gkk 

DialogGroup 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

danke für dein positives Feedback! Das nehmen wir genau wie deine Verbesserungsvorschläge gerne auf. Welche Fragen hättest du dir denn in deinem Bewerbungsgespräch noch gewünscht? Wir sind sehr an deinem ersten Eindruck interessiert und würden gerne mehr darüber erfahren, was dir besonders gefallen hat – und natürlich auch, was nicht. Komm gerne jederzeit nochmal mit uns in den Dialog. Wenn wir nichts mehr von dir hören sollten, wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße dein iPS kununu-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns. Da wir mehrere Auszubildende suchen, läuft der Auswahlprozess bei uns über einen längeren Zeitraum und es wird auch zukünftig nicht möglich sein, allen Bewerberinnen und Bewerbern gleichzeitig eine Zu- oder Absage zu geben, da wir allen Interessierten eine Chance geben möchten, so lange wir noch freie Stellen besetzen können.

Bei deinem Gespräch bei uns im Haus hast du sicher mehrere zukünftige Kollegen kennen gelernt, da wir unseren Azubi-Anwärtern einen möglichst breiten Einblick in unsere Agentur vermitteln möchten. Das Feedback, dass sich Informationen gedoppelt haben, nehmen wir gern an und versuchen, uns zukünftig vorher unter den verschiedenen Ansprechpartnern besser abzustimmen. Vom Alter scheidet bei uns kein*e Bewerber*in aus. Vielmehr richten sich die Auswahlkriterien nach den gesuchten Kompetenzen für die zu besetzende Ausbildung und wir orientieren uns außerdem an unseren Unternehmenswerten: DIALOG – Direkt, Integration, Augenhöhe, Leistung, Optimismus, Gemeinschaft.

Wir wünschen dir zum Start in deine Ausbildungszeit – ob bei uns oder einem anderen Unternehmen – alles Gute und viel Erfolg!

Dein kununu-Team der gkk

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und offen empfunden hast. Zum Thema Bezahlung können wir nur sagen, dass wir in Gehaltsvergleichen im Branchenschnitt liegen und dass es natürlich im Laufe der Zusammenarbeit auch die Option gibt, sich gehaltlich weiterzuentwickeln. Schade, dass wir finanziell nicht zusammengekommen sind. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem beruflichen Werdegang und alles Gute für die Zukunft!

Dein kununu-Team der gkk

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Interesse an unserem Unternehmen und deine Bewertung, zu der wir kurz Stellung nehmen möchten.

Zum Bewerbungsprozess gehört natürlich dazu, dass man dem Bewerber ausführliche Fragen stellt. Wobei Fragen zum Abschluss oder zu Berufserfahrungen zum absolut gängigen Bewerbungsverfahren gehören. Nur durch Fragen können wir herausfinden, ob der Bewerber zum Unternehmen passt, zu den Aufgaben und zum bestehenden Team. Und da wir ein Unternehmen mit familiärer Atmosphäre sind, wollen wir auch gerne etwas mehr über den zukünftigen Kollegen erfahren. Die Frage nach Kindern dient lediglich der besseren Einschätzung und für etwaige Berücksichtigungen zur Planung – ist aber keinesfalls ein Ausschlusskriterium, denn bei uns gibt es spezielle Arbeitsmodelle für Eltern. Darüber hinaus freuen wir uns auch immer über Fragen der Bewerber selbst. Und nur im lebhaften Dialog kann auch der Kandidat überprüfen, ob wir zu ihm passen.

Hoffentlich passt jetzt alles für dich, wir wünschen dir auf jeden Fall alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße sendet dir
dein kununu-Team von gkk

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid, sollte hier eine Rückmeldung unsererseits „durchgerutscht“ sein.

Wir achten darauf, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber von uns eine Rückmeldung erhält. Das dauert manchmal auch etwas länger, da wir niemandem vorschnell absagen möchten, den wir möglicherweise doch noch näher kennenlernen möchten. Wir nehmen uns für jeden, der sich bei uns bewirbt, individuell Zeit und prüfen die Unterlagen genau.

Leider können wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur schwer nachvollziehen, um welche Bewerbung es sich handelt. Daher melde dich doch gerne per E-Mail oder telefonisch bei uns, damit wir den Vorgang noch einmal prüfen können.

Vielen Dank und herzliche Grüße
dein kununu-Team von gkk

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Zunächst mal vorab: Natürlich ist es für uns selbstverständlich, auf jede Bewerbung zu reagieren.

Leider können wir jetzt nur noch schwer nachvollziehen, um welche Bewerbung es sich handelt und was hier möglicherweise schief gegangen ist. Gerne würden wir das überprüfen.

Daher unsere Bitte: Melde dich doch einfach noch mal per E-Mail oder ruf uns an. Wir würden uns freuen, noch einmal von dir zu hören.

Vielen Dank und herzliche Grüße

dein kununu-Team von gkk

Hallo liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Gerne erläutern wir dir den einen oder anderen Punkt etwas näher:

- Unsere Präsentation soll unseren Bewerbern einen möglichst guten und umfassenden Einblick in unsere Firma geben sowie die Tätigkeit, die Anforderungen und den Auftraggeber vorstellen. Darin liegt auch der Grund, dass das Wort „Premium“ häufig fällt: Zum einen möchten wir den Unterschied zwischen uns und einem klassischen Call-Center herausstellen. Zum anderen ist unser Kunde in dem Fall ein deutscher Automobilhersteller aus dem Premium-Segment. Daher ist unser Firmenname iPremium Service auch kein Zufall ;-)

- Die Größe der Bewerbergruppe war in deinem Fall ungewöhnlich groß. Normalerweise beschränken wir uns auf 4-6 Teilnehmer. Hier benötigten wir für einen bevorstehenden Schulungsstart noch Mitarbeiter und mussten daher ausnahmsweise aufstocken. Aus diesem Grund waren auch die persönlichen Interviews nicht optimal.
In Zukunft wird das wieder geplanter ablaufen, auch bei der technischen Verfügbarkeit der Laptops, so dass es zu keinen Verzögerungen kommt.

- Unser Bewerbertest spiegelt grob die Anforderungen an unsere Bewerber wider. Die sechs Bereiche Rechtschreibung, Allgemeinwissen, Konzentration und Gedächtnis, Service-Verhalten sowie Fragen zum Auftraggeber und zu unserer Firma geben uns einen ersten Aufschluss über Stärken und Schwächen der einzelnen Bewerber. Wir verstehen, dass mancher sich dabei unterfordert fühlt – aber erfahrungsgemäß trifft das leider nicht auf jeden zu.

- Zum Punkt Karriere im Dialog-Center: Deine Einstellung mögen viele Menschen teilen, jedoch wollen wir genau aus diesem Grund herausstellen, dass es bei uns anders ist und es durchaus die Chance gibt, im Dialog-Center oder in einem anderen Bereich unserer Agentur Karriere zu machen. Daher zeigen wir am Ende unserer Firmenpräsentation auch drei konkrete Beispiele von Mitarbeitern, die diese Entwicklung gemacht haben.

Wir hoffen, dass du das eine oder andere jetzt besser nachvollziehen kannst. Vielleicht gilt ja auch in unserem Fall die alte Weisheit: „Man sieht sich immer zweimal im Leben.“ Wir würden uns freuen.

Herzliche Grüße und viel Erfolg

dein kununu-Team von iPS