79 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Gebr.
Heinemann
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Gespräche - sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr.Heinemann in Hamburg als Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Was waren Ereignisse, die besonders gut oder schlecht waren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR-Stellen seit Monaten ausgeschrieben - Was konkret gesucht wird, bleibt unklar
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr. Heinemann in Hamburg als Senior HR Business Partner / HR Manager (mehrere Vakanzen) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Leider liegen uns Bewerbungen vor, die den Anforderungen des Profils noch besser entsprechen." Komisch nur, dass die Positionen seit Monaten ausgeschrieben sind. Mein Profil würde 1 zu 1 passen, wenn man sich die Stellenausschreibung ansieht. Offenbar ist eine Besetzung auch mit Kandidaten, deren "Profil noch besser passt", bisher nicht gelungen. Dann allerdings erwarte ich statt einer Standardfloskel, die sich noch dazu als unwahr herausstellt, entweder eine Klärung, was eigentlich konkret gesucht wird oder aber ein offenes Feedback, wieso ich das Profil nicht erfülle.
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Lustige Absage-Mitteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Senior HR-Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Satz „wir bedauern... ohne Sie kennengelernt zu haben“... ist politisch korrekt oder ehrlich geschrieben? Haben Sie keine Zweifeln mehr und laden Sie mich zum Gespräch ein!! Easy!
Bewerbungsfragen
Ich hatte leider keine Einladung
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Kein partnerschaftliches Recruiting
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich nur ein Versagen einer Mitarbeiterin, wodurch ich nicht auf das gesamte Unternehmen verweisen möchte, denn das ist aus meiner Sicht sehr interessant mit einem tollen Geschäftsmodell und einer familiären Unternehmenskultur.
- keine elektronischen Bestätigungen, fast alles wird mündlich festgehalten
- unfassbar langsame Reaktionszeiten auf die Bewerbung oder nächsten Schritte
- kein individuelles Gespräch & kein zeitnahes Feedback nach jedem Step -man weiß nie, wo man steht, muss aber selbst als Kandidat immer Feedback geben
Das Gespräch verlief eigentlich wie jedes andere Bewerbungsgespräch (Stärken, Schwächen, Pläne, Vorhaben, was kann man ändern oder anders machen, warum Wechsel usw. ).
Dann soll man viel von seinen Erfahrungen berichten und welche Ideen man hat, etwas anders und besser zu machen, ohne Dialog. Eine Person dominiert das Vorgehen, diese ist eher unsympathisch und alles geschieht sehr oberflächlich und einseitig. Man fühlt sich als Bittsteller.
Wie man in einem Gespräch mit Bewerbern umgeht, liegt vielen einfach nicht im Blut oder geschieht unbewusst. In der heutigen Zeit der Globalisierung, des Fachkräftemangels und in einer dynamischen Welt ist das Bewerbungsgespräch auch Werbung für das Unternehmen.
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Sehr herzlich und extrem schnell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr. Heinemann SE & Co KG in Hamburg als Manager HR Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Ich habe immer sehr schnelles Feedback bekommen und alle gemachten Angaben haben sich erfüllt. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt: in freundlicher Atmosphäre, mit fairen Fragen, um sich gegenseitig kennenzulernen. Ich war sofort begeistert!
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Effizient, professionell, strukturiert und vor allem menschlich!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Trainee General Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies & Interessen
- Auslandserfahrungen
- Persönliche Vorstellungen/Anforderungen an das Programm
- Wahl des Studiums
- Erfahrung aus Praktika
- Warum GH als Unternehmen?
- Warum Traineeprogramm?
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Es gab eine sehr schnelle Rückmeldung für ein Angebot zu einem Probearbeitstag.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr.Heinemann in Hamburg als Customer Order Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Hobbies, Beurteilung der aktuellen Kollegen
- Gründe für den Wechsel
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Sehr freundliche und professionelle Gespräche, schnelle Rückmeldungen und direkte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Categroy Managemet beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ein tatsächliches Kennenlernen der Person steht im Vordergrund und keine Standard-Fragen wie Stärken/Schwächen etc.
- Lebenslauf wird durchgegangen aber im Priorität auf die letzten Abschlüsse/Stellen
- mein Englisch wurde kurz getestet, im Gespräch von deutsch auf englisch gewechselt
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Objektiver Bewerbungsprozess mit freundlichen und kompetenten Personalern, mit dem Auge für die passenden Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Relevante Faktoren wie Gehalt, Urlaubtage etc. proaktiv ansprechen.
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Sehr freundliche und professionelle Gespräche, schnelle Rückmeldungen mit konkreten Aussagen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr. Heinemann SE & Co KG in Hamburg als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hochladen von Dateien im Bewerberportal teilweise nicht möglich oder sehr zeitintensiv.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.