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Grand 
Hyatt 
Berlin
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts dazugelernt…

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grand Hyatt Berlin GmbH als Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen präsentiert sich nach aussen als innovativ. Aber es sitzen einfach zu viele alte weisse Männer dort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klassisches Ghosting

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grand Hyatt Berlin GmbH als Event Sales Coordinator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war mehr oder weniger okay, am Ende des persönlichen Gespräches wurde mir gesagt, dass ich bis nächste Woche Freitag etwas hören sollte. Wenn nicht, nicht ungeduldig werden, dann kommt kurz danach eine Reaktion. Heute sind 9 Wochen vergangen, und ich habe immer noch nichts. Ja Corona hat alles durcheinander gebracht, aber eine Email copy/paste an die Bewerber zuschicken dauert keine 10 Minuten. So etwas ist respektlos und wirft ein extrem schlechtes Licht auf das Unternehmen. Selbst wenn noch etwas kommen sollte, von meiner Seite aus besteht kein Interesse mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf Bewerbung trotz Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Grand Hyatt Berlin GmbH als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort - bis auf eine automatisierte Empfangsbestätigung - auf eine ernsthafte und vollständige Bewerbung zu bekommen, zeugt von mangelnder Wertschätzung. Mögen schlechte Mitarbeiter Euch den letzten Nerv kosten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Grand Hyatt Berlin GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich nie wieder etwas von der Personalabteilung gehört, meiner Meinung nach ein Unding und respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeit auf Antworten

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Grand Hyatt Berlin GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Hyatt beworben und musste meine Geduld mächtig unter Beweis stellen.
Als es dann soweit war, wurde ich zu einem Gespräch eingeladen was aber auch nicht wirklich gut verlief. Die Gesprächspartner waren während des Gespräches mehr mit Ihrem Handy als mit mir beschäftigt was irgendwie auf Desinteresse deuten lässt.
Nach dem Gespräch wurde ich zu einem Probearbeiten eingeladen. Dieses Probearbeiten war eine Zumutung. Statt mein Können in dem Bereich zu testen, wurden mir nur lapidare Aufgaben gegeben worauf die Mitarbeiter anscheinend keine Lust hatten. Ich habe mich dort mächtig unterfordert gefühlt.

Nach dem Probearbeiten habe ich über eine Woche nichts vom Hotel gehört.Gut dachte ich mir, vielleicht sind die im Stress. Also habe ich die Initiative ergriffen und hab angerufen. Wurde jedoch vertröstet, weil mein Ansprechpartner nicht am Platz war. Man versprach mir aber einen Rückruf. Der kam nicht bis heute nicht. Statt dessen kam 2 Tage später eine Standard-Absage-Mail aus der Personalabteilung.

Vielen Dank für diese wirklich charmante Art und Weise Bewerber los zu werden. Anstatt das gleich zu sagen oder zumindest am Telefon für seine Entscheidung zustehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bester Arbeitgeber. Habe immer schnelle Rückmeldung bekommen. Will bald in so einem Team arbeiten. Freue mich drauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Grand Hyatt Berlin GmbH als Ausbildung zur Hotelfachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KassemDirector of Human Resources

Liebe zukünftige Azubine,

dankeschön für Deine Benotung hier.

Auch wir freuen uns sehr, mit Dir auf diese spannende Reise zu gehen.

Herzliche Grüße
Nici

keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grand Hyatt Berlin GmbH beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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