96 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerresheimer Vorstellungsgespräche
Gerresheimer
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Angenehme Erfahrung, gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Pfreimd als Qualitätsingenieur Validierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte zwei Gesprächspartner, beide waren sehr angenehm. Außerdem habe ich es auch als sehr positiv wahrgenommen, insbesondere weil mit seichten Fragen gestartet wurde um einen guten Einstieg ins Gespräch zu kommen.
- Rückmeldungsdauer kann ich nicht beurteilen. Ich hatte bereits ein anderes Stellenangebot erhalten und dieses unterschrieben, bevor ich eine Rückmeldung erhalten habe. Es langen zwei Wochen zwischen dem Bewerbungsgespräch und meiner Absage. Da ich die zuständige Mitarbeiterin nicht erreichen konnte habe ich dies per E-mail getan, davor habe ich eine zwar vorgefertigte (wie bei den Zusagen auch), aber sehr freundliche gute Wünsche erhalten.
- Begründung wurde erfragt weshalb ich mich in diesen Fachbereich umorientiert habe.
- Übliche Fragen zu dem Lebenslauf und der Schwerpunktwahl meines Studium.
- Umgang mit Produktionsmitarbeitern, denen ich ggf. neue Produktionsprozesse zeigen sollte. Aufgrund der ausgeschriebenen Stellung. Vor allem Berufseinsteiger frisch von der Uni bei Mitarbeitern die bereits seit 20 Jahren im Unternehmen sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was war das?!
Bewerber/inHat sich bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Regensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch nie jemanden erlebt der so viel und so lange nur von sich selbst berichtet. Personalabteilung. Kein guter Eindruck.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
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Erst lange nichts gehört, das Bewerbungsgespräch war nichts besonderes.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Wackersdorf als Leiter IT-Infrastruktur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Leute in Unternehmen haben die wissen haben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absage mit Standardschreiben
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gerresheimer AG in Düsseldorf als CEO Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Antwort hätte aussagefähiger sein können
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gerresheimer Bünde
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerresheimer Bünde GmbH in Bünde als keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Empfangsbestätigung und irgendwann Absage erhalten. Schade, denn es war sicherlich die interessanteste Stellenausschreibung die ich in den letzten 20 Jahren gelesen habe.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerresheimer AG in Düsseldorf als Praktikant im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Spielen Sie Fußball? (wichtig da ein internes Fußballturnier anstand)
- Warum wollen Sie im Marketing arbeiten?
- Was für einen Studiengang belegen Sie?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsverfahren deutlich ausbaufähig.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gerresheimer Regensburg GmbH in Wackersdorf als SPS Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Auskunft an wartende Bewerber.
Interne Absprache verbessern
Bewerbungsfragen
- Eplan lesen/Infos suchen
- Im Siemens Step7 nach bestimmten Bits suchen.
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Wenn man die Frage aller Fragen zur Kinderplanung bekommt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerresheimer Essen GmbH in Essen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Team Mentalität überdenken
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Stärken, Schwächen, Vorstellungen, etc gefragt.
- Die beste Frage war aber die nach der Familienplanung. Diese Frage wurde von einer weiblichen HR Angestellten gestellt.
- Zum einen weiß jeder,dass diese Frage nicht zulässig ist und zum anderen frage ich mich warum man dann weibliche Bewerber um die 30 überhaupt einlädt??
- Im Wartebereich konnte man die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern (HR Abteilung) hören. Nach einem internen Telefonat wurde ein Kollege als "Wichs**" bezeichnet, da dieser anscheinend nach dem Stunden-Konto einer HR Angestellten gefragt hatte. Dies zum Thema Atmosphäre und Professionalität der HR Abteilung.
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Sehr angenehmes und interessantes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gerresheimer AG in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Relativ freies Erzählen zur eigenen Person, gezielte Zwischenfragen.
- Persönlichkeit stand sicherlich im Vordergrund, da man gut ins Team passen muss.
- Die relevantesten Punkte des Lebenslaufes wurden abgearbeitet.
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Ehrlich, aber abschreckend
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gerresheimer AG in Düsseldorf als Mitarbeiter Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess an sich lief gut, die Mitarbeiter waren freundlich und das Gebäude überzeugend. Leider scheint aber keinerlei Wertschätzung, Work-Life-Balance und Entwicklung in dem Unternehmen vorhanden zu sein. Mir wurde das sehr offen gesagt, was ich positiv fand, da ich so schnell sicher war, dort nicht arbeiten zu wollen. Viele unbezahlte Überstunden bei fehlenden Perspektiven in einer Firma mit rauem Umgangston sind nicht eben das, was ich mir als guten Arbeitgeber vorstelle.
Bewerbungsfragen
- Die Persönlichkeit hat eine untergeordnete Rolle gespielt, was bei der Fokussierung auf Abarbeitung der vielen Aufgaben nicht verwundert.
- Der Lebenslauf, die Wechselmotivation und die fachliche Expertise wurden ausführlich besprochen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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