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2025

295 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

295 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein transparenter und offener Bewerbungsprozess mit interessanten Vorstellungsgesprächen

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Praktikant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit bestimmten Situationen bei bisherigen Arbeitsprozessen, Hobbies, Vorstellungen und Erwartungen meinerseits uvm.
  • Grund für meine Bewerbung, Grund für die Wahl meines aktuellen Studiengangs uvm.
  • Fachspezifische Fragen im Bereich HR und Employer Branding

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr verzögerte Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen keine Rückmeldung (bis auf die Eingansbestätigung), auf Nachfrage von mir 2 Wochen später eine neutrale Absage. Schade, vermutlich war die Stelle schon besetzt und meine Bewerbung vergessen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern die Tatsache, dass dein Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war.
Die Haufe Group als Arbeitgeber steht für Menschlichkeit und ein offenes Miteinander. Daher ist es für uns wichtig herauszufinden, was wir besser machen können und freuen uns über eine direkte Kontaktaufnahme, um deinen Bewerbungsprozess näher zu beleuchten. Melde dich gerne unter: employerbranding@haufe-lexware.com

Tolle Gespräche mit tollen Menschen. Jedes Gespräch hat Lust auf mehr gemacht haben

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich ging es darum, wer ich bin
  • Projekte und Inhalte
  • Eckdaten zum Arbeitsvertrag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlich Willkommen! Wir danken dir für dein positives Feedback und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei der Haufe Group. Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jeder Zeit offen. Kontaktiere uns gerne unter employerbranding@haufe-lexware.com

Man wird wertgeschätzt und die Menschen dort sind sehr liebevoll, sie ermöglichen verschiede Chancen wie zB Probetag

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Veranstaltungskauffrau Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen in dem Gebiet? Derzeitige Tätigkeit?
  • Ausbildung nach dem Schulabschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback. Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jeder Zeit offen. Kontaktiere uns gerne unter employerbranding@haufe-lexware.com

exorbitanter sinnvoll gemanagter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Produktsupport beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ist exorbitant ein wenig übertrieben ausgedrückt, jedoch stellte sich der Bewerbungsprozess hinsichtlich vorheriger Erfahrungen als außergewöhnlich intensiv dar. Dies soll keineswegs eine Kritik sein! Der Bewerbungsprozess ist hoch professionell, akribisch und sehr Menschlich. Ich habe mich bei allen Gesprächen sehr wohl gefühlt. Es wird sich wirklich Zeit genommen um den Bewerber kennenzulernen. Auch umgekehrt wird sich Zeit genommen dem Bewerber das Unternehmen, die Philosophie und Strukturen vertraut zu machen. Ich empfinde diese Art des Bewerbungsprozesses als absolut angemessen und wichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlich willkommen, liebe Neu-Kollegin/lieber Neu-Kollege!
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start in deinem neuen Team bei der Haufe Group und hoffen, dass dein beruflicher Werdegang in Zukunft ebenso zufriedenstellend verläuft, wie das Bewerbungsgespräch.
Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jeder Zeit offen. Kontaktiere uns gerne unter employerbranding@haufe-lexware.com

Drum prüfe, wer sich bindet...

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich wirklich Zeit genommen und versuchte herauszufinden, ob ich für die Stelle geeignet bin. Leider waren nicht alle Voraussetzungen in der Stellenausschreibung gegeben, sodass es am Ende zur (verständlichen) Absage kam. Das könnte man verbessern und beiderseits Zeit sparen, ansonsten war es ein äußert netter Austausch und ein guter Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Stärken, fachliche Interessen
  • Wechselmotivation, Projekte, Erfolgsmomente

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback.
Eine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber übernehmen.

Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Veränderung und nehmen deshalb deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren mit freundlichen Kontakten und schnellen Rückmeldungen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Redaktionsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn zwei Bewerbungsgespräche angesetzt sind, könnte vorab darüber informiert werden und nicht erst während dem ersten Gespräch. So könnten sich Bewerber*innen noch besser auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.

Bewerbungsfragen

  • u.a. Umgang mit Kunden in schwieriger Situation
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Neu-Kollegin, lieber Neu-Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei der Haufe Group. Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jeder Zeit offen. Kontaktiere uns gerne unter employerbranding@haufe-lexware.com

Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe - Rückmeldung = NO GO

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Event Manager MTS beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen fristgerecht einhalten - falls es Verspätungen gibt unbedingt Bescheid geben! Ich habe erst 1 1/2 Wochen später eine Rückmeldung zum weiteren Bewerbungsverfahren erhalten obwohl es in der Woche X vereinbart war. Auf meine E-Mail an die Vorgesetzte, mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte (am letzten Tag der Woche X) wurde 5 Tage nicht reagiert und nach meinen Anrufen ging die Mailbox dran. Ich musste mich letztendlich bei der Personalabteilung melden, die Dame war sehr freundlich und meinte dass es eigentlich nicht so sein soll und dass sie sich bei der Vorgesetzten meldet, dass laut System aber noch keine Entscheidung gefallen ist. Am gleichen Abend habe ich dann eine E-Mail mit einer Absage von der Vorgesetzten ohne Entschuldigung für die Verspätung und mit Rechtschreibfehler im ersten Satz erhalten.
Das habe ich mir aufgrund der 2 positiven Online-Bewerbungsgespräche anders und mit mehr Wertschätzung vorgestellt.

Das erste Bewerbungsgespräch ging 1h nur mit der Vorgesetzten, das 2. Bewerbungsgespräch ging 4:15h (ohne Pause! Eine Pause ist hier zwingend notwendig!) mit der Vorgesetzten, 2 weiteren Mitarbeitern und 2 weiteren Mitbewerbern.

Bewerbungsfragen

  • Keine direkten Fragen nach Stärke/ Schwäche. Ich habe mich vorgestellt und alles weitere ergab sich locker im Gespräch ohne Verhör.
  • Wunsch nach Jobwechsel trotz aktueller Festanstellung.
  • Was wolltest du als Kind werden?
  • Was machst du, wenn du eine Entscheidung treffen musst aber deine Vorgesetzte nicht erreichst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback. Eine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber übernehmen.
Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Veränderung und nehmen deshalb deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst.
Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Schlechtestes Gespräch ever, mangelnde Wertschätzung, keine Rückmeldung, unfreundlich, nicht zu empfehlen. 0 Sterne

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung ist eine Katastrophe

Bewerbungsfragen

völlig desinteressiert


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck von uns als Arbeitgeber gewonnen hast.
Die Haufe-Group als Arbeitgeber steht für Menschlichkeit und ein offenes Miteinander. Dein Feedback und die Klärung der Situation sind uns deshalb ein wichtiges Anliegen. Gerne würden wir herausfinden, was wir besser machen können und freuen uns über eine direkte Kontaktaufnahme, um deinen Bewerbungsprozess näher zu beleuchten. Melde dich gerne unter: employerbranding@haufe-lexware.com

Bewerbung studentische Aushilfe Steuerrecht unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen
  • Studentische Ausbildubgsschwerpunkte
  • Interesse für Steuerrecht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Neu-Kollegin/ lieber Neu-Kollege, danke für dieses Feedback. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start in deinem neuen Team bei der Haufe Group.
Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jeder Zeit offen.
Kontaktiere uns gerne unter employerbranding@haufe-lexware.com

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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