GOLDBECK 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich enttäuschend verlaufen ist. Dies entspricht selbstverständlich nicht unseren Standards, und wir entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten.

Wir bemühen uns, den Sachverhalt intern zu klären und sicherzustellen, dass solche Vorfälle in Zukunft nicht wieder vorkommen. Dein Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und dein Verständnis. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast und dass deine Nachfragen unbeantwortet blieben.

Aufgrund interner Umstrukturierungen in unserer Niederlassung Regensburg kann es in den letzten Monaten leider zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess gekommen sein. Dies entspricht selbstverständlich nicht unseren Standards, und wir entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten.

Wir bemühen uns, den Sachverhalt intern zu klären und sicherzustellen, dass solche Vorfälle in Zukunft nicht wieder vorkommen. Dein Feedback ist uns dabei eine wertvolle Hilfe.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und dein Verständnis.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
dein HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Leider können wir die angeführten Kritikpunkte nicht nachvollziehen - gern stehen wir für eine weitere Kontaktaufnahme unter karriere@goldbeck.de zur Verfügung.

Es tut uns leid, dass du die Atmosphäre als angespannt empfunden hast. Unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort arbeiten grundsätzlich in einer lockeren Umgebung und das spiegelt sich im Normalfall auch in Vorstellungsgesprächen.

Sowohl auf unserer Website als auch auf unseren weiteren Onlineseiten haben wir ausformuliert, dass je nach Art der ausgeschriebenen Position nach dem ersten Kennlerngespräch weitere Gespräche stattfinden können. Dies geht je nach Koordinationsaufwand zwischen den Beteiligten manchmal sehr schnell, manchmal dauert es etwas länger. Vorteil ist, dass sowohl die Person, die sich bewirbt, als auch die GOLDBECK-Mitarbeitenden intensive Einblicke erhalten und so besser einschätzen können, ob es beidseitig passt.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüße
die HR-Abteilung

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass dein Gespräch nicht so abgelaufen ist, wie es eigentlich unser Anspruch wäre, und entschuldigen uns bei dir. Wir werden daran arbeiten, unsere Führungskräfte stärker zu sensibilisieren und zu schulen. Möchtest du in den weiteren Austausch treten, dann melde dich gern unter karriere@goldbeck.de direkt bei uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,

die HR-Abteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess nicht erwartungsgemäß verlaufen ist, das ist nicht unser Anspruch. Wir hätten uns gefreut, wenn du dich bei uns für ein klärendes Gespräch gemeldet hättest.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße
die HR-Abteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserer Vorgehensweise. Es ist stets unser Ziel, uns bei Bewerber:innen zeitgerecht zurückzumelden.

Wir wünschen dir auf deinem beruflichen Weg viel Erfolg.


Freundliche Grüße
die HR-Abteilung

Liebe:r Bewerber:in,

danke für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bzw. mit der Art der Rückmeldung nicht zufrieden warst und wünschen dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!


Freundliche Grüße
die HR-Abteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In diesem Fall möchten wir uns bei dir für die fehlende Rückmeldung entschuldigen. Es ist stets unser Ziel, uns bei Bewerber:innen zeitgerecht zurückzumelden.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg.


Freundliche Grüße
die HR-Abteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Der von Ihnen geschilderte Bewerbungsprozess ist für uns nicht vollständig nachvollziehbar, so dass wir uns sehr freuen würden, wenn Sie mit uns in einen persönlichen Austausch treten könnten - so würden wir besser verstehen können, warum die Atmosphäre so negativ aufgefasst wurde.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg viel Erfolg.

Freundliche Grüße
die Personalentwicklung