300 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Haufe Group SE Vorstellungsgespräche
Haufe
Group
SE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Werdegang
- Persönlichkeitsfragen
- Jederzeit hatte ich das Gefühl, das echtes Interesse mir als Person besteht.
- Beschreibung der vergangenen Tätigkeiten
- Wechselgründe
- Motivation
- Wieso Haufe
- Vorstellung des Ablaufes eines Arbeitstags
- Fachfragen
- Fragen zum logischen Denken
- Kleiner, einfacher Programmiertest ohne Zeitdruck
- Neben dem insgesamt angenehmen Bewerbungsprozess sind mir die sehr kurzen Reaktionszeiten positiv aufgefallen, was bei einem Unternehmen dieser Größe nicht selbstverständlich ist.
- Ich wurde auch sehr zeitnah zu einem Zweitgespräch eingeladen, habe mich dann allerdings selbst für ein anderes sehr gutes Angebot entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Bewerbungsgespräche , habe mich von Anfang an wohlgefühlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Service-und Supportspezialist Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine , bei mir war alles in Ordung
Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen waren sehr angenehm gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorfreude auf einen Neustart
Bewerber/inHat sich 2018 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Empfang / Telefonzentrale beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel; Umgang mit Beschwerden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Gespräch, tolles und innovatives Unternehmen mit zukunftsweisender Kultur!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Senior HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was können/möchten Sie, was können/möchten Sie nicht?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Soweit alles sehr seriös gelaufen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne ein Feedback, warum
Bewerbungsfragen
- Ob ich schonmal in genau diesem Bereich gearbeitet hätte.
- Ich sollte meinen Werdegang erzählen.
- Warum ich genau zu Haufe möchte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Drei Wochen nach Absage, eine Absage bekommen ?!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lesen Was man euch schreibt?
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse für Zielplattform
- Warum Master konsekutiv
- viele/alles Mögliche, nichts aussergewöhnliches
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Legal Assistent / Paralegal (m/w) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Stärken und Schwächen kamen nicht auf. Dennoch hatten wir diese im Bewerbungsgespräch besprochen. Ich würde hier empfehlen seine Schwächen und Stärken im Gespräch selber durchschimmern zu lassen.
- Ich hatte eher das Gefühl, dass den Gesprächspartnern nicht die Aufarbeitung von Lücken im Lebenslauf wichtig war, sondern vielmehr die persönliche Entwicklung des Bewerbers.
- Wer sich auf dieses Vorstellungsgespräch vorbereiten will, sollte sich, insbesondere vor dem Hintergrund seiner eignen Bewerbungsmotivation, mit der Haufe Group auseinander setzen. z.B. Warum Haufe?
- Die Gesprächspartner sind scharfsinnig, die Fragen präzise und auf den Punkt gestellt. Daher bloß nicht versuchen sich zu verstellen!
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Professionalität des Gesprächs
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Super transparenter Bewerbungsprozess und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- immer zeitnahe Rückmeldung
- moderner Bewerbungsprozess
- sehr offene und freundliche Kommunikation
- super Klima in den Gesprächen und auch innerhalb des Teams
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Aktuell TOP Kommunikation, im ersten Schritt. Weiteres wird ergänzt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Accountmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung ist Eingegangen, TOP schnelle Antwort inkl. Terminvereinbarung für ein Erstgespräch. Gibt ein Bewerberportal wo die eigenen Daten hinterlegt sind mir der Möglichkeit zu ergänzen und gleichzeitig kann man weitere Jobs einsehen. Das zeugt von einem gut organsierten Unternehmen welches profesionell aufgestellt ist.
Bewerbungsfragen
- Wird ergänzt:
- wird ergänzt:
- wird ergänzt:
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Ich würde mich dort wieder bewerben!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Webgrafiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Woche nach dem Eingang meiner Bewerbung bekam ich eine Mail, dass sie gerne ein Portfolio von mir hätten und fast ein Monat später wurde ich kurzfristig zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Es waren 4 Personen anwesend, die Atmosphäre war ungezwungen und locker. Sie alle stellten sich vor, dann durfte ich über mich und meine Arbeiten - die ich mitgebracht habe - erzählen. Die Gesprächspartner stellten Fragen zu meiner Person und zu meinen Arbeiten. Das Gespräch hat ca. eine Stunde gedauert. Die ganze Zeit habe ich mich sehr wohl gefühlt und hatte den Eindruck, dass sie mich akzeptiert haben, wie ich bin. Ich habe einen sehr guten Eindruck von ihnen mitnehmen dürfen.
Ein paar Tage später bekam ich eine sehr nette Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass ein andere Bewerber den Zuschlag bekommen hat, weil er um eine Erfahrung reicher ist, was ich nachvollziehen kann.
Insgesamt habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Der Ablauf war für mich sehr positiv und davon können andere Unternehmen eine Scheibe - nein, mehrere Scheiben - abschneiden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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