Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Handwerkskammer 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möglichkeit zum Kennlerntag fand ich super!

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Motivation für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, HWK Hamburg
PersonalmanagementHWK Hamburg

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben! Es freut uns zu hören, dass wir Sie mit unserem Vorgehen überzeugen konnten und Ihnen der Kennenlerntag am ELBCAMPUS gefallen hat, auch wenn Sie sich letztlich doch nicht für uns entscheiden haben. Eventuell behalten Sie uns als Arbeitgeber ja im Blick – irgendwann ist bestimmt auch für Sie die perfekte Stelle dabei!
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph

Authentischer, pragmatischer und zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seine kulturellen Benefits mehr nach Außen tragen und klarer sichtbar für Bewerber machen

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Antreiber
  • Motivatoren
  • Fachliche Kompetenz
  • Wechselgründe
  • Motivation
  • Gehaltliche Vorstellungen
  • Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
  • Eigene Führungsphilosophie und dazu passende Führungsphilosophie des Hauses und meiner Führungskraft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, HWK Hamburg
PersonalmanagementHWK Hamburg

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Den Menschen kennenzulernen und individuell auf jede Person einzugehen ist uns wichtig – wir sind überzeugt, dass wir nur so eine gute Passung für alle Beteiligten erreichen können. Hier hat es offensichtlich gut funktioniert und ich freue mich sehr, dass wir Sie als neue*n Kolleg*in im Team begrüßen durften! 
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph

Wenn es so schon anfängt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Elbcampus Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich, bekommt aber keine Bestätigung dass die Bewerbung eingegangen wäre. Vorsichtshalber schickt man also nach 14 Tagen noch eine Erinnerungsbewerbung. Auch hier passiert nichts. Bis die Stellenanzeige plötzlich nicht mehr online ist. Eine Absage gab es auch nicht. So ein Verhalten lässt tief blicken auf die Unternehmensphilosophie. Tipp: Professioneller im HR Prozess aufstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, HWK Hamburg
PersonalmanagementHWK Hamburg

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben! Zeitnahe und verlässliche Rückmeldungen sind für uns im Recruiting-Prozess wichtige Leitwerte! Nicht zuletzt deswegen arbeiten wir mit automatisierten Eingangsbestätigungen, damit die nächsten Schritte und Ansprechpartner*innen immer klar sind. Bei Ihrer Bewerbung muss also leider etwas schiefgegangen sein – das tut uns leid! Sollten Sie weitere Anregungen haben freue ich mich, wenn Sie sich direkt bei mir melden: katja.jensen-kamph@hwk-hamburg.de.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph

Keine Ansprechpartner in der Stellenanzeige gennant; selbst recherchiert und im Personalbereich angerufen...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Handwerkskammer Hamburg als Bildungsmanager für kaufmännische und technische Weiterbildungsangebote (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame behauptete erst einmal alle Stellen seien besetzt. Auf die Stellenanzeige angesprochen, meinte sie, ah die Stelle, die ist noch vakant. Ich fragte, wer dafür mein Ansprechpartner ist. Sie meinte, sie ist es. Sie lies mich dann gar nicht zur Wort kommen. Sagte in etwa: Ich bin auf dem Sprung, in der Stellenanzeige steht alles was sie wissen müssen. Das ist höchst wahrscheinlich eine guteingeübte Floskel, gelernt in den überholten Seminaren - wie werde ich den Anrufer schnell los. Nicht überzeugend. Leicht zu durchschauen. Nicht zu empfehlen für den Umgang mit den Bewerbern und auch sonst nicht. Nein, nein, nein. Einfach höflich sein. Ist das so schwer? Nach dieser Erfahrung: Meine Fragen blieben in der Luft stehen. Peinlich berührt. Werde ich mich bewerben? Nein, werde ich nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, HWK Hamburg
PersonalmanagementHWK Hamburg

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben und entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung! Es tut uns leid, dass Sie bei uns im Bewerbungsverfahren eine schlechte Erfahrung machen mussten, da sind Sie wohl im falschen Moment an die falsche Person geraten. Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern und freuen uns über jede*n Bewerber*in! Sollten Sie weiteres Feedback haben oder nach wie vor Interesse an einer Tätigkeit bei uns, lassen Sie es mich gerne wissen: katja.jensen-kamph@hwk-hamburg.de.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph

Anmelden