grenke

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview habe ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Dieses persönliche Gespräch wurde dann per standardisierter email abgesagt. Begründung: Die Stelle wurde bereits besetzt.
So geht man nicht mit Bewerbern um!
Auf mein Feedback per email habe ich keine Reaktion erhalten!

Verbesserungsvorschläge

Nichts, insbesondere den Probetag beibehalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Telefoninterview wurde zugesichtert, sich innerhalb von 7 Tagen zu melden, ob es zu einem 2. Gespräch + Kennenlernen des Teams bzw. zu einer Absage kommt. Stattdessen erhielt ich erst 18 Tage später eine Standardabsage ohne Begründung für die Verzögerung. Wertgeschätzt fühlt man sich da als Bewerber nicht gerade!

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde mir per E-Mail mitgeteilt, dass man zunächst ein telefonisches Interview machen möchte. Das Telefonat fand pünktlich zu vereinbarten Zeit statt. Man erklärte mir, dass man immer erst zunächst ein telefonisches Interview führte, bevor man im nächsten Schritt den Bewerber ggf. einlädt. Das Telefonat wurde seitens Grenke von 2 Damen geführt, wobei eine Dame das Interview führte eine andere lediglich zuhörte.

Als Eröffnungsfrage stellte mir die Interviewerin die Frage wieso ich (seit meiner Ausbildung über im Versicherungszweig der Finanzdienstleistungsbranche), den jetzt von der Versicherung in die Finanzdienstleistungsbranche wechseln möchte. Ich fragte mich, ob mein Interviewpartnerin vielleicht selbst erst seit kurzem für Grenke arbeitete und deshalb nicht wußte, dass nicht nur Banken und Leasingunternehmen zur Finanzdienstleistung gehörten, gab aber meinem Impuls nicht gleich das Gespräch abzubrechen nicht nach. Das Gespräch ging ca. 45 min und verfesstigte nur meinen Eindruck, dass die Grenke-Gruppe und ich nicht zusammenpassen. Dies insbesondere deshalb, weil ein Großteil meiner Fragen, die für mich eine wichtige Grundlage für eine Entscheidung waren, ob der Job etwas für mich ist, mit Verweis auf die nächste Bewerbungsrunde unbeantwortet stehen blieben.

Glücklicherweise erhielt ich kurz darauf die Mitteilung, dass ich nicht mehr im Bewerbugnsprozess berücksichtigt würde - so sparte ich mir die Absage.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr gut strukturiert. Nach dem Versenden meiner Bewerbung bekam ich innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Wenige Tage später, hatte ich bereits nach Einladung ein ca. 30 minütiges Telefoninterview, in dem schon erste Fragen besprochen werden konnten. Man erklärte mir hierbei auch schon den weiteren Bewerbungsprozess. Wiederum nach nur wenigen Tagen fand ein erstes persönliches Vorstellungsgespräch statt, bei dem der erste positive Eindruck aus dem Telefoninterview bestätigt wurde.
3 Tage später hatte ich dann einen sehr umfangreichen und aufschlussreichen "Schnuppertag", indem man einen ersten Arbeitseinblick bekam und das gesamte Team kennenlernen konnte. Direkt im Anschluss daran, fand noch ein zweites Vorstellungsgespräch statt, in dem letzte Details besprochen wurden und eine Zusage von beiden Seiten erzielt werden konnte.
Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte keine vier Wochen und ich bin über den gesamten Ablauf, die Dynamik und die Gespräche nach wie vor sehr erfreut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und qualifizierter Prozess! Ich wurde bereits beim ersten Telefonat wertschätzend behandelt und konnte einen sehr guten Einblick vom Unternehmen und der Stelle erhalten. Trotz angekündigter 30 Minuten hat sich der Personaler über 45 Minuten Zeit für mich und meine Fragen eingerichtet. In allem ein gutes Gespräch auf Augenhöhe. Der weitere Ausblick war klar und wurde auch zeitlich eingehalten. Bereits nach 3 Tagen hatte ich die Info über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in der Niederlassung. Vor Ort hat sich der bisher positive Eindruck bestätigt. In einem weiteren Termin, dem sog. "Schnuppern" hatte ich die Möglichkeit potentielle Teamkollegen kennenzulernen und all meine Fragen stellen zu können. Noch am gleichen Tag habe ich eine Einladung zu einem weiteren Gespräch in der Zentrale erhalten. Dabei ging es explizit um letzte offene Fragen, dem Gesamteindruck sowie wichtige Vertragsdetails. Insgesamt hat der Prozess 3 Wochen gedauert. Leider fiel die Entscheidung für eine andere Person, was mich in dem Fall jedoch nicht ärgert. Ich hatte ein durchweg positives Gefühl und durch die Expansion des Unternehems werde ich bestimmt noch einmal meine Chance ergreifen können, um alle Beteiligten zu 100% überzeugen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Durch die verschiedenen Prozessschritte zeigt sich, ob man zum Job/Firma/Team passt und auch selbst passen möchte. Die Gesprächspartner waren kompetent und es wurden in jedem Stadium die weiteren Prozessschritte transparent erläutert. Top!

Verbesserungsvorschläge

Hatte zuletzt mehrere Bewerbungen offen, alles in allem mit der angenehmste Prozess. Sehr wertschätzende Atmosphäre, man nimmt sich Zeit und kann selbst genügend Rückfragen stellen. Räumlichkeiten wirken sehr modern und hochwertig. Hatte mich letztlich nur aufgrund der räumlichen Nähe für eine Alternative entschieden - kann eine Bewerbung dort allerdings empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich Online über das Portal beworben habe , habe schnell eine Einladung zu einem Telefoninterview bekommen.
Nachdem ich dann angerufen wurde blieb nicht mal Zeit den Gesprächspartner zu begrüßen. Es wurde sofort wie vom Laufband ein gefühlter Fragebogen abgearbeitet.
Leider merkte man, das diese Gespräche schon wirklich eingebrannt waren. Es gab nur ein Ja oder ein Nein. So konnte man das nicjt klar beantworten würde nochmal und nochmal nachgefragt. Das man aber aus einer anderen Branche kam war meinem Gespärchspartner trotz Erklärung leider nicht bewusst geworden. Entweder man entsprach 'dem Fragebogen' oder nicht.
Eine Wertschätzung des Bewerber gab es bei dem Gespräch leider nicht. Meiner Meinung nach muss man sich mehr mit dem Bewerber auseinander setzen.

Bewerbungsfragen