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Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Leipzig in Leipzig als Servicekraft Frühstück beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, pünktlich, flexibel, kollegial, stressressistent
  • Grund für den Wechsel ist vorwiegend altersbedingt, aber auch persönliche Veränderung in die Hotellerie zu wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback! Das Alter spielt keine Rolle, wenn das Herz für unsere schöne Branche schlägt und man das schon im Vorstellungsgespräch so sehr merkt. :)

Freundliche Begrüßung, von Anfang bis Ende positiven Eindruck und auch positiv auf Anstellung wirken lassen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H2 Hotel Leipzig in Leipzig als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Weshalb so lange ohne Anstellung
  • Wo ich schon Erfahrungen gesammelt habe und in welchen Bereichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das Feedback und einen guten Start in unserem H2 Hotel Leipzig! :)

H2 Eröffnung Leipzig

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H2 Hotel Leipzig in Leipzig als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über Arbeitsbeginn landete leider im Spam, daher wäre evtl erste Informationen zusätzlich per Post hilfreich

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung in Gastro und Veranstaltungen, Hobbies, Bachelorarbeit, Interessen im Gastrobereich
  • Studium, Erfahrung im Hotelbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback - ich habe es direkt weitergegeben. Es freut uns sehr, dass Sie sich ansonsten so wohl in Ihrem Bewerbungsprozess gefühlt haben und wünschen Ihnen einen guten Start!

Ein sehr nettes und offenes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H2 Hotel Leipzig in Leipzig als Frühstücksservicekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

so bleiben

Bewerbungsfragen

  • Das Zusammenarbeiten mit den Menschen, offen und freundlich
  • Alleinerziehende Mutter und Chance in diesem Beruf bekommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback! Uns liegt eine offene und angenehme Gesprächsatmosphäre immer sehr am Herzen. Wir versuchen - zu jeder persönlichen Situation passend - Karrierewege zu gestalten und haben auch tolle Quereinsteiger-Erfolgsstories in unseren Hotelteams.

Bewerbung als Verwaltungsassistentin

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Leipzig in Leipzig als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Wow - das ist mal ein Lob! Wir freuen uns trotzdem immer sehr über Ideen und Anregungen zum Bewerbungsprozess aus den eigenen Reihen :)

sehr geehrte Damen und Herren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Leipzig in Leipzig als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kann ich noch nichts sagen

Bewerbungsfragen

  • Kommuniktion, Arbeitsstellen
  • Neue herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Alles Top

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H2 Hotel Leipzig in Leipzig als Service Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit, etc.
  • Erfahrungen, Know-how, Kompetenzen
  • Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt haben.

Freundlicher, organisierter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H2 Hotel Leipzig in Leipzig als Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Wünsche, frühere Erfahrungen
  • Karrierewünsche und Vorstellungen, vorherige Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das positive Feedback :) Das stimmt, wir versuchen schon bei der Einstellungen einen kleinen Einblick in die Karrierewünsche unserer Bewerber*innen zu bekommen, um im Talentmanagement möglichst früh in die Planung zu gehen.

Noch nie so ein entspanntes Vorstellungsgespräch gehabt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Leipzig in Leipzig als Frühstücksservicemitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

fragen zu meiner Person, speziell im Bezug auf Kinder, jetzige Arbeit, Warum beworben bei H - Hotels.com, etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Wow - vielen Dank für das tolle Feedback. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Bei uns wird auch im Vorstellungsgespräch viel gelacht und der Schwerpunkt liegt ganz klar auf dem gegenseitigen Kennenlernen (ohne Verhörstrategien).

Unprofessionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei H4 Hotel München Messe in München als Front office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter haben selber keineahnung als Bewerber alles hinterfragen ist sehr peinlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Lieber*r Bewerber*in, Danke für das Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch als so negativ erlebt haben. Sollten Sie noch Fragen offen und Ihre Entscheidung noch nicht endgültig gefällt haben, wenden Sie sich gerne an meine Kollegin Alina Schmidt (alina.schmidt@h-hotels.com | 05691 878 9183). Sie ist am Montag aus dem Urlaub zurück und wird sich gerne um die Klärung Ihrer Fragen kümmern.

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