Hastedt 

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Gehalt

Jobrad, Bahnticket, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterrabatte, Homeoffice, Kaffee- und Wasserflat. Über das Gehalt kann man aktiv mit seinen Vorgesetzten sprechen. Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Das Gehalt ist in jedem Fall fair und es gibt die Möglichkeiten und die Bereitschaft das Gehalt an neue Gegebenheiten anzupassen. Verträge können hier individuell gestaltet werden. Die Zahlungen gehen pünktlich ein.
Auch die Sozialleistungen wurden mittlerweile deutlich verbessert: BAV, Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, etc., sind für alle Mitarbeiter verfügbar.

Karrieremäßig immer Luft nach oben und man hat jede Menge Möglichkeiten sich zu beweisen. Auch das Gehalt ist fair und wird regelmäßig angepasst. Es ist allerdings auch Eigeninitiative ratsam.

Der Schritt von einem Startup zu einem KMU wurde vollzogen und damit gingen auch viele Verbesserungen der sozialen Leistungen einher. Mehr Urlaub, Jobrad, Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge, vorteilhafte Mitarbeiterrabatte, Homeoffice und noch ein paar Punkte mehr. Das muss man definitiv honorieren. Das Gehalt ist auch fair. Selbstverständlich kann man immer etwas verbessern, wie z.B. die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber was nicht ist, kann ja noch werden.

Sozialleistungen werden angeboten

Das Gehalt liegt im üblichen Rahmen und wird regelmäßig angepasst. Hierfür ist Eigeninitiative von Nöten. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten. 30 Urlaubstage sind vollkommen in Ordnung. Einzig, dass Heiligabend und Silvester als volle Urlaubstage genommen werden müssen ist eher ungewöhnlich.