56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEERS Vorstellungsgespräche
GEERS
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so
Bewerber/inHat sich 2024 bei geers in Dortmund als Senior Project Manager PMO (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung dauerte es über 4 Wochen bis zur ersten Rückmeldung. Das ist viel zu lang und damit unprofessionell.
Erstgespräch verlief sehr nett und offen. Position und Situation wurden ehrlich dargelegt.
Leider wurde die Stelle zurückgezogen und das Bewerbungsverfahren von Firmenseite abgebrochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Virtuell, sowie persönlich sehr freundlich und angenehm & zügiger gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei geers in Dortmund als Senior Project Manager PMO (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. bereits in der Stellenbeschreibung näher auf die genaue Stelle eingehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr persönlich, freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS in Syke als Hörakustiker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Start, nach hinten raus deutlich schlechter geworden
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonova Retail Deutschland in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung auf die Bewerbung kam sehr schnell. Auch ein Gesprächstermin per Teams war schnell und unkompliziert gefunden. Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe geführt. Es gab dann allerdings keine Rückmeldung im vereinbarten Zeitraum von 3 Wochen. Auf Nachfrage nach 4 Wochen, hieß es, man warte noch auf Feedback. Am nächsten Tag gab es dann eine Standard-Absage. Hier würde ich nach dem bestehenden Kontakt mehr erwarten. Bei Verzögerungen proaktiv auf die Bewerber zugehen und wenn bereits Gespräche geführt wurden, sollte eine persönliche Absage selbstverständlich sein.
Bewerbungsfragen
Inhaltliche Fragen rund um das eigene Wissen, welches für die Stelle relevant ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS Hörgeräte in Kamen als Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Lünen Lange Straße 202 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Früher antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS Hörgeräte in Bocholt als Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller und ehrlicher Austausch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonova Retail Deutschland in Dortmund als Senior Recruiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, denn sie haben sich flexibel auf die Situation eingelassen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung um Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS Hörgeräte in Bad Kissingen als Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubuldenden suchenden nicht hinhalten mit erfunden Lügen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Funkstille nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS Sonova Retail Deutschland GmbH in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung und Erstgespräch sind zwei Wochen vergangen, zwischen Erstgespräch und (noch ausstehenden) Feedback sind wir nun bei fast vier Wochen. Das ist weder zeitgemäß, noch den Bewerbern gegenüber wertschätzend. Zumindest eine Zwischeninfo tut keinem weh. Das Gespräch an sich war angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super freundliches, lustiges, tolles Team!
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEERS in Hannover als Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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