294 Bewertungen von Bewerbern
294 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde zu einem Bewerbertag eingeladen. Nachdem ich mitgeteilt habe, dass ich an diesem Tag leider nicht kann und nach alternativen fragte, kam ein Tag vor dem geplanten Bewerbertag eine Mitteilung, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist und intern ausgeschrieben ist. Im ersten Moment könnte man den Eindruck gewinnen, dass man eine "Ausrede" gesucht hat und hier unflexibel ist. Nach dem Motto: "Wenn Du an dem Tag nicht kannst ist es halt Pech". Falls die Stelle wirklich intern besetzt wird, weiß man das doch nicht erst 1 Tag vorher. Es gibt Menschen, die können Sich nicht Mittags 3 Stunden frei, bzw. einen halben Tag Urlaub nehmen. Und diejenigen, welche das gemacht haben, haben jetzt halt Pech gehabt. Finde ich für so ein großes Unternehmen höchst unprofessionell.
Ein potenzieller Arbeitnehmer sollte immer bei einer hohen Übereinstimmungsquote zur ausgeschriebenen Stelle wenigstens zu einem Video call eingeladen werden
Keine
Die Reaktion auf meine Bewerbung kam schnell, die Terminvereinbarung war leider etwas holprig. Letztendlich kam es zu einem eigentlich sehr angenehmen Bewerbungsgespräch, in dem der persönliche bzw. "cultural fit" im Vordergrund stand. Der nächste Schritte hätte ggf. eine weiteres Interview mit dem Head of IT sein sollen, man hielt sich aber etwas bedeckt. Letztendlich gab es gar keine Rückmeldung mehr, auch als ich per E-Mail noch einmal explizit darum bat. 2 Monate später ist die Stelle immer noch ausgeschrieben. Somit erscheint unklar, ob man sie überhaupt besetzen will, sich nur unverbindlich nach "Talenten" umschaut oder einfach die Zeit im Home Office totschlägt. Professionell und wertschätzend ist das leider nicht.
Alles ist ok
In den Feedback-Runden am Ende erst Negatives äußern, dann Positives. Das allerletzte, was mir im Gespräch mitgegeben wurde, war Kritik. Dadurch habe ich das Haufe-Gelände mit einem schlechten Gefühl verlassen.
Nichts - selten so einen guten Ablauf gesehen!
schnelleres Feedback
Was bisher alles zu meinen Aufgaben gehörte, welche Herausforderungen ich hatte und wie ich sie gelöst habe
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