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2025

190 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich und schnell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum sollten wir sie einstellen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich, schnell und professionell!

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Mitarbeiter Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- keine -
War wirklich TOP und ich bedaure, dass ich auf Grund unvorhergesehener Entwicklungen auf meiner Seite den Bewerbungsprozess abbrechen musste.

Bewerbungsfragen

U.A. wie sich die Tätigkeit konkret vorgestellt wird, Gehaltsvorstellungen, ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Gespräch, Rückmeldung erst auf Nachfrage

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Mitarbeiter Security beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen zeitnah wie besprochen und nicht auf Nachfrage

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen , Flexibilität
  • Berufliche Neuorientierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sachbearbeiter Customer Service / Export

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Customer Service / Export beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ein paar Tage nach versenden der Bewerbung eine Reaktion erhalten, was ich grundsätzlich positiv finde. Das Telefonat mit dem Recruiter war angenehm, informativ und Neugier. Mein Fazit bisher ist, ich habe keinen Verbesserungsvorschlag.

Bewerbungsfragen

  • Hobby ist Geschichte
  • Der Grund zu GLS zu Wechsel liegt zum einen in der neuen Herausforderung im Bereich Export und zum anderen die örtliche Veränderungen im privaten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super nette, freundliche Mitarbeiter. Hier hat man keine Wartezeiten, Menschen werden wertgeschätzt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sachbearbeiter im Kundenservice (w/m/d)

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Weilheim an der Teck als Sachbearbeiter im Kundenservice (w/m/d) beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was meine Eltern über mich sagen würden?
  • Ob ich den Beruf langfristig sehe oder nur als Übergang?
  • Was für mich ein angenehmes Berufsumfeld ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes Recruiting

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Security Mitarbeiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Lagebeurteilung, Entscheidungsfindung, Grundwerte, Motivation, Führungsvorgang u.v.m.
  • Gründe fur den Wechsel, eigene Bestimmung und Erfüllung....
  • Erfahrungen, geleistet Dienste, Stressausgleich, Stressresistenz

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Umweltreferent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Umweltreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles bestens


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller und sehr schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Teamleiter Division Sales Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie schätzen sie sich als Führungspersönlichkeit ein.
  • Welchen Führungsstil haben sie in ihrer vorangegangenen Tätigkeit ausgeübt?
  • In welcher Situation haben sie...
  • Nennen sie konkrete Beispiele.
  • Gründe für den Wechselwunsch wurden erfragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer Prozess, angemessene Fragen, freundlicher Ton

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Nutzung eines Online-Meeting Tools
- Proaktiv Fahrtkosten-Erstattung anbieten

Bewerbungsfragen

  • Zielsetzung, Reisebereitschaft
  • Erfolgreiche Projekte, Spaß an Projekten, Promotion
  • Brückenschlag Theorie-Praxis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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