GMH 

Gruppe

Gehalt

Gehalt und die Sozialleistungen waren stets auf einem sehr guten Niveu

Darf wie immer etwas mehr sein, allerdings darf man nicht vergessen, dass es ein 13. Gehalt gibt und eine Auszahlung vom Jahresgewinn.

Großteil der Mitarbeiter hat einen variablen Gehaltsanteil (zw. 10 und 20%). Es gibt eine Unfallversicherung und jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Allerdings sind die Stundensätze relativ niedrig (es werden hauptsächlich Schwesterunternehmen betreut/beraten) - höhere Stundensätze würden natürlich zu mehr Spielraum führen. Jährliche Gehaltsvorschläge seitens der Geschäftsführung, die im Nachgang verhandelt werden können. Festlegung von Zielumsatz folgt leider keinen festgelegten Regeln - somit kommt es zu ungleichen Verhältnissen von vergleichbaren Kollegen. Darüber hinaus gibt es keine vermögenswirksamen Leistungen.

hat Aufjedenfall viel zu wünschen übrig. Feiertag zuschläge gibt es nur für den Tag wo du die Arbeit begonnen hast auch wenn du über eine Nachtaschicht in ein Feiertag hinein arbeitest und das ist Bullsh*t.

Kein Urlaub/Weihnachtsgeld ,
Seit gefühlten 20 Jahren Sanierungstarifvertrag , Abgabe von Stunden und Geld

Unterstes Niveau. Die kleinen werden klein gehalten...die Großen machen sich die Taschen voll.