190 Bewertungen von Bewerbern
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Live Interview statt Baukastenfragen von verschiedenen Personalern. Dies wäre für den Bewerber um einiges angenehmer, als sich alleine mit seiner Kamera zu unterhalten. Und wenn dies nicht geht, wenigsten selber auch die Fragen aufnehmen mit einer persönlichen Ansprache, so ist es leider unpersönlich und auch für die Bewerbung nicht wertschätzend - da baukastenartig zusammengesetzt und weggeschickt.
Nicht zusagen, wenn dies nicht eingehalten werden kann.
Bisher war alles optimal.
Aus meiner Sicht nichts.
Fragen mit klarem Fokus auf die Aufgaben auf Hard- und Softskillebene
Man könnte wirklich nichts besser machen.
Keine
Da das Gespräch wirklich sehr angenehm war, kann ich keine Verbesserungsvorschläge anbringen. Bei einem kleinen Hustenanfall meinerseits (welcher mir natürlich sehr unangenehm war), wurde mir sogar ein Hustenbonbon gereicht.
Natürlich wusste ich absolut nicht wo ich genau hin musste. Das hat mir die Dame aus dem Leitstand dann genau erklärt.
An meinem Ziel angekommen waren keine Stühle für Besucher da ,falls jemand warten musste. Wie üblich war ich viel zu früh da . Das hat aber eine ältere Dame aus dem Sekretariat (jetzt meine Kollegin) total lieb und freundlich gelöst, indem Sie extra für mich einen Stuhl besorgte.
Daher ist hier bei diesem Entgegenkommen aus meiner Sicht kein Verbesserungsvorschlag nötig.
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