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2025

300 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

super, kurzer und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, so weiter machen

Bewerbungsfragen

  • Wo will ich hin, offen für Weiterbildung?,
  • Wieso Stellenwechsel, Weiterbildungen,
  • Situationsbedingte Frage (Stelle dir vor Du bist in Situation XYZ, wie würdest Du reagieren?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,

danke dass du dir Zeit für dieses Feedback genommen hast! Wir wünschen dir einen guten Start, eine schnelle Integration und vor allem, dass du dich in deinem neuen Team entfalten und weiterentwickeln kannst! Herzlich Willkommen!

Viele Grüße, Patricia Winterhalter, Employer Branding

Absage vom Werksstudenten mit Standardtextbaustein auf Bewerbung als Manager

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte zumindest eine qualifizierte Absage eines HR-Angestellten erwartet. So entsteht der Eindruck, dass meine Bewerbung nicht mal angeschaut wurde.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck von uns erhalten hast. Unsere Werkstudenten erhalten von uns den Freiraum, selbstständig und mit Verantwortung zu arbeiten. Wer lernen will, muss die Dinge selbst tun. Deshalb sind bei uns Praktikanten, Werkstudenten und Trainees vollwertige Mitarbeiter, denen wir vertrauen. Dass dabei manchmal Fehler passieren, ist menschlich.

Wir laden dich ein, dich bei einer passenden Stelle gerne erneut zu bewerben und dir einen neuen Eindruck zu verschaffen. Wende dich bei Fragen oder Kritik auch gerne am employerbranding@haufe-lexware.com

Viele Grüße, Patricia Winterhalter

Schneller Bewerbungsprozess und schnelle Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

12 Tage nach Einreichung meiner Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem Telefoninterview, in diesem Gespräch direkt die Einladung zum ersten persönlichen Kennenlernen und 4 Tage darauf folgte ein zweites Gespräch mit Vertragsangebot. Alle Termine orientierten sich an meinen zeitlichen Möglichkeiten.

Ich durfte im Laufe des Bewerbungsprozesses sowohl Führungskräfte wie das künftige Team und den Arbeitsplatz kennen lernen, man gab uns in den Gesprächen viel Zeit für gegenseitige Fragen zu Erwartungen. Es wurde komplett auf kleinliches Sezieren meines Lebenslaufs verzichtet, es gab kein Stressinterview und statt Abarbeiten eines Fragenkatalogs ließ man das Gespräch sich frei entwickeln und zeigte echtes Interesse an meiner Person. Es wurde viel Wert auf Authentizität gelegt, meine Fragen wurden ausführlich und ehrlich beantwortet.

Das unkomplizierte "Du" im letzten Gespräch sowie ein Vertragsangebot, an dem es so gar nichts zu mäkeln gibt, rundeten die Bewerbungsphase gelungen ab.

Zusammengefasst gab es nichts, was das Unternehmen in meinen Augen hätte besser machen können - ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt und Wertschätzung erfahren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben! Toll, dass du bei deinem Interview und im Bewerbungsprozess einen positiven Eindruck von uns gewinnen konntest. Genau darauf legen wir wert: dass die Chemie stimmt und wir den Menschen hinter dem Bewerbungsschreiben kennen zu lernen.

Herzlich willkommen im Team und auf eine erfolgreiche, interessante und wirkungsvolle Zeit! Wenn du Kritik, Anregungen oder Fragen hast, wende dich gerne an employerbranding@haufe-lexware.com

Viele Grüße, Patricia Winterhalter

Keine Rückmeldung seit über zwei Monaten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Fachexperte für Business Analyse und Prozess Design im Bereich Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Dienstleister und Anbieter von Bewerbermanagementportalen, die auf der eigenen Homepage mit besonders schnellen Reaktionszeiten angepriesen werden, sollte man von diesem Unternehmen doch ein Mindestmaß an Eigenwerbung erwarten. Dem war in der Praxis leider nicht so. Anfang November habe ich eine Bewerbung eingereicht, bis heute ist nicht mehr als eine automatisch generierte Eingangsbestätigung eingegangen.

Mittlerweile bin ich froh, mich bei einem anderen Unternehmen Herausforderungen widmen zu dürfen. Viele Unternehmen verstehen, dass Bewerber im Sinne des HR Ressourcen sind, die es sich zu sichern gilt und denen zumindest ein wenig Wertschätzung entgegen zu bringen ist. HAUFE hat das leider noch nicht verstanden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass du die die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Wir bedauern, dass du einen negativen Eindruck von uns erhalten hast. Das ist richtig: unsere oberste Prämisse im Bewerbermanagement ist die Wertschätzung. Und diese geht mit schnellen Reaktionszeiten einher. Um aber genau diese Wertschätzung sicherstellen zu können, sehen wir uns jede Bewerbung an und reagieren auf jede Bewerbung manuell. Dabei können Fehler passieren. Wir bedauern, dass das in deinem Fall möglicherweise passiert sein könnte. Dein Feedback ist für uns also Hinweis, zu jeder Zeit mit größert Aufmerksamkeit an unserem Bewerbermanagement zu arbeiten.

Wir hoffen, dass du einen zufriedenstellenden, herausfordernden und spannenden Job in deiner jetzigen Stelle hast. Vielleicht können wir in einiger Zeit dein Interesse erneut wecken - wir laden dich daher ein, die Augen offen zu halten und dich gerne bei Gelegenheit noch mal bei uns zu bewerben.
Bei Fragen oder Kritik kannst du dich gerne an employerbranding@haufe-lexware.com melden.

Viele Grüße, Patricia Winterhalter, Employer Branding

So ein schlechter Bewerbungsprozess hatte ich noch nie erlebt.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal glaubten sie mir nicht, dass ich diesen Job machen wollte, obwohl meine bisherige Erfahrungen in dem Bereich waren. Danach haben sie sich einfach nicht gemeldet. Ich musste dann anrufen um zu erfahren, dass es ein Systemfehler gab, welcher den Versand der Absage verhindert hat. Das beste: fast drei Monate nach dem Gespräch habe ich die Reisekosten nicht erstattet bekommen und meine Emails und Anrufe werden einfach ignoriert. Nie wieder....

Bewerbungsfragen

Sie haben drei oder vier Mal gefragt ob ich das mache möchte. Zweifellos wollte ich es, da meine bisherige Erfahrung schon in dem Bereich ging. Trotzdem waren sie nicht überzeugt. Ich habe mich dann gefragt warum sie mich eingeladen haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess darzustellen. Deine Schilderung ist sehr bedauerlich.
Wir arbeiten täglich daran, das Thema Recruiting professionell und bewerberzentriert umzusetzen. Es ist natürlich nicht in unserem Sinne, wenn die Abläufe so verlaufen, wie Sie es schildern. Bitte zögern Sie nicht und wenden Sie sich per Mail oder Telefon an uns. Wir suchen gemeinsam nach einer Lösung.
Beste Grüße!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr korrekt und zeitnahe Rückmeldung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Inhouse Business Consultant (m/w) für CRM / Salesforce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um hier Vorschläge abzugeben, ist es im Prozess leider nicht weit genug gekommen. Im Gegenteil, ich würde sagen, die Haufe Akademie legt Wert auf eine professionelle Bearbeitung der Bewerbungen. Es gibt nichts zu meckern ;-)

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Für deinen berufliche Weg wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße,
Dein Employer Branding

Schlechter Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als SAP FI / Finance Berater SAP Neueinführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausser der automatisierten Antwort auf meine Bewerbung warte ich bis heute auf eine Reaktion seitens HR. Trotz mehrmaligem Nachfragen, wie den der Stand meiner Bewerbung ist, warte ich bis heute auf irgendeine Reaktion. Das ist mittlerweile über 3 Monate her. Weder Einladung, noch Zusage , noch Absage einfach nichts!

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess darzustellen. Wir arbeiten täglich daran, Recruiting professionell und vor allem bewerberzentriert umzusetzen. Deine Schilderung von den Abläufen ist dabei natürlich nicht in unserem Sinne.
Wenden dich gerne per Mail an uns: employerbranding@haufe-lexware.com. Vielleicht können wir gemeinsam eine Lösung finden.

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Nicht einmal eine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Junior Berater Inhouse-Trainings beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als modernes, transparentes und innovatives Unternehmen präsentiert, sollte man zumindest so fair sein, um den BewerberInnen eine Rückmeldung geben. Einfach überhaupt nicht zu reagieren ist schwach!

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung, die uns doch sehr überrascht. Uns liegt ein verbindlicher und transparenter Bewerbungsprozess sehr am Herzen. Leider kann ich mir nicht erklären, wo es hier "im System" gehakt hat. Gerne können Sie mit mir Kontakt aufnehmen. Sie erreichen mich unter barbara.gramm@haufe-lexware.com Vielleicht gelingt uns gemeinsam eine Klärung. Für Ihren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Sehr schlechte Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma weiß die Linke nicht, was die Rechte macht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Um Ihre Unzufriedenheit zu verstehen, würden wir das Thema gerne gemeinsam mit Ihnen näher beleuchten. Woran ist ihre Bewerbung konkret gescheitert?
Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.
Viele Grüße

Sehr zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Pre-Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wie geht man mit Stress um
  • Wie entwickelt man sich weiter
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen für die neue Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass bei deinem Bewerbungsprozess alles zu deiner Zufriedenheit abgelaufen ist. Wir wünschen dir eine schöne Zeit in der Haufe Group - Herzlich Willkommen!

Viele Grüße
Dein Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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