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2025

300 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Haufe Lexware war vorbildlich. Ich hatte mich Ende des Jahres 2015 bei Haufe Lexware als Junior Developer beworben. Auf meine Bewerbung erhielt ich sofort eine Bestätigungsmail, dass diese eingegangen sei, nach etwa 2 Tagen wurde Kontakt mit mir aufgenommen. Da ich Wirtschaftsinformatik studiert hatte und ich als Programmiererin so nur ein Teil meines Studiums nutzen könnte, wurde mir eine Stelle angeboten, die besser zu meinem Profil passte. Ich wurde zu dem ersten Bewerbungsgespräch eingeladen, ohne die genaue Stellenbezeichnung zu kennen. Das erste Gespräch verlief sehr gut. Die Kollegen waren sehr nett und die Atmosphäre angenehm. Die Stelle wurde mir genauer beschrieben und traf genau meine Erwartungen. Da die Stelle noch nicht öffentlich zugänglich war, wurde mir mitgeteilt, dass ich bei Interesse doch nochmal per Mail bestätigen sollte, dass meine Bewerbung an diese Stelle weitergeleitet werden sollte. Dies habe ich gemacht und wurde dann zu einem zweiten Bewerbungsgespräch eingeladen. Dies verlief genau so gut und angenehm wie das erste. Kurz danach wurde mir mitgeteilt, dass sie mich gerne einstellen würden. Der Vertrag kam sehr zügig und nach meinem Unterschreiben und zurückschicken erhielt ich auch schnell eine Bestätigung. Der ganze Prozess hat ungefähr 3 Wochen gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin,
wir freuen uns, Sie an Bord der Haufe Gruppe begrüßen zu können und danken Ihnen herzlich für die schöne Bewertung! Für die ersten Tagen und Wochen bei uns im Unternehmen wünschen wir Ihnen viel Spaß und spannende Einblicke. Bei Fragen können Sie jederzeit auf uns in der HR-Abteilung zu kommen. Spätestens auf dem nächsten Welcome Day wird sich sicher auch die Gelegenheit ergeben, sich einmal persönlich auszutauschen. Bis dahin einen guten Start!

Viele Grüße

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Bereichsleiter Produktmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsprozess lief zu jederzeit transparent und strukturiert ab. Der im Telefoninterview positive Eindruck hat sich im persönlichen Gespräch, auf mit den Fachverantwortlichen, bestätigt.

Obwohl es in Bezug auf diese Stelle in beidseitigem Einvernehmen kein idealer Match zwischen Fähigkeits-/Interessens- und Anforderungsprofil war, wurde aktiv dabei unterstützt, eine passende Stelle zu finden. Das war schlussendlich bei Haufe umantis auch erfolgreich :-).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns nun bei Haufe umantis unterstützen :-) Viel Erfolg beim "Ankommen" und ganz viel Spaß in der Haufe Gruppe.

Viele Grüße aus Freiburg

Effizienter Bewerbungsprozess mit Fokus auf den Bewerber

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Haufe lief sehr zufriedenstellend ab. Nach meiner Bewerbung habe ich zwei Wochen später die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch bekommen. Das Gespräch lief in angenehmer Atmosphäre mit dem Bereichsleiter und einem HR-Verantwortlichen ab. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde ging es in die Fragerunde. Anschließend wurde mir vorgestellt, wie die allgemeine Marketing-Strategie aufgebaut ist und in welchem Bereich meine Aufgabengebiete liegen würden. Die Präsentation habe ich als sehr positiv wahrgenommen, weil man so einen ersten Einblick in das Geschehen im Unternehmen gewinnt.
Etwa drei Wochen später kam die Einladung zum zweiten Gespräch, bei welchem ich durch eine Präsentation mein Können unter Beweis stellen konnte. Anschließend hatte ich zudem die Möglichkeit das Team kennenzulernen, was eine Besonderheit bei Haufe ist. Somit kann vor der Einstellung herausgefunden werden, ob man überhaupt in das Team passt und die Atmosphäre stimmt. Die Teamvorstellung hat mir sehr gut gefallen.
Die Zusage habe ich vier Tage nach meinem Bewerbungsgespräch bekommen.
Insgesamt stufe ich den Bewerbungsprozess als sehr gut ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin/ lieber neuer Kollege,

wir freuen uns sehr über die positive Bewertung! Herzlich willkommen an Bord! Für den Einstieg und das "Ankommen" in der Haufe Gruppe wünschen wir Ihnen alles Gute, spätestens auf dem Welcome Day werden Sie die Kollegen von HR noch offiziell begrüßen - bis dahin!

Viele Grüße

menschlich wie fachlich Top-Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Software Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hervorzuheben ist der stets wertschätzende menschliche und gleichzeitig profesionelle Umgang über den gesamten Bewerbungsprozess. Außergewöhnlich ist die Direktheit aller Personen im persönlichen Gespräch, einschließlich direktem Feedback zu meiner Person - so noch nicht gesehen oder gehört.

Einzige Verbesserung für meinen Fall waren die stetig wechselnden Ansprechpartner bei der Terminvereinbarung und keine Möglichkeit direkt per Telefon offene Punkte bzgl. Terminen kurz zu klären.

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert mich an der Position, was motiviert mich grundsätzlich, was finde ich spannend
  • Es gab keine vorbereitete Fragen, sondern mehr eine Diskussion und Fragen aus dem Kontext meines Werdegangs und meiner aktuellen Position.
  • Es war mehr eine Fachdiskussion in dem auch die Strategie und Denkweise der Haufe Gruppe rübergebracht wurde und an der ich erkennen konnte, ob ich dort hineinpasse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlich Willkommen in der Haufe Gruppe! Wir freuen uns, dass Sie Teil des Teams werden.
Vielen Dank für die freundliche Bewertung. Schade, dass bei der Terminvereinbarung nicht alles ganz rund gelaufen ist. Wir werden zukünftig das Augenmerk noch mal besonders darauf richten!
Einstweilen ein gutes Ankommen hier auf dem Campus, vielleicht sehen wir uns schon auf dem nächsten Welcome Day!

Viele Grüße

Sehr angenehmes Gespräch und tadelloser Gesamtprozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine typischen Interviewfragen (Stärken / Schwächen) gestellt. Vielmehr wurde ein angenehmes Gespräch geführt, in welchem auf gleicher Ebene die Persönlichkeiten kennengelernt werden konnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für das positive Feedback, das wir auch gerne an unsere Kollegen im Recruiting weitergeben. Wir freuen uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen ein gutes "Ankommen" in der Haufe Gruppe.
Falls sich im Rahmen Ihrer Einarbeitung Fragen ergeben sollten, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße

Wertschätzung ab der ersten Minute

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an habe ich eine sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre wahrnehmen dürfen. Der Bewerbungsprozess zog sich über mehrere Wochen hin, allerdings bekam ich jeweils schnelle Rückmeldungen zu den nächsten Schritten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

herzlichen Dank für Ihr schönes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich für die Haufe Gruppe entschieden haben. In den kommenden Wochen werden Sie u.a. auf dem Welcome Day die Gelegenheit bekommen Ihre neuen Kollegen besser kennen zu lernen. Bis dahin wünsche ich Ihnen eine gutes Ankommen bei uns!

Viele Grüße

Erster eindruck gut...aber danach...lieber nicht

3,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Planegg als Vertriebler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalberater hat einen super Job gemacht vor und nach dem Gespräch habe ich von Ihm die Informationen über den Status bekommen. Haufe war leider nur vor dem Gespräch schnell...danach kam keine Antwort weder innerhalb der zugesagten Zeit noch annähernd danach...Schade der gute eindruck direkt zerstört...ich kenne also nichtmal meinen Status offiziell....

Bewerbungsfragen

Standard nichts besonderes....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess insgesamt in positiver Erinnerung haben. Wir bedauern es jedoch sehr, dass es in der Abschlusskommunikation zu einem Missverständnis gekommen zu sein scheint und sich unsere Rückmeldung über die Feiertage / Jahreswechsel erstreckt hat. Es ist für uns sehr wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber im gesamten Prozess informiert sind und auch zeitnah Rückmeldungen zum Stand ihrer Bewerbung erhalten. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir Sie nicht rechtzeitig informiert haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Können Vorstellungsgespräche auch angenehm sein?

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Beschwerdemanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

JA! Sehr angenehmes und entspanndes Gespräch, viele Informationen über die Firma, die Stelle und tolle Sozialleistungen.
Rundum ein toller Arbeitger bei dem ich sehr gern arbeiten würde.

Bewerbungsfragen

  • Wieso hatte ich soviele Arbeitgeber ....
  • Antwort: befristete Stellen, und manchmal einfach Pech, z. B. hat der Vorstand Mitgliedsgelder veruntreut und die Firma wurde aufgelöst.
  • Schlechte Auftragslage, nicht genug Arbeit für die Firma, befristete Stellen wurden abgebaut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Jederzeit wieder!

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Trainee Productmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt, Fokus lag auf gegenseitigem Kennenlernen. Besonders hervorzuheben ist die sehr freundliche und wertschätzende Behandlung von Bewerbern seitens der Mitarbeiter, sowohl beim Empfang als auch bei HR und der Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ein freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig – sowohl beim ersten Kennenlernen, als auch in der Zusammenarbeit im betrieblichen Alltag. Wir freuen uns, dass wir Sie kennen lernen und durch den Bewerbungsprozess begleiten durften. Wir wünschen Ihnen für Ihren Berufsstart alles Gute!

Viele Grüße

Hier lernt nicht nur die Firma den Bewerber kennen, sonder auch der Bewerber die Firma. Exzellen für alle Beteiligten.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme und kompetente Begleitung durch den Prozess ist hier Programm. Es gab zu keiner Zeit Prüfungssituationen, man hatte als Bewerber den Eindruck dass es hier nicht nur um das Abklopfen von Fachlichkeiten geht, sondern dass wirklich alle Seiten sich ausreichend kennenlernen sollen.

Bewerbungsfragen

  • die üblichen Fragen blieben mir erspart.
  • Wie geht der Bewerber mit schwierigen Kollegen / Stakeholdern etc. um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass wir Sie kennen lernen und durch den Bewerbungsprozess begleiten durften. Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben!
Wir wünschen Ihnen nun einen guten Start, viel Erfolg und eine schöne Zeit in der Haufe Gruppe.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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