Gerdas 

Pflegedienst 

GmbH

Unternehmenskultur

Das Arbeiten basiert auf Eigenorganisation und Verantwortung. Was mir recht gut liegt. Kommunikation mit anderen Mitarbeitern und Führungsebene ist ohne Probleme. Jeder ist freundlich ob mit ein Lächeln oder ein einfaches Hallo

Man kann kommunizieren über das Intranet, per Diensttelefon mit anderen Kollegen oder persönlich im Büro. Wünsche und Bedürfnisse versucht man stets gerecht zu werden.

Das Büroteam : Ab und zu vergisst man die jeweilige Tour rechtzeitig über zusätzliche Kunden zu informieren oder Änderungen mitzuteilen. Kann passieren ist menschlich.

Da das einzige Manko das man die Bezugpflegekräfte nicht gefragt werden, wann , wie ,wo, was jemand neues rein passt oder eine Leistung angepasst werden kann. z.B zum Duschen, dann beharren die Kd. auf das versprochene vom Büro aus.

Ist jedoch zu Regeln mit Absprache des Kunden und Büro. Auch wieder Eigenverantwortung der Mitarbeiter

Das schöne ist das jeder Bereich versucht sich gegenseitig zu Unterstützen. Gelästert ist ziemlich wenig. Persönlich mir auch egal, da ich dort bin um zu Arbeiten und um meine Profession aus zu üben.

Einzige Manko ist, das wen man ein Anruft vom Rufbereitschaft erhält, für eine Dienstabdeckung. Sich kaum jemand zurück meldet, wen es erfolglos ist. Auch wenn es ein Einfaches Nein zum Einspringen ist.

Arbeit und Freizeit lässt sich relativ gut vereinbaren. Das einzige ist nur das man im Diensplan recht späte Einsicht hat. Man weiß nur seine festen Wochenenden. Um was zu Planen mit Familien, Freunden oder Geburtstagen, muß man bis zum 25.des Monats warten

GP bietet den Mitarbeitern ein Fitnessstudio an, dessen Beitrag übernommen wird. Ist jedoch an Bedingungen geknüpft das man min. 4x im Monat vor Ort gewesen sein muss. Sonst zahlt man den Beitrag selbst.

PDL, QM oder Organisationsmanagerin ist stehts Respektvoll und freundlich.
Geschäftsleitung und Finanzwesenabteilung sieht man recht wenig. Auch da jedoch recht freundlich bei der Begegnung.

Fotos machen für Instagramm um unsere Arbeit transparent dar zu stellen nach Aussen.

Ich habe Spaß an der Ausbildung an Schülern. Erhalte jedoch wenig Schüler um sie zu begleiten, trotz des PAL Weiterbildung