552 Bewertungen von Bewerbern
552 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
552 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
kontakt aufnehmen
Zusage oder Absage formulieren
Informationen an Bewerber, wie es denn nun weitergeht
statt zu sagen "baldige" Rückmeldung diese auch wirklich umsetzten
Schließt euer Unternehmen.
Lediglich die Zusendung des Vertrags hatte etwas auf sich warten lassen. Hier musste ich etwas Druck machen. Ansonsten alles top.
Im Bewerbungsinterview klarer nennen in welchem Specialism man eingesetzt wird.
Hatte mich vor ca. 6-7 Monaten auf eine Stelle beworben.
Nach der Bewerbung hat es einige Wochen gedauert bis sich jemand mit einer Intervieweinladung gemeldet. Nach einem durchschnittlichen Gespräch mit einigen Standardfragen wurde mir gesagt, dass ich super auf 2-3 Stellen passen würde und man sich in den nächsten 2 Tagen mit mehr Informationen melden würde. Seitdem habe ich nichts mehr gehört und meine Mails werden ignoriert.
Meine Erfahrungen scheinen auch kein Einzelfall zu sein.
So sollte man nicht mit Kandidat:innen umgehen.
Als Unternehmen sollte man sich die Bewertungen vielleicht etwas zu Herzen nehmen, immerhin schauen heutzutage viele vorher bei Kununu wie es um einen potenziellen Arbeitgeber steht.
Wie viele vor mir auch schon erwähnt haben, erhält man keine Rückmeldung. Man bekommt lediglich eine Eingangsbestätigung in der mitgeteilt wird, dass man sich in den nächsten Tagen bei dem Bewerber melden wird. Sogar eine Trackingseite wird verlinkt in der allerdings genau das selbe steht. Nun ja es wird sich keiner melden.
Als solch ein großes Unternehmen sollte man zumindest so professionell sein und Bewerbern wenigstens eine Absage zu schicken. Hoffentlich nehmen sich das einige zukünftige Bewerber zu Herzen.
Hays ist ja nicht der einzige Arbeitgeber auf dem Markt.
Anruf erhalten, Headhunting, Interesse bekundet. Ich sollte weitere Information erhalten. Es kam nichts mehr. Stattdessen landete ich in dem Kandidatenpool bei Hays und bekam einen Anruf für eine Position, die viel junioriger war als meine aktuelle und auch mit 30k EUR weniger Gehalt, aufgrund meiner Erfahrung. Was für unerfahrene und nicht professionelle Recruiter arbeiten hier?
So verdient kununu Geld.