und mit dem einen oder anderen Ass im Ärmel sorgen fast 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Begeisterung bei unseren Kunden – stets höchst verlässlich und geprägt von Seriosität. Für Sie genau das richtige Umfeld, um mit Ihren Talenten und Ambitionen durchzustarten – egal ob als Berufseinsteiger oder erfahrene Führungskraft. Entdecken Sie, welche Jobgruppen und Arbeitswelten Sie bei uns erobern können, damit wir gemeinsam immer das nächsthöhere Level erreichen. Die beruflichen Perspektiven der MERKUR GROUP sind so vielseitig wie unsere Produkte und Dienstleistungen. Sie finden bei uns diverse Zielsetzungen und Tätigkeitsfelder, die sich auf nationaler und internationaler Ebene abspielen. Vom Controlling über die Softwareentwicklung bis hin zum Projektmanagement – wir suchen kreative Köpfe für unglaublich viele spannende Jobs. We make people WOW.

UNSERE ARBEITSWELTEN.

Sie wollen mehr über unser Karriereangebot erfahren und in unsere Arbeitswelten eintauchen? Unter jobs.merkur.de gelangen Sie zu unserem vielseitigen Stellenangebot. Bei durchschnittlich über 100 offenen Positionen ist sicherlich auch für Sie genau das Richtige dabei. Sie erhalten zudem weitere Infos rund um den Einstieg in der MERKUR GROUP unter karriere.merkur.de. Ob Erfahrungsberichte, Events oder "das normale Leben" - ein Blick auf unsere Social-Media-Kanäle lohnt sich immer, um die Vielfalt unserer Unternehmensgruppe zu erleben. Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, LinkedIn und XING, damit Sie immer "up to date" bleiben. Bewerben Sie sich noch heute bei uns, der MERKUR GROUP und heben Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level! Ihre Unterlagen können Sie gezielt über den "Jetzt bewerben-Button" direkt über unsere Stellenanzeigen einreichen. Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

UNSER PRODUKTPORTFOLIO.

Die Basis für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind neben den Mitarbeitern/-innen unsere vielseitigen Produkte - ob online oder offline, national oder international, stationär oder virtuell, Hardware oder Software: Unsere Produktbandbreite könnte fast nicht größer sein und wächst stetig.

Hier ein kleiner Auszug:

  • Betrieb von Spielstätten, Spielbanken, Sportwettshops, Bingohallen und Casinos auf Kreuzfahrtschiffen
  • Financial Services-Lösungen
  • Geldmanagementsystem-Entwicklung
  • Online-Casino-Lösungen
  • Online-Gaming-Lösungen
  • Spielautomaten-Produktion
  • Spiele-Entwicklung
  • Sportwett-Lösungen
  • Und viele mehr

Kennzahlen

Mitarbeiterfast 15.000
Umsatz3,5 Milliarden

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 351 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • KantineKantine
    52%52
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was MERKUR GROUP über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Firmenevents

Firmenhandy

Firmenwagen

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kantine

Mitarbeiter-Laptop

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sportaktivitäten

Studienförderung

Tankkarte

Weiterbildungsmaßnahmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Berufseinsteiger / Berufserfahrene – in Abhängigkeit vom Standort:

  • Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der kompletten Unternehmensgruppe
  • Sie schätzen Flexibilität? Kein Problem! Neben dem Einsatz vor Ort in unseren Büros haben Sie je nach Fachbereich die Möglichkeit, gelegentlich auch von zuhause aus zu arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)
  • Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme in unserem eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen – für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings usw.
  • Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
  • Mitarbeiter-Restaurant – mit reichhaltigem Angebot zur Stärkung in der Frühstücks- und Mittagspause
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z.B. Textilreinigungsservice)
  • Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen
  • Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u.v.m.)
  • Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich

Für Studierende – in Abhängigkeit vom Standort

  • Gute Übernahmechancen: nach abgeschlossener Tätigkeit besteht die Möglichkeit, in eine Junior-Position übernommen zu werden
  • Ansprechende Vergütung sowie ggf. einen Mietzuschuss
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ggf. Bezug einer der beiden Studierenden 2-er WG´s in Espelkamp (nach Verfügbarkeit)
  • Sie schätzen Flexibilität? Kein Problem! Neben dem Einsatz vor Ort in unseren Büros haben Sie je nach Fachbereich die Möglichkeit, gelegentlich auch von zuhause aus zu arbeiten
  • Persönliche Ansprechpartner für sämtliche Fragen
  • Beratung und Unterstützung bei der Erstellung einer Abschlussarbeit durch das Gauselmann Institut
  • Individuelle gruppeninterne Veranstaltungen (Praktikanten-Tag, Praktikanten-Stammtisch, Workshops zum Wissenschaftlichen Arbeiten etc.) zur Vernetzung untereinander
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, auch für unsere Studierenden (Word-, Excel-, Powerpoint-Schulungen, SAP-Einführungsseminare etc.)

Für Schüler – in Abhängigkeit vom Standort

  • Ein als „Best Place to Learn“ zertifizierter Ausbildungsbetrieb
  • Bundesweite Einsätze und Auslandspraktika
  • Eine Ausbildung in einem ostwestfälischen Familienunternehmen mit einer großen Betriebssportgemeinschaft
  • Sehr gute Übernahmechancen kombiniert mit Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen zukünftigen Weg bei der MERKUR GROUP
  • Vielfältige Schulungen in verschiedensten Bereichen (Word-, Excel- und PowerPoint-Schulungen, SAP-Einführungsseminare, Knigge- und Telefontrainings, Fahrsicherheitstraining etc.)
  • Berufsübergreifende Veranstaltungen, unter anderem eine Grillfeier im Sommer und eine große Weihnachtsfeier mit allen Auszubildenden und Praktikanten
  • Rabatte fürs Shopping bei verschiedenen Onlineportalen
  • Ein junges motiviertes Ausbildungsteam auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen
  • Ausgiebige Begrüßungstage und einen Paten, der dir von Anfang an zur Seite steht
  • Freiraum zur Verwirklichung deiner Ideen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MERKUR GROUP.

Standorte

Standorte Inland

Hamburg

Magstadt bei Stuttgart

Berlin

Frankfurt

Mechernich

Köln

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn es private Probleme gibt, ist immer Verständnis da. Sehr cool und weitermachen!
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Die Vorteile die wir durch die Merkur Gruppe haben
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Konnte immer frei arbeiten.
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Gehalt Pünktlich
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Dass man auch mit relativ wenigen Kompetenzen Karriere machen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da dort nur Menschen arbeiten, die an die Region gebunden sind oder nirgendwo anders einen Job finden können, sind die Kompetenzen im Allgemeinen sehr schlecht. Der Vorteil ist, dass man relativ leicht Karriere machen kann, ohne die nötigen Kompetenzen zu haben. Einziges Kriterium ist der Gehorsam gegenüber Vorgesetzten. 
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Druch die Fusionierung von MCN zu Merkur Service läuft alles nicht mehr rund es werden keine Infos mehr mitgeteilt und man schwebt in der Luft wie es weiter geht.
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Ich bin seit fast zwei Monaten aus dem Betrieb raus und warte immer noch vergebens auf mein Arbeitszeugnis, wobei ich dieses vor 3 Monaten beantragt habe.
Auftragsbezogene Produktion. Wenig Selbstvertrauen in das eigene Produkt
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Benefits sind ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die GeWeTe nur empfehlen. Sehr nette Mitarbeiter und Kollegen. Meine Aufnahme im Unternehmen war sehr familiär und freundlich. Das Team und der Chef sind sehr freundlich. Wenn man ein Problem hat, dann kann man sich an die Leiter wenden und es wird nach einer Lösung gesucht. Alles in allem nur positives.
During my time at the company, I was really impressed by the respectful behavior among employees and the strong sense of teamwork across different team members. The opportunities for learning and training at various levels were also something that really caught my attention.
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Ich finde es hier bei Merkur sehr gut.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber wo ich mich an keinem Tag bisher schlecht aufgehoben gefühlt habe.
Ich sehe hier eine perspektive und eine Zukunft.
Wenn beide Seiten wachsen können, haben wir einen echten Mehrwert.
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Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und es herrscht eine sehr gute Atmosphäre in der Firma wo man sich jeden Morgen freut, arbeiten zu gehen.
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Ich denke, es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es ist schön, jemandem, der Benachteiligungen hat, die Möglichkeit zu geben, sich zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).


Sehr gut. Der Chef selber ist fast 90.
5
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Für mich schwer zu beurteilen.
4
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unser Team ist recht jung, ich sehe aber auch in anderen Bereichen, dass ältere Kollegen und ihr Wissen sehr geschätzt werden!
4
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Von jung bis alt ist alles dabei.
5
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Jeder Kollege ist gleichberechtigt und wird mit hoher Achtung geschätzt Mensch ist Mensch bei uns egal ob alt oder jung und wird mit Respekt behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERKUR GROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 116 Bewertungen).


Wenn der erwartete akademische Grad für die Position nicht gegeben ist, wird man auch nicht der Verantwortung entsprechend bezahlt. Es wird jedoch noch eine Sonderleistung ausgezahlt.
3
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In vielen anderen Firmen verdient man mehr, die Gehälter wurden klein gehalten
Man erhält lediglich Erhöhungen, welche von der Geschäftsführung in der Gauselmann-Gruppe angeordnet worden sind. Verhandlungen sind praktisch unmöglich, da der Grundsatz "Mehr Leistung gegen mehr Geld" schlicht nicht gilt, in der Diskussionsstrategie dieses Arbeitgebers. Neue Aufgaben muss man schlicht übernehmen. Letzten endlich kann man höchstens Gehaltssprünge von 10% des Einstiegsgehalts mehr verhandeln, wenn sich die Vorgesetzten darauf einlassen.
2
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Leider gibt es hier große Abweichungen innerhalb des Unternehmens, da es keine feste Tarifstruktur gibt. Insgesamt in Ordnung, aber mit Luft nach oben
3
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Das Gehalt war wirklich in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 105 Bewertungen).


Es wird nicht gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte. Hab von einen Arbeitskollegen zuhören bekommen "Warum machst du den Techniker im Bereich Maschinenbau ? Beende den Techniker und gehe Richtung Elektrotechnik". Trotz dieser Aussage von einem Kollegen, stand der Abteilungsleiter hinter mir. Aber Allgemein wird es nicht gerne gesehen
ein großzügiges Angebot an Weiterbildungen für viele Bereiche. Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind klasse. Hier wird an den Mitarbeitern festgehalten!
4
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Wenn man viel Durchhaltevermögen hat und sich gut anstellt, dann kann man auch gute Stelle erreichen und auch etwas mehr Gehalt bekommen.
4
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Als Techniker keine Aufstiegsmöglichkeit
3
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Habe ich leider nichts von Mitbekommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MERKUR GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MERKUR GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden MERKUR GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 547 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 151 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MERKUR GROUP als eher modern.
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