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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, ich wollte die Stelle wirklich haben. Im Herbst 2022 beworben und recht schnell kam eine Eingangsbestätigung. Einige Monate später kam die Bitte, dass man sich noch gedulden solle. Seitdem nichts mehr. Ich habe auch nachgefragt. Entweder keine Antwort oder zuletzt Fehlermeldung, weil Postfach voll sei.
Da ich seit 7 Monaten nichts mehr gehört habe, wurde die Stelle wohl vergeben. Ausgeschrieben ist sie jedenfalls nicht mehr. Das ist kein wertschätzendes Verhalten!

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war leider nicht informativ, es wurde wenig gesprochen - sehr schade. Man musste jede info aus der Nase ziehen.

Ich würde empfehlen, dass die Person die die Vorstellungsgespräch führt, nochmal ein Seminar Besucht um zu lernen wie man auf Bewerber wirklich einzugehen hat.

Ich hätte schon zugesagt, allerdings wurde mir gesagt, dass ich JEDEN Samstag hätte arbeiten müssen. Als ich zu Hause war und mir gedanken dazu gemacht habe. Wollte ich Sie auf den "jeden Samstag" noch ansprechen. Da ich das gefühl hatte, dass es nicht rechtens sei. Sie hatte beim Telefonat mehrmals gesagt, das es so wäre ohne eine weitere erklärung zu nennen. Es gab nur kurze Antworten.

Also wir uns verabschieden hatten und ich dann Abgesagt hatte, hatte sie noch dazu gesagt : das es ja nicht schlimm sei, weil die eh noch genug Bewerber hätten.

Verbesserungsvorschläge

Es muss nichts verbessert werden einfach nur ein Lob, ich bin leider erkrankt und habe somit den Termin verschieben wollen , da ich auch niemanden Anstecken wollte. Das Gespräch fand doch statt zu diesem Termin und zwar über Videocall , fand es sehr und habe auch am Ende des Gespräches den Job angeboten bekommen , ohne das man sich vorher PErsönlich getroffen hat .

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf Bewerbung sollte profesionell sein und nicht "ohne Namen" oder ohne Bezug vom AG erfolgen. Des Weiteren: nach einer Absage "aufgrund vergabe der Position" erfolgte direkt eine neue Stellenausschreibung.
Wichtig jedoch - Bewerbern eine Chance geben und nicht auf "Flurfunk" eine Meinung bilden. Jedoch wenn ein Ag Gerüchten mehr glauben schenkt als den Bewerber zu fragen lässt ganz tief blicken. HR sollte mal auf´s Korn genommen werden - unfassbar für so ein Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen und die Mitarbeiter sind sehr nett, das hat man beim Bewerbungsgespräch und anschließendem Probearbeiten gemerkt. Vertragsdetails wurden nachverhandelt, so dass es fast geklappt hätte. Leider hat sich in meinem Fall aufgrund verschiedener Umstände das Probearbeiten und Vertragsunterzeichnung sehr lange hingezogen. Am Ende stand ich unter Zugzwang, da ich auch noch andere Angebote hatte.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen von einer automatisierten Eingangsbestätigung auch nach knapp 2 Monaten keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf eine Bewerbung antwortet, so sollte dies auch fehlerfrei geschrieben sein. Das erwartet man doch auch von mir, oder?

Verbesserungsvorschläge

Sich besser auf seine Bewerber vorbereiten und mal die Bewerbung auch lesen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich sehr gut qualifizierte Mitarbeiter im Saarland bewerben wundert es mich, dass man sie nach monatelangem Warten einfach absagt. Wozu?

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