190 Bewertungen von Bewerbern
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Ich bin ein wenig vom Video Interview überrumpelt worden aufgrund von Termin Schwierigkeiten - aber Spontaneität ist eh Grundlage für meine Funktion. Vorwarnung wäre aber nett gewesen - sehr kurzfristige Terminverschiebungen sind unglücklich und tragen nicht zur Wertschätzung der Bewerber bei.
keine
Nur eine Idee: Da ich nun weiß, dass in dem Unternehmen kein direkter Dress-Code gilt (der Grundsatz "ordentlich aber keine zerissenen Jeans ;-)" passt hier ganz gut), wäre es für das Bewerbungsgespräch vielleicht für den ein oder anderen Bewerber schön zu wissen, dass man eben nicht (je nach Position) in Business-Kleidung zum Bewerbungsgespräch erscheinen muss. Hierdurch könnte sich der ein oder andere direkt ein bisschen wohler und dem Unternehmen näher fühlen.
den persönlichen Kontakt suchen und nicht nur eine Videoaufnahme
Alle Stellen checken, wenn man entscheidet, ob Bewerber anwesend war, sich gemeldet hat, etc.
Ich wurde eingeladen, war vor Ort, habe dann 3-4 Tage später nachgefragt bei Job-Interviewer und bekam 3 Tage später eine Mail von der Personalabteilung: "weil Sie sich nicht gemeldet haben...Absage". Habe geantwortet: nicht gemeldet? Keine Antwort seitens GLS. Aber ca. 3 Wochen später, erhalte ich noch mal die Mail: "weil Sie sich nicht gemeldet haben...". Aber der Hammer kam gerade jetzt (10 Monate nach Bewerbung): schade, dass sie ihre Bewerbung zurückgezogen haben! ???? Ich habe keine Ahnung, wann ich das getan haben soll. Aber weiter so GLS.
Mein Bewerbungsgespräch erfolgte online, aufgrund der Situation um Corona. Technisch funktionierte bei mir alles einwandfrei. Der Verlauf des Gesprächs war allerdings mehr als merkwürdig und wirkte äußerst lustlos und planlos. Im gesamten Bewerbungsgespräch habe ich letztendlich mehr Fragen gestellt, als die gegenüberliegende Seite an mich. Persönliche Fragen zu meiner Person: Fehlanzeige! Das einzige was man wissen wollte, wie mein Lebenslauf aussah. Alles wirkte sehr krampfhaft. Ich arbeite selber als Personalsachbearbeiter und bereite mich auf Bewerbungsgespräche vor. Das empfehle ich auch den Beteiligten Personen der GLS! Weiterhin finde ich es unmöglich, dass eine der Personen mitten im Bewerbungsgespräch anfängt zu lachen, obwohl es keinen Grund gab. Sollte jemand was lustiges gesagt haben, kann man das sicher mitteilen oder sich entschuldigen. Für den Moment hat es mich aus den Tritt gebracht. Damit war mein Interesse gleich weg.
Erzählen Sie was zu Ihrem Lebenslauf
Echtes F2F Interview würde mir wesentlich mehr zu sagen
Abgeschlossene Projekte beim alten Arbeitgeber, wo sehe ich mich in der Zukunft
War alles super ;)
So verdient kununu Geld.