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Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach meiner persönlichen Meinung hoffe ich, dass die Personalvermittler alle interessierten Kandidaten für ein besseres

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Frankfurt am Main als Kochausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss nicht noch bei ihrem unternehmen machen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Dankeschön für Ihre Bewertung.

Von A-Z ein positiver Eindruck

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei H+ Hotel Stuttgart Herrenberg in Herrenberg als Empangsmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich suchte TZ und die Stelle ist VZ zu besetzen. Hierauf würde sofort reagiert, indem jetzt auch zwei TZ Stellen angeboten werden. Top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir Positionen so anpassen können, dass es für alle Seiten passt. Auch prüfen wir vor einer Absage immer, ob wir nicht eine andere passende Stelle anbieten können.

Klasse Berwerbungsverfahren und sehr netter Kontakt

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com als F&B Supervisor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Gründe für Stellenentscheid

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben. Unser Bewerberpool ist für uns ein wichtiges und gut gepflegtes Instrument, über das wir häufig Stellen besetzen. Wir hören also bestimmt noch einmal voneinander. Viele Grüße

Diese Bewertung ist für das HYPERION Hotel in Leipzig

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei H4 Hotel Leipzig in Leipzig als "Führungskraft" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langsamer und nicht wertschätzender Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),
es tut mir sehr leid, wenn Sie unseren Prozess als nicht wertschätzend empfunden haben. Dass wir Ihnen zu langsam erscheinen, wundert mich jedoch etwas und ich würde mich über weitere Details dazu freuen.
Wir führen aktuell sehr viele Gespräche und sind sehr zügig bei der Terminvereinbarung-mit der einzigen Ausnahme, dass ein Kollege im August Urlaub war und wir dadurch bei einer Stelle etwas abwarten mussten mit dem persönlichen Kennenlernen.
Geben Sie uns doch gerne eine weitere Chance, Sie von uns zu überzeugen und für uns zu begeistern!
Herzliche Grüße

Insgesamt Positiv

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Hotelfachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles ist gut so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Dankeschön.

Beste Entscheidung die ich wählen konnte!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HYPERION Hotel Dresden in Dresden als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles beibehalten! Es ist super so wie es ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen, lieben Dank für das tolle Feedback. Wir hoffen, dir hat dein Start in unserem H-Hotels Boot Camp in der ersten Ausbildungswoche gefallen und du bist nun voll durchgestartet. :)

Meine Bewerbung bei H-Hotels

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Hotel-Kommunikationsfachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Schulische Leistungen
  • Lehre, Sprachaufenthalt
  • Bewusst dass zwischendurch an Wochenenden arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das positive Feedback.

Super Geklappt Bei meiner Bewerbung bis hier her hat alles super geklappt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Hotelfachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super habe nichts zu bemängeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Das freut uns sehr :) Vielen Dank und weiterhin einen guten Start in deiner Ausbildung.

Bis jetzt zufrieden

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Berlin als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch bin ich Aushilfe und bin sehr zufrieden - nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima. Von anderen dualen Studenten die schon länger dabei sind habe ich überwiegend Gutes gehört und bin gespannt, wie das Studium wird.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an das Studium, stärken, schwächen, etc, das übliche
  • Wieso habe ich z.b. ein aulsandsjahr gemacht, welche kurse auf erhöhtem niveau während des abis, etc
  • was würde meine beste freundin über mich sagen(frage auf englisch gestellt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start ab Oktober und sind gespannt auf deine ersten Eindrücke nach deinem Studienstart.

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, schnelle Terminvereinbarung, schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei H-Hotels.com in Bad Arolsen als Director of Maintenance and Insprections beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen, Vorstellung der Stelle
  • Wechselgründe, Frage wie man mich als Mitarbeiter zufriedenstellen und halten kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Patricelli, Recruiting Manager
Lea PatricelliRecruiting Manager

Vielen Dank für das tolle Feedback und einen guten Start!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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