117 Bewertungen von Bewerbern
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung auf Online-Anzeige im März 16, kein Zwischenbescheid, Absage im September 16. Da stelle ich mir die Frage, wie in diesem Unternehmen andere Prozesse laufen....
Mehrere Monate per E-Mail vertröstet, AP waren telefonisch nicht erreichbar, laut Zentrale da sie nur Azubis seien. Erst auf mehrfache Nachfrage kam dann die finale Absage.
Sehr professioneller und wertschätzender Ablauf des kompletten Prozedere.
Optimaler geht ein Bewerbungsverfahren nicht!
Die gesamte Atmosphäre der Gespräche war sehr angenehm und offen - die Gesprächspartner waren optimal auf meine Person vorbereitet und man hatte jederzeit das Gefühl das mein Lebenslauf intensiv studiert wurde. Zudem nahmen sich die anwesenden Entscheider viel Zeit: Man hatte ausreichend Gelegenheit seinen Werdegang sowie seine Wechselmotive zu erklären. Die dazugehörigen intensiven und teilweise natürlich auch kritischen Fragen waren nie unangenehm sondern haben viel mehr das Interesse an meiner Person unterstrichen. Hervorheben möchte ich erneut dass man hier wirklich ehrlich sprechen konnte!
Die zeitlich genannten Fristen wurden stets eingehalten und ich bekam recht schnell eine Rückmeldung über den aktuellen Status. Zusammenfassend kann ich eine Bewerbung bei Haribo nur empfehlen.
Nach meiner Bewerbung habe ich cca. einen Monat gewartet, bis das Bewerbungsgespräch. Nach eine Woche kam die Einladung für das zweite (und das letzte) Gespräch. Ein paar Tage danach habe ich telefonisch Zusage bekommen.
Standardisierten Fragen so wie Gründe für Wechsel, Studienwahl, Leerzeiten im Lebenslauf und viele andere.
Das Bewerbungsgespräch verlief meiner Meinung nach nicht sehr wertschätzend und hatte einen starken Verhörcharakter. Mit Sicherheit hat es auch einen pychologischen Grund die Fragen im Staccato-Stil zu stellen, aber ich hätte es als wertschätzend empfunden, wenn man mich beim Beantworten nicht damit unterbricht indem man einfach die nächste Frage stellt. Zusätzlich finde ich es unverschämt, dass es anscheinend nicht möglich war sowohl das Handy als auch das Telefon (welche mehrmals geläutet haben) für die Dauer des Gespräches auf Lautlos oder Rufumleitung zu stellen. Für mich hat sich HARIBO in dem gesamten Gesprächsablauf somit nicht als attraktiver Arbeitgeber (auf der menschlichen Ebene) präsentiert.
Ich habe HARIBO als einen sympathischen potentiellen Arbeitgeber kennenlernen dürfen. Die Atmosphäre im Gespräch war professionell und konstruktiv. Die Absage erfolgte mit plausibler Begründung durch einen Anruf und ich fühlte mich extrem wert geschätzt, so dass ich sicher mit HARIBO in Kontakt bleiben werde.
Der Umgang mit Bewerbern ist meines Erachtens sehr vorbildlich!
Ich hatte den Eindruck, dass meine Unterlagen nicht gelesen wurden. Während des Gesprächs klingelte mehrmals das Telefon. Es wurde Missfallen über den aktuellen Arbeitgeber signalisiert. Auf meine Bitte um nähere Erläuterung zu den Aufgaben der Stelle konnte keine genaue Antwort gegeben werden. Im Anschluss an das Gespräch kam - entgegen der Ankündigung - die Absage nach der doppelten avisierten Zeit. Und das per Standardformschreiben ohne Begründung. Das kann man besser machen.
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