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Gehalt

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    Gehälter bei GFT Technologies

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berater:inStuttgart68.200 €
    Softwareentwickler:inStuttgart66.000 €
    IT Berater:inStuttgart69.900 €
    Software EngineerStuttgart59.000 €
    Softwarearchitekt:inStuttgart98.600 €
    IT-Projektmanager:inStuttgart66.000 €
    Manager:inStuttgart99.000 €
    Marketing Manager:inStuttgart53.000 €
    Principal ConsultantStuttgart108.100 €
    Projektmanager:inStuttgart62.600 €
    Assistent:inStuttgart53.200 €
    Controller:inStuttgart58.800 €
    Data AnalystStuttgart83.300 €
    HR-Manager:inStuttgart49.000 €
    Online Marketing Manager:inStuttgart45.700 €
    Account Manager:inStuttgart107.200 €
    Administrator:inStuttgart44.300 €
    Business Analyst:inStuttgart59.100 €
    Data ScientistStuttgart64.000 €
    DevOps EngineerStuttgart71.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lieblinge bekommen permanent Gehaltserhöhungen von mehreren Prozenten. Andere gehen Jahrelange leer aus. Allg. Ist das Gehalt definitv im unteren Bereich im Branchenvergleich. Absprachen werden nicht eingehalten und werden gerne vergessen wenn man Kritik äußert.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es existieren Gehaltsbänder für jedes Erfahrungslevel, Bezuschussung für Essen & Fitness, Firmenwagen, JobRad, Non-Sales Challenges, Wahl zwischen festen oder flexiblen Gehalt (mit Boni)

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte näher am Markwerk sein

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Benefits die oft keine wahren Benefits sind (Obst, Kaffee, Tee, sind nett, aber nichts Herausragendes). Übliche Benefits wie Bezuschussung des Deutschlandtickets oder HanseFit werden nicht geleistet, Coronabonus wurde nur zu 50% der Maiximalsumme ausgezahlt- wenn man aber mitbekommt wofür bei Teammeetings, etc. Geld ausgegeben wird und wofür Geld da ist hat dies einen gewissen Beigeschmack. Am Ende ist die monetäre Wertschätzung die einzige die zählt, hier besteht in meinen Augen deutlicher Verbesserungsbedarf.

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    2,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Mit großen Versprechungen gestartet und mit "die anderen bekommen auch nicht mehr" jedes Jahr geendet. Es ist mir egal, was "die anderen" bekommen und ob die nicht für sich einstehen; hier geht es um mich und meine Arbeit. Generell wird ein Budgettopf zwischen Mitarbeitern verteilt werden. Manche bekommen 10%, manche gehen jahrelang ganz leer aus.
    Junge Abgänger bekommen nach dem Studium bei anderen Unternehmen/Konkurrenz bis zu 50% mehr - ein Problem, das bekannt ist, aber offensichtlich egal.

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Ich kann mich nicht beklagen. Das Gehalt ist gut und Benefits gibt es auch einige, die ich nutzen kann.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 149 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GFT Technologies zwischen 43.200 € für die Position „Frontend-Entwickler:in“ und 113.200 € für die Position „Manager:in Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 65% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 257 Bewertungen).
    • Basierend auf 149 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei GFT Technologies Berater:in (42 Angaben), Softwareentwickler:in (26 Angaben), IT Berater:in (14 Angaben).
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