79 Bewertungen von Bewerbern
79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- freiwillige Leistungen/Benefits des Arbeitgebers in einem der drei Gespräche erläutern
- in fast allen Kategorien 5/5 Sternen
- lediglich einen Stern Abzug für die "Vollständigkeit der Infos", da während des Bewerbungsprozesses nicht darauf eingegangen wurde, dass das Weihnachts- und Urlaubsgeld im ersten Jahr nur anteilig gezahlt wird. Auch wenn dies überall üblich ist, sollte es kurz und knapp erwähnt werden, damit es beim finalen Vertrag keine bösen Überraschungen gibt
Hauptthema war das verlassen meiner Führungsposition und mein Brachenwechsel. Die Fragen die gestellt wurden waren aber absolut nachvollziehbar. Im zweiten Gespräch gab es noch einen kurzen Business Case der aber für jeden der etwas Erfahrung in der Arbeitswelt hat gut zu beantworten war. Die Gespräche war sehr locker aber trotzdem professionell und respektvoll. Die Zusage kam dann sogar noch schneller als vereinbart.
Fragen waren stets auf meine Person bezogen. Keine unnötige Floskeln, keine "Standard-Fragen aus einem Buch". Das Gespräch wurde sehr professionell von HR moderiert, als Bewerber fühlte ich mich stets respektiert.
Ziele, Hobbies, fachbezogene Fragen zur späteren Tätigkeit, Stärken, Entwicklungsfelder
./.
Besseres und konstruktiveres Feedback nach dem Gespräch geben.
Response
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