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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess: freundliches Vorstellungsgespräch, schnelle Rückmeldung, sympathische Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Giesecke & Devrient in München als Sachbearbeiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung.

Alle Personen sind nett und hilfsbereit.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke und Devrient in München als Softwareenteickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Vielen Dank, dass Sie uns positiv bewertet haben.

Sehr professionell und sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient 3S GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen wurde.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen und Entscheidungen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Sehr gut.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Besten Dank für Ihr Feedback!
Viele Grüße

Sehr professionell, zügig und sympathisch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Schneller und respektvoller Bewerbungsprozess, mit sehr gutem Informationsfluss und hervorragender Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient in München als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Besten Dank für Ihr Feedback!

Ich hatte eine sehr angenehme Erfahrung im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses mit HR und Fachbereich. Beispielhaft!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Customer Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Besten Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie an Bord sind.
Viele Grüße

Fokus auf den Menschen hinter der Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Head of Agile Software Teams beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für Ihre positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Alles Gute für Sie!
Mit freundlichen Grüßen

Fairer, schneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und alles Gute für Sie.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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