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Hays
Vorstellungsgespräche

552 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

552 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, freundlicher & zielführender Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays in Hamburg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage unter 24 Stunden, das ist nicht Seriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays in Stuttgart als werksleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

kontakt aufnehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Ibars-BarachinaCare Expert

Lieber Bewertender, liebe Bewertende (m/w/d),


Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen im Rekrutierungsprozess gemacht haben.

Die Zufriedenheit unserer Bewerbenden ist uns besonders wichtig, weshalb wir immer Kontaktdaten von den zuständigen Ansprechpersonen in den Stellenanzeigen veröffentlichen, die bei Fragen gerne weiterhelfen und ein ausführliches Feedback geben können, warum es hier nicht gepasst hat.
Um Ihre Situation und Ihre Erfahrungen besser verstehen und ggf. Maßnahmen ableiten zu können, biete ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an.

Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Melden Sie sich dazu gerne bei mir unter katrin.ibars-barachina@hays.de

Viele Grüße
Katrin Ibars-Barachina

Freundliches Bewerbunsgespräch, aber nach Wochen kein Feedback

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays Professional Solutions GmbH in Münster als Buchhalterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusage oder Absage formulieren
Informationen an Bewerber, wie es denn nun weitergeht


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Ibars-BarachinaCare Expert

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess scheinbar keine guten Erfahrungen gemacht haben.
Jede Bewerbung wird bei uns selbstverständlich berücksichtigt und wir bemühen uns, Ihnen rechtzeitig eine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung zu geben.
Sollte dies in Ihrem Fall nicht reibungslos funktioniert haben, bitten wir dies selbstverständlich zu entschuldigen.

Um Ihre Erfahrungen besser verstehen und Rückschlüsse ziehen zu können, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.
Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Melden Sie sich bei Interesse gerne bei mir unter: Katrin.ibars-Barachina@hays.de.

Viele Grüße
Katrin Ibars-Barachina

mangelnde Kommunikation

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays AG (Mannheim) in Dortmund als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

statt zu sagen "baldige" Rückmeldung diese auch wirklich umsetzten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays Professional Solutions GmbH in Köln als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schließt euer Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Bewerbungsprozess. Schnell und und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays Professional Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich die Zusendung des Vertrags hatte etwas auf sich warten lassen. Hier musste ich etwas Druck machen. Ansonsten alles top.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit Stresssituationen im privaten als auch im beruflichen Umfeld, allgemeines Verhalten, zur offenen Stelle passende personenbezogene Fragen
  • Gründe zum Wechsel, berufliche Stationen, Studium und Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ylenia Fruci, Senior Teamleiterin Internal Recruiting
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für deine Bewertung und willkommen bei Hays! Wir freuen uns, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ylenia Fruci

Super Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays in Köln als Account Manager / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsinterview klarer nennen in welchem Specialism man eingesetzt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ghosting scheint normal zu sein

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays in Köln als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich vor ca. 6-7 Monaten auf eine Stelle beworben.
Nach der Bewerbung hat es einige Wochen gedauert bis sich jemand mit einer Intervieweinladung gemeldet. Nach einem durchschnittlichen Gespräch mit einigen Standardfragen wurde mir gesagt, dass ich super auf 2-3 Stellen passen würde und man sich in den nächsten 2 Tagen mit mehr Informationen melden würde. Seitdem habe ich nichts mehr gehört und meine Mails werden ignoriert.
Meine Erfahrungen scheinen auch kein Einzelfall zu sein.
So sollte man nicht mit Kandidat:innen umgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays Professional Solutions GmbH in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen sollte man sich die Bewertungen vielleicht etwas zu Herzen nehmen, immerhin schauen heutzutage viele vorher bei Kununu wie es um einen potenziellen Arbeitgeber steht.
Wie viele vor mir auch schon erwähnt haben, erhält man keine Rückmeldung. Man bekommt lediglich eine Eingangsbestätigung in der mitgeteilt wird, dass man sich in den nächsten Tagen bei dem Bewerber melden wird. Sogar eine Trackingseite wird verlinkt in der allerdings genau das selbe steht. Nun ja es wird sich keiner melden.

Als solch ein großes Unternehmen sollte man zumindest so professionell sein und Bewerbern wenigstens eine Absage zu schicken. Hoffentlich nehmen sich das einige zukünftige Bewerber zu Herzen.
Hays ist ja nicht der einzige Arbeitgeber auf dem Markt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ylenia Fruci, Senior Teamleiterin Internal Recruiting
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir uns sehr zu Herzen nehmen!

In unserem Rekrutierungsprozess für interne Positionen haben wir klare Service Level definiert. Alle Bewerbenden erhalten innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Sollten wir Ihnen aktuell keine passende interne Position anbieten können, benachrichtigen wir Sie per E-Mail. Über Ihre persönliche Tracking-Seite können Sie den Stand Ihrer Bewerbung außerdem selbst online nachverfolgen.

Ich würde ich mich über eine persönliche Nachricht von Ihnen freuen, damit ich intern nachvollziehen kann, was hier möglicherweise schief gelaufen ist.

Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter ylenia.fruci@hays.de.
Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym behandelt.

Viele Grüße
Ylenia Fruci

Nie mehr was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays Professional Solutions GmbH in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anruf erhalten, Headhunting, Interesse bekundet. Ich sollte weitere Information erhalten. Es kam nichts mehr. Stattdessen landete ich in dem Kandidatenpool bei Hays und bekam einen Anruf für eine Position, die viel junioriger war als meine aktuelle und auch mit 30k EUR weniger Gehalt, aufgrund meiner Erfahrung. Was für unerfahrene und nicht professionelle Recruiter arbeiten hier?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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