300 Bewertungen von Bewerbern
300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für den Wechsel
Keine. Für mich war das Bewerbungsverfahren von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss sehr freundlich und absolut professionell.
Keine Verbesserungsvorschläge. Keep up the good work!
Nach 4 Wochen keine Rückmeldung (bis auf die Eingansbestätigung), auf Nachfrage von mir 2 Wochen später eine neutrale Absage. Schade, vermutlich war die Stelle schon besetzt und meine Bewerbung vergessen.
Vielleicht ist exorbitant ein wenig übertrieben ausgedrückt, jedoch stellte sich der Bewerbungsprozess hinsichtlich vorheriger Erfahrungen als außergewöhnlich intensiv dar. Dies soll keineswegs eine Kritik sein! Der Bewerbungsprozess ist hoch professionell, akribisch und sehr Menschlich. Ich habe mich bei allen Gesprächen sehr wohl gefühlt. Es wird sich wirklich Zeit genommen um den Bewerber kennenzulernen. Auch umgekehrt wird sich Zeit genommen dem Bewerber das Unternehmen, die Philosophie und Strukturen vertraut zu machen. Ich empfinde diese Art des Bewerbungsprozesses als absolut angemessen und wichtig.
Man hat sich wirklich Zeit genommen und versuchte herauszufinden, ob ich für die Stelle geeignet bin. Leider waren nicht alle Voraussetzungen in der Stellenausschreibung gegeben, sodass es am Ende zur (verständlichen) Absage kam. Das könnte man verbessern und beiderseits Zeit sparen, ansonsten war es ein äußert netter Austausch und ein guter Bewerbungsprozess
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