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Hamburg

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und einfacher Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft als Ausbildung Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Medizinische Untersuchung anders strukturieren:
Erst Arztgespräch und dann die Tests.

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich bei der Hochbahn beworben?
  • Wie sieht deine Zukunft aus?
  • Welche Erfahrungen hast du bereits?
  • Gründe für den Wechsel
  • Weitere Ausbildung? Wieso?
  • Selbstpräsentation
  • Jobspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du diesen so positiv wahrgenommen und bewertet hast.

Wir freuen uns riesig, dass du neu an Bord bist und mit uns zusammen Hamburg jeden Tag weiter voranbringen wirst. Wir wünschen dir eine tolle Einstiegszeit bei uns & hoffentlich viele spannende Erfahrungen und Erlebnisse während deiner Ausbildungszeit bei der HOCHBAHN.

Willkommen im HOCHBAHN-Team!

Herzliche Grüße
Abt. Personalmanagement

Langweilige Standard Texte und keine Rückmeldung auf Absagegrund

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Hochbahn Aktiengesellschaft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber nachfragt, darf man als Unternehmen auch gerne antworten und muss sich nicht in Luft auflösen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir arbeiten stetig daran, unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren und freuen uns daher auch immer über Vorschläge, wie wir zukünftig noch besser werden können.

Eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen sowie eine transparente Kommunikation mit der Bewerberin oder dem Bewerber ist uns selbstverständlich sehr wichtig. In einigen Fällen kann es jedoch aus unterschiedlichen Gründen, bspw. durch interne Abstimmungsverfahren oder einen sehr hohen Bewerbungseingang, etwas länger dauern. Falls dies bei dir der Fall war, bedanken wir uns bei dir für deine Geduld und dein Verständnis.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Abt. Personalmanagement

Problemlos zum ersten Job

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochbahn Hamburg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation per "Du" wurde erst sehr spät angeboten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r neue Hochbahner*in,

vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du diesen so positiv wahrgenommen und bewertet hast.

Wir freuen uns riesig, dass du neu an Bord bist und mit uns zusammen Hamburg jeden Tag weiter voranbringst. Wir wünschen dir eine tolle Einstiegszeit bei uns & hoffentlich viele spannende Erfahrungen und Erlebnisse bei der HOCHBAHN.

Willkommen im HOCHBAHN-Team!

Herzliche Grüße
Abt. Personalmanagement

Absolut kein wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochbahn Hamburg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Interview, welches digital stattfand. Zum weiteren Prozess teilte man mir mir, dass ich spätestens in einer Woche Rückmeldung erhalten würde. Das passierte nicht. Auf meine Nachfrage, wie der aktuelle Stand ist, antwortete man mir erst eine Woche später, dass man sich bis Ende der Woche meldet. Das passierte auch nicht. Erst 5 Wochen nach dem ursprünglichen Interview bekam ich dann endlich eine Standardabsage. Selbstverständlich ohne Begründung. Keine Wertschätzung für Bewerber und eine unprofessionelle Hinhaltetaktik. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber in Zukunft keine Timings kommuniziert, die sich nicht bewahrheiten und Bewerbern den nötigen Respekt erweisen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist schade, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen hast. Dennoch möchte wir uns an dieser Stelle für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bedanken. Wir arbeiten stetig daran, unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren und sind daher auch immer offen für Verbesserungsvorschläge!

Eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit der Bewerberin oder dem Bewerber ist für uns unerlässlich. Ebenso wie eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen für uns selbstverständlich sehr wichtig ist. Manchmal kann es jedoch aus unterschiedlichen Gründen, bspw. durch interne Abstimmungsverfahren oder einen sehr hohen Bewerbungseingang, etwas länger dauern. Es tut uns leid, falls dies bei dir der Fall war.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Abt. Personalmanagement

Inklusion und Diversität? Keine Berücksichtigung meiner Bewerbung im Auswahlverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Hochbahn AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HOCHBAHN befindet sich im Besitz der Freien und Hansestadt Hamburg. Insofern gehe ich davon aus, dass es sich bei der HOCHBAHN um einen öffentlichen Arbeitgeber handelt. Dies bedeutet, dass Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung, welche die geforderte Qualifikation für die ausgeschriebene Position vorweisen können, zu einem Auswahlgespräch einzuladen sind. Dies war im Zusammenhang mit meiner Bewerbung nicht der Fall.

Hierzu möchte ich unterstreichen, dass ich sämtliche in der ausgeschriebenen Position geforderten Qualifikationen und Berufserfahrungen erfülle. Gleichzeitig lässt sich nicht außer Acht lassen, dass meine Bewerbung möglicherweise aufgrund meiner Behinderung nicht berücksichtigt wurde. Dieser Umstand erscheint mir in einem Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg als inakzeptabel. Ich hoffe, dass künftige Auswahlverfahren die Werte der Chancengleichheit und Diversität stärker reflektieren können.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern sehr, dass du im Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht hast. Auch wenn an die HOCHBAHN nicht die gleichen Anforderungen gestellt werden können wie es bei öffentlichen Unternehmen der Fall ist, legen wir selbstverständlich großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Und damit einhergehend selbstredend auch auf einen fairen Bewerbungsprozess. Um dies sicherzustellen, ist unsere Schwerbehindertenvertretung eng in unseren Recruiting-Prozess eingebunden. Auch darüber hinaus ist es uns ein Anliegen, die Integration von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz zu fördern.

Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Daher möchten wir dir anbieten, dich mit deinem Anliegen an deine*n zuständige*n Ansprechpartner*in im Recruiting zu wenden.

In jedem Falle wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Abt. Personalmanagement

KEINE Rückmeldung auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hochbahn Hamburg als Referent*in Marketing & Customer Experience beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum meldet man sich denn einfach gar nicht auf die Bewerbung zurück? Wertschätzung gleich Null. Das hätte ich von einem Unternehmen wie der Hamburger Hochbahn nicht erwartet. Noch nicht mal eine einfache Standardantwort wurde geschickt - sehr enttäuschend und nicht zu empfehlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen ist uns selbstverständlich sehr wichtig. Manchmal kann der Prozess aus verschiedenen Gründen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir haben Ihren Kommentar selbstverständlich bereits weitergeleitet und bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben.

Beste Grüße
Abt. Personalmanagement

KEIN Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich bei Hamburger Hochbahn AG als Verwaltungsangestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Halten Sie Ihre Versprechen in der Stellenanzeigen und melden Sie sich individuell auf den Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • es gab NIE ein Feedback
  • ?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen ist uns selbstverständlich sehr wichtig. In einigen Fällen kann es aus unterschiedlichen Gründen, bspw. durch interne Abstimmungsverfahren oder einen sehr hohen Bewerbungseingang, zu einer längeren Dauer kommen. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen der Fall war. Wir arbeiten stetig daran, unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren. Daher wurde Ihr Kommentar selbstverständlich bereits weitergeleitet und wird in laufenden Optimierungsprozessen berücksichtigt.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
Abt. Personalmanagement

Keinerlei Reaktion seitens der Hochbahn und Bewegung daher zurückgezogen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Hochbahn AG als Elektroniker*in für Geräte und Systeme - Zugsicherungsanlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren und die Funktionalität des Bewerbungsportals verbessern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung. Die Dauer eines Bewerbungsprozesses versuchen wir möglichst kurz zu halten und eingehende Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten. In einigen Fällen kann es aus verschiedenen Gründen dennoch zu einer längeren Dauer kommen. Wir bedauern es sehr, dass Sie aus diesem Grund Ihre Bewerbung bei uns zurückgezogen haben und möchten uns für die Verzögerung entschuldigen. Selbstverständlich haben wir Ihre Anmerkungen aufgenommen und haben diese für zukünftige Optimierungsprozesse weitergegeben.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Beste Grüße
Abt. Personalmanagement

Leider keine Rückmeldung

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Hochbahn AG als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben und zumindest eine Absage schicken.
Es ist schon seltsam, wenn man von zwei Headhunter angesprochen wird auf die Stelle und gleichzeitig auf die direkte Bewerbung noch nicht einmal eine Absage erhält.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Moin liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an der HOCHBAHN als Arbeitgeber. Aktuell haben wir einen sehr hohen Bewerbungseingang. Eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen ist uns natürlich sehr wichtig, bitte entschuldigen Sie an dieser Stelle die Verzögerung. Ihr Kommentar wird selbstverständlich weitergeleitet und wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Bewerbungsprozesse wieder zu beschleunigen.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Beste Grüße
Abt. Personalmanagement

Die Candidate Journey war nicht existent

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Hochbahn AG als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erreichbar sein, schneller als mehrere Monate auf eine Bewerbung reagieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Rückmeldung. Die Dauer eines Bewerbungsprozesses versuchen wir natürlich möglichst kurz zu halten und schnellstmöglich zu bearbeiten. In einigen Fällen kann es aus unterschiedlichen Gründen bspw. durch interne Abstimmungsverfahren zu einer längeren Dauer kommen. Es tut uns Leid, dass dies bei Ihnen der Fall war. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Anmerkung auf und geben diese für zukünftige Optimierungsprozesse weiter.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Abt. Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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