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2025

295 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

295 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soweit alles sehr seriös gelaufen.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne ein Feedback, warum

Bewerbungsfragen

  • Ob ich schonmal in genau diesem Bereich gearbeitet hätte.
  • Ich sollte meinen Werdegang erzählen.
  • Warum ich genau zu Haufe möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Drei Wochen nach Absage, eine Absage bekommen ?!

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lesen Was man euch schreibt?

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse für Zielplattform
  • Warum Master konsekutiv
  • viele/alles Mögliche, nichts aussergewöhnliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Legal Assistent / Paralegal (m/w) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Stärken und Schwächen kamen nicht auf. Dennoch hatten wir diese im Bewerbungsgespräch besprochen. Ich würde hier empfehlen seine Schwächen und Stärken im Gespräch selber durchschimmern zu lassen.
  • Ich hatte eher das Gefühl, dass den Gesprächspartnern nicht die Aufarbeitung von Lücken im Lebenslauf wichtig war, sondern vielmehr die persönliche Entwicklung des Bewerbers.
  • Wer sich auf dieses Vorstellungsgespräch vorbereiten will, sollte sich, insbesondere vor dem Hintergrund seiner eignen Bewerbungsmotivation, mit der Haufe Group auseinander setzen. z.B. Warum Haufe?
  • Die Gesprächspartner sind scharfsinnig, die Fragen präzise und auf den Punkt gestellt. Daher bloß nicht versuchen sich zu verstellen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super transparenter Bewerbungsprozess und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- immer zeitnahe Rückmeldung
- moderner Bewerbungsprozess
- sehr offene und freundliche Kommunikation
- super Klima in den Gesprächen und auch innerhalb des Teams


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Aktuell TOP Kommunikation, im ersten Schritt. Weiteres wird ergänzt

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Accountmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ist Eingegangen, TOP schnelle Antwort inkl. Terminvereinbarung für ein Erstgespräch. Gibt ein Bewerberportal wo die eigenen Daten hinterlegt sind mir der Möglichkeit zu ergänzen und gleichzeitig kann man weitere Jobs einsehen. Das zeugt von einem gut organsierten Unternehmen welches profesionell aufgestellt ist.

Bewerbungsfragen

  • Wird ergänzt:
  • wird ergänzt:
  • wird ergänzt:

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Ich würde mich dort wieder bewerben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Webgrafiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem Eingang meiner Bewerbung bekam ich eine Mail, dass sie gerne ein Portfolio von mir hätten und fast ein Monat später wurde ich kurzfristig zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Es waren 4 Personen anwesend, die Atmosphäre war ungezwungen und locker. Sie alle stellten sich vor, dann durfte ich über mich und meine Arbeiten - die ich mitgebracht habe - erzählen. Die Gesprächspartner stellten Fragen zu meiner Person und zu meinen Arbeiten. Das Gespräch hat ca. eine Stunde gedauert. Die ganze Zeit habe ich mich sehr wohl gefühlt und hatte den Eindruck, dass sie mich akzeptiert haben, wie ich bin. Ich habe einen sehr guten Eindruck von ihnen mitnehmen dürfen.

Ein paar Tage später bekam ich eine sehr nette Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass ein andere Bewerber den Zuschlag bekommen hat, weil er um eine Erfahrung reicher ist, was ich nachvollziehen kann.

Insgesamt habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Der Ablauf war für mich sehr positiv und davon können andere Unternehmen eine Scheibe - nein, mehrere Scheiben - abschneiden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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TOP Möglichkeiten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Gespräch war die Atmosphäre sehr angenehm und ich hatte das Gefühl hier so sein zu können wie ich bin. Auch die Teilnehmer wirkten interessiert und sehr authentisch.
Der zweite Teil des Bewerbungsverfahrens bildete ein Rollenspiel mit vielen Beteiligten. Ich empfand das Rollenspiel als nicht realistisch, doch es half den Beteiligten mein Herangehen besser bewerten zu können. Daher, ok.
Das dritte Gespräch hatte ich mit meinem zukünftigen Teamleiter und es war sehr angenehm.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie sich von Beginn an wohl bei uns gefühlt haben. Authentizität und jedem das Gefühl zu vermitteln, so sein zu können, wie er/sie ist, ist uns sehr wichtig.
Damit die Rollenspiele für kommende Bewerber/innen realistischer werden, freut sich Ihr Team bestimmt über persönliches Feedback von Ihnen ;-).
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in der Haufe Gruppe!

Viele Grüße

Intensiv & positiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als IT Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr intensives erstes Interview, viele fachliche Fragen, aber nie unangenehm. Sehr gute Atmosphäre beim Interview, auch beim zweiten Gespräch. Hatte von Anfang an ein "gutes Gefühl".

Bewerbungsfragen

Keine der üblichen Fragen, es ging vor allem um fachliche Themen, und um's "Mindset".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
willkommen an Bord ;-) Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start in der Haufe Gruppe!

Viele Grüße
Barbara Gramm

Hohe Wertschätzung im Gespräch und Professionalität im Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Planegg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung aller Beteiligter im Prozess, bis hin zur Geschäftsführung wurde sich in den Gesprächen viel Zeit genommen; Vermittlung des guten Gefühls, dass die Firma mich wirklich als Mitarbeiter gewinnen möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So soll es sein!! Vorbildlicher und transparenter Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess insgesamt. Modernes Unternehmen. Die Ansprechpartner sind sehr kompetent und empathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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