61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
corpuls | GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Vorstellungsgespräche
corpuls
|
GS
Elektromedizinische
Geräte
G.
Stemple
GmbH
kununu Score: 4,3
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Vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich habe zwar noch nicht so viele Bewerbungsgespräche gehabt, aber wie diese Firma mit mir umgegangen ist, ist einfach zu loben. Sehr wertschätzend. Es kam mir nicht vor, als wäre es ein Bewerbungsgespräch sondern ein Gespräch auf Augenhöhe. Das Interesse an meiner Person war in jeder Minute zu spüren. Keine Standartfragen sondern ein Dialog über mein Weg, meine Zukunftsgedanken und mich persönlich. AUch auf meine Fragen wurde vollumfänglich eingangen. Großes Lob von meiner Seite!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektvoller Bewerbungsweg!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich? Keine! Ich wurde per Email kontaktiert, damit ein Termin terminlich ausgemacht werden konnte. Dieser Termin dauerte etwa eine Stunde und war sehr wertschätzend. Leider waren meine Englischkenntnisse final die Hürde, aber der Umgang mit mir war wirklich äußerst vorbildlich! Danke daher an dieser Stelle!
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Definitiv positive. Der Prozess war klar strukturiert und professionell. Feedback war schnell.
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler Applikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vorankündigung der Gesprächspartner und Prozess
- Bestätigung der Rahmenbedingungen im 1. Gespräch
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechseln, jetzige Tätigkeiten und Projekten, Arbeitsweise
- 30 Min. technische Frage und anschließend 30 Min. Code refactoring
- 1 Tag Probearbeit und anschließend Feedback von allen Seiten
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Guter Eindruck mit freundlichem und professionellem Kontakt
Bewerber/inHat sich 2018 als Datenschutzkoordinatur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Letztlich kam man eigentlich ohne Phrasen ("Wo sehen Sie sich in 5 Jahren", "Wo sind Ihre Stärken/Schwächen") aus. Ich finde, durch solche Fragen erhält man ohnehin wenig Informationen zum Bewerber. Der Fokus lag auf den Erfahrungen und Fähigkeiten, bezogen auf die zu besetzende Stelle.
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Strukturierter Bewerbungsprozess, schnelle Entscheidung, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte bisher kein Verbesserungspotenzial feststellen.
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Offener und direkter Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 als Hardwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv keine!
Bewerbungsfragen
- Was mache ich in meiner Freizeit? Wo sehe ich meine persönlichen Herausforderungen für den neuen Job?
- HIer war die Vergangenheit eher der kurze Part. Interessant war hier eher die Vorstellung für die Zukunft.
- Was müssen wir noch wissen, was nicht in Ihrem Lebenslauf steht?
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genau richtig!
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte mir den Arbeitsplatz samt Kollegen ansehen, was dazu führte, dass ich genau wusste, was mich erwartet hat. Noch heute bin ich überzeugt, dass das genau der richtige Ansatz ist!
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HR ist katastrophal
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Telefoninterview. leider durfte ich hier keine hilfreiche Bewertung schreiben. Jedenfalls würde komplett inkompetent und unprofessionell mit mir umgegangen. Die Firma scheint es trotz schlechter Lage nicht nötig zu haben, angemessen mit Bewerbern umzugehen. Schade, klingt an sich nach einer spannenden Firma mit Produkten, die ich noch gut gut aus meiner Rettungsdienstzeit in Erinnerung habe.
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Runder und transparenter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2017 als Regulatory Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat mich ehrlich gesagt beeindruckt. Einziger Kritikpunkt ist die Wartedauer von knapp 3 Wochen für eine finale Entscheidung. Ansonsten war der Prozess in einer angenehmen Atmosphäre und vor allem für mich sehr transparent. Mir war am Ende klar, was mich erwarten würde, selbst die Kollegen hatte ich kennengelernt.
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Überzeugend!
Bewerber/inHat sich 2017 als Regulatory beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen meiner Bewerbung und ersten Kontakt verging nach meinem Geschmack zu viel Zeit und auch nach dem Bewerbungsgespräch und der finalen Zusage, aber, es war Urlaubszeit und der Prozess selbst ist sehr angenehm. Ich habe meine Kollegen kennengelernt und einen Einblick bekommen, was mich erwarten wird.
Bewerbungsfragen
Das Thema "Ziele" war für den Personaler sehr wichtig. Ansonsten waren eher weniger "Standardfragen" dabei.
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