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Lutz
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weder Respekt noch Interesse

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gleiss Lutz in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Der Bewerber soll aus mehreren Terminvorschlägen auswählen dürfen
2. Man soll sich Zeit nehmen, um die Emails zu lesen, sonst ergibt die Antwort wenig Sinn
3. Bewerber soll nicht warten bis der Gesprächspartner sich irgendwann mal doch dazu entscheidet, beim Bewerbungsgespräch aufzutauchen. Über 15 Minuten gewartet….
4. Es sah so aus als ob jüngere Kollegin sehr viel Angst vor seinem Vorgesetzten hatte und deswegen sehr nervös war, sie konnte nicht mal normal sprechen
Also ich wusste schon ab der Mitte des Gespräches, dass ich trotz der wunderschönen Lage auf keinen Fall da arbeiten möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aus der Kategorie "Vielen Dank für nichts".

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gleiss Lutz in Frankfurt am Main als Marketing Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich sagen. Bewerbung abgeschickt und automatische Bestätigung bekommen. Dann war 4,5 Wochen Funkstille. Auf freundliche Nachfrage meinerseits kam innerhalb weniger Stunden eine unbegründete und dreizeilige Absage. Meine Bewerbung war also schon längst aussortiert.

Vielleicht könnte sich Gleiss Lutz ja dazu durchringen, die Prozesse dahingehend zu optimieren, dass Bewerbern etwas mehr Wertschätzung und Respekt entgegen gebracht und direkt abgesagt wird, wenn die Stelle bereits vergeben bzw. nicht mehr zu besetzen ist. Von einer inhaltlichen Begründung für die Absage mal ganz zu schweigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umgang mit Bewerbern absolut inakzeptabel und respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei gleiss lutz in Berlin als In Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihnen jemand seine Bewerbungsunterlagen schickt und ihrerseits kein Interesse besteht, dann sagen Sie doch einfach ab, statt die Person zu ignorieren und auch Rückfragen unbeantwortet zu lassen. Von einem Notar erwarte ich mehr Wertschätzung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei gleiss lutz in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzes Feedback, wenn der Bewerber alle Voraussetzungen für die Vakanz erfüllt.
Ich wurde nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen.Standardabsage und das war‘s schon!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Solange man keine kritischen Fragen stellt, gestaltet sich der Bewerbungsprozess sehr professionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gleiss Lutz in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen der Bewerber eingehen, auch wenn diese vielleicht kritisch sind. Totschweigen sollte keine Option sein.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach Zweitgespräch nur schweigen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gleiss Lutz in Frankfurt am Main als X beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jdn. schnell zum Erst-und Zweitgespräch einlädt und Fexibilität voraussetzt sich aber dann nach einem Zweitgespräch nicht mehr meldet könnte man den Umgang mit Bewerbern überdenken


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ignoranz und schlechtes Benehmen dieser Kanzlei.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gleiss Lutz in Stuttgart als Wirtschaftsjurist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie wichtig ist Ihnen Freizeit?
  • Hat bei Gleiss Lutz niemanden interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Vermittlung mit sehr positivem Ausgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gleiss Lutz in Frankfurt am Main als Empfangsmitarbeiterin/Veranstaltungskoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobby, Ziele...
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gleiss Lutz in Stuttgart als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, überzeugend und sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gleiss Lutz in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia MarxDirector Office Administration an Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über die guten Sterne-Bewertungen. Ein Austausch in persönlicher Atmosphäre, mehrere Touch Points und nahbare Begegnungen bilden für beide Seiten eine gute Basis, eine Entscheidung für eine gemeinsame berufliche Zukunft treffen zu können. Alle Eindrücke sind wichtig und lassen hineinspüren, ob ein Arbeitsumfeld auf einen wartet, in dem man sich inhaltlich entfalten, entwickeln und persönlich wohlfühlen kann. Vielen Dank, dass Du all unsere Gesprächspfade aufgenommen hast! Dein Feedback bestärkt uns in der Annahme, im Kontakt mit Talenten auf dem richtigen Weg als Arbeitgeber zu sein. Solltest Du weiteres Feedback für uns haben, melden Dich jederzeit gerne per E-Mail an claudia.marx@gleisslutz.com oder auch telefonisch 0711 8997 0. Worauf Du Dich auf jedem Fall verlassen kannst: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich selbstverständlich vertraulich umgehen. Deine Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Herzliche Grüße Claudia Marx, HR Gleiss Lutz

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