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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildliches Recruiting, sehr gute Candidate Experience

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei gematik GmbH in Berlin als People Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Recruiting-Prozess hat mich wirklich begeistert. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss war die Kommunikation stets professionell, klar und wertschätzend. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell das Recruiting war und wie transparent alles ablief – ich hatte jederzeit das Gefühl, gut informiert zu sein.

Richtig positiv fand ich auch, dass in den Gesprächen nicht nur die fachlichen Themen im Vordergrund standen, sondern wir uns auch die Zeit genommen haben, um den Cultural Fit zu besprechen. Alles in allem eine tolle Candidate Experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider treffen die vielen negativen Bewertungen zu - mehr Schein als Sein; niedriger Reifegrad & unklare Vorstellungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei gematik - Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH als Festangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unreife Recruiting Prozesse verbessern; sich mal selber nicht so wichtig nehmen; die neue Geschäftsführung hat auf mich leider einen super überheblichen Eindruck am Sommerfest hinterlassen und wenig Mitarbeiter*innen zentriert und interessiert; daraufhin hab ich mich anders entschieden; hätte mir für die Gematik eine Verbesserung erhofft, aber die scheint nicht absehbar, was viele der Kolleg*innen vor Ort bestätigt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung trotz vom AG selber gesetzter Fristen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei gemtik - Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH in Berlin als Service Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon ein wenig unprofessionell, oder?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach über 1,5 Monaten nach Bewerbungseingang keine Rückmeldung - kein direkter Kontakt und daher kein Nachfragen möglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei gematik GmbH in Berlin als IT-Service Manager - ITIL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Auf eingegangene Bewerbungen in einem angemessenen Zeitraum (2-4 Wochen) reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schnelle Rückmeldung. Sehr nette Kommunikation.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gematik GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

AG wirkt generell sehr steril und extrem unpersönlich. Tests im persönlichen Bw-Gespräch sollten am Anfang der Gesprächs durchgeführt werden und nicht erst nachdem man dem Bewerber 60 Min. Powerplay abverlangt hat. Mag als Stresstest gedacht sein, aber Bw in Dingen zu testen, für die sie nicht eingestellt werden, ist eine offensichtliche Absicherung für einen rechtssicheren Absagegrund. Durchschaubar wie nasses Toilettenpapier. Wahrscheinlich sinnbildlich für den Still der Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

JohannaPeople & Workplace

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Uns ist es wichtig, dass sich Kandidat:innen bei uns wohlfühlen und schnelle und transparente Informationen bekommen. Wir nehmen Deine Anmerkungen dazu gerne mit und wünschen Dir alles Gute.

Viele Grüße
Johanna (People & Workplace)

Kein Feedback nach Vorstellungsgespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gemtik - Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH in Berlin als IT Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback entweder per Email oder Telefon geben. Erst Recht wenn man sagt, dass innerhalb von 4-5 Tage man Feedback bekommen wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei gematik GmbH in Berlin als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das mindeste ist eine Antwort auf eine Bewerbung. Selbst nach 4 Wochen und trotz Nachfragen per Mail bis heute KEIN Schritt weiter. Es gibt auch keine Hotline für HR wo man nachfragen kann. Das ist unprofessionell!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

JohannaPeople & Workplace

Liebe:r Bewerber:in,
zunächst möchten wir uns bei dir entschuldigen - das darf nicht passieren! Wir verfolgen den Prozess und schauen, wo der Fehler lag. Uns ist es sehr wichtig, schnell und verbindlich mit unseren potentiellen neuen Kolleg:innen zu kommunizieren, wie es in unseren Werten verankert ist. Du kannst dich natürlich jederzeit gerne bei uns melden, wenn du Fragen hast. Du erreichst uns per Mail karriere@gematik.de und natürlich auch über unseren Empfang: 030/400 41- 0.

Viele Grüße
Johanna
People & Workplace

Etwas weniger Herablassung wäre schön.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei gematik GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Bewerber nicht als Bittsteller zu behandeln - ich hatte den Eindruck, dass meine Vorstellung dort den Gesprächspartnern zeitlich lästig war und sie das Gespräch als lästige Störung sahen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Stellen, leider stimmen die Beschreibungen nicht; Kommunikation chaotisch und fehlerhaft.

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei gematik Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH in Berlin als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation fördern. Offensichtliche Fehler in Mails vermeiden. Klare Stellenbeschreibungen formulieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

JohannaPeople & Workplace

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir nehmen uns Dein Feedback sehr zu Herzen und schauen genau hin, was wir für eine klare und schnelle Kommunikation verbessern können.

Viele Grüße und alles Gute
Johanna
(People & Workplace)

Extrem guter und schneller Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei gematik GmbH in Berlin als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel und warum Gematik gewählt wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

JohannaPeople & Workplace

Liebe:r Bewerber:in,

schade, dass es mit uns nicht geklappt hat! Vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für Dich.

Viele Grüße
Johanna
(People & Workplace)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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