8 Mitarbeiter:innen, die bei GMH Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen GMH Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
kein Hirachiedenken, immer offenes Ohr
Kümmert sich sehr gut um uns.
Nichts
keine
Das er sehr nett und respektvoll ist
Wäre gut wenn er sich mehr mit den Azubis beschäftigen würde
Größe der Produkte und Maschinen
sehr angenehme Schichtzeiten und super Work-Life-Balance
Er kümmert sich um jeden einzelnen aufmerksam
Es ist ein lockeres Miteinander, in dem Späße und lockere Sprüche sogar Reinigungstätigkeiten auflockern.
Aus Erzählungen scheint die Meinung vertreten zu sein, dass es nur über sehr viel Zeit möglich ist, aufzusteigen.
35h Woche
Im Vergleich zu anderen Auszubildenden überragend.
Die Ausbilder nehmen sich Zeit und haben Geduld grundsätzliche und erweiterte Inhalte vor fachlichem Hintergrund und praxisnah zu vermitteln, sodass man alle Werkzeuge und Fähigkeiten hat, um im Betrieb eingesetzt zu werden.
Es ist ein lockeres Miteinander während Inhalte, Fragen oder Probleme weiterhin professionell behandelt werden.
Die Lehrgänge in der Ausbildungswerkstatt sind abwechslungsreich und es wird innerhalb der beiden Einsatzbereiche Metallurgie und Umformung viele spannende Abteilungen
Es wird innerhalb der beiden Produktionsabteilungen darauf geachtet, dass man als Azubi alle Bereiche durchläuft. Man sollte sich aber im Klaren sein, dass man dann in einem kontinuierlichen Produktionsbetrieb arbeitet.
Als Auszubildender wird man hier von den Gesellen und den Ausbildern mit Respekt behandelt. Hautfarbe oder Herkunft spielen hier keine Rolle.
Umgang mit Azubis teilweise wird man in wichtige themen mit eingebunden und kann siche etwas einbringen. Meiner meinung nach ist das sehr positiv da man sich dadurch wichtiger und als ein teil vom großen ganzen fühlt.
In Manchen Abteilungen die Arbeit für den Azubi besser bereitstellen weil man sonst Teilweise nicht genug findet.
Die Arbeitsatmosphäre könnte meiner meinung nach nicht Besser sein ich kenne auch alle nicht Kaufmännischen azubis und komme sehr gut mit ihnen zurecht was auch durch azubi Betriebsausflüge z.B. nach Hamburg auf die Reeperbahn gefördert wird. Von den Festangestellten wird man auch mit viel Respekt behandelt wobei es natürlich auch die ein oder andere Ausnahme gibt was jedoch meiner Meinung nach ganz normal ist.
Uns wurde am anfang direkt mitgeteilt wie viele neu Anstellungen überhaupt gefragt sind nach unserer Ausbildung aber mehr kann ich dazu noch nicht Sagen.
35 st Woche, überstunden kann man immer gut Ausgleichen und Wochenenden immer frei zumindest in der Ausbildung Außer man meldet sich Freiwillig für bzw. Messen oder ähnliches wofür man jedoch überstunden Angerechnet bekommt.
Bruto fast 1000€ im Ersten Lehrjahr kann man sich denke ich nicht Beschweren, es wird immer Pünktlich bezahlt auch Weihnachts und Urlaubsgeld.
Helfen wo es nur Geht.
Ist halt keine Freizeit ;)
Manchmal mehr abwechslung manchmal weniger vieles kann mann halt noch nicht bzw. darf man nicht wegen Wichtigen Informationen.
Man Schnuppert in jede Abteilung aber kann und darf nicht alles machen und oder sehen weshalb die arbeit in manchen Abteilungen nicht so Abwechslungsreich ist dafür in anderen um so mehr.
Braucht man denke ich nicht mehr zu Sagen.